Du har ventet måneder på dette øjeblik - chancen for at bevise din værdi for din chef og få et ben op i din karriere.
Lad mig bryde det for dig: Du får ikke det, du vil, hvis du ikke forbereder dig ordentligt. Faktisk vil din anmeldelse kun gå godt, hvis du bliver organiseret og indsamler alle dine oplysninger inden samtalen.
Så med det i tankerne er her, hvad du har brug for at gøre natten til din næste performanceanmeldelse for at sætte dig selv i en god position til en produktiv samtale, der får dig foran i din karriere og får dig til din boss 'gode side:
1. Lær hvordan du reagerer på feedback
Du ved ikke at råbe (ikke?). Men ved du, at der er måder at svare på negativ feedback, der faktisk får dig til at se godt ud?
Du vil ønske at være opmærksom på følgende, fordi det er muligt, at du får nogle ikke-så-gode feedback. Og selv hvis du har udført fabelagtig arbejde, er det næsten garanteret, at du vil modtage en form for konstruktiv kritik (ingen er trods alt ingen).
For det første, som Muse Career Coach Emily Liou påpeger i en artikel om håndtering af negativ feedback, eje op til dine fejl og være klar til at tilbyde en løsning eller vise initiativ til at gøre det bedre.
Og, siger Muse Writer Rich Moy, undgå at sprænge ting som "Jeg vidste ikke, at det var forkert" eller "Det vil ikke ske igen!" (Her er hvad du skal forberede dig på at sige i stedet.)
2. Saml dine resultater
Tror du, at du fortjener en forhøjelse?
Det er så vigtigt at oplyse din sag ved at angive dine resultater (inklusive hvor mange penge du har tjent til virksomheden, de færdigheder, du har lært, de forhold, du har opbygget, og de projekter, du har afsluttet) i fortiden seks måneder eller år.
Vi gjorde det let for dig: Udfyld bare dette regneark lige fra din computer.
3. Gennemgå dine nuværende mål
Satte du mål ved din sidste anmeldelse? Eller har du nogle af dine egne personlige?
Uanset hvad, er anmeldelser et godt tidspunkt at se tilbage på det, du håbede på at opnå og se, om du faktisk også gjorde dem.
Hvis du nåede dine mål, hvad lærte du på vejen? Hvilke er du mest stolt af? Hvordan kan du bygge videre på dem i fremtiden?
Og hvis du ikke nåede dem, hvor langt kom du? Ændrede dine prioriteter? Hvad holdt dig tilbage? Hvad kan du gøre anderledes fremover?
Skriv nogle noter ned for at diskutere videre med din manager, når du mødes. Hvilket fører mig til …
4. Indstil nogle nye mål
Nu hvor du ved, hvor langt du er kommet, kan du nu beslutte, hvor du vil gå.
Gør dette ved at sætte nogle realistiske, men alligevel ambitiøse mål. Overvej følgende:
- Hvilke færdigheder vil du mestre ved din næste anmeldelse?
- Hvilket ansvar vil du påtage dig?
- Hvilke projekter brænder du for at forfølge?
- Hvilke svagheder vil du forbedre?
- Hvilke mål vil du gerne fortsætte med at bygge videre på?
- Hvilken rolle vil du skyde i et til tre år fra nu? Hvad kan du gøre nu for at sætte dig selv i gang?
5. Forbered eventuelle langvarige spørgsmål
Især hvis en-til-en gang er sjælden på dit kontor, er anmeldelser super nyttige til at få nogle af dine mest brændende spørgsmål besvaret. Det kan dreje sig om status for dit team eller afdeling, eller virksomhedens mål eller muligheder for karrierevækst (som budget for at få hjælp til professionel udvikling).
6. Forbered dig på en hård samtale
Måske vil din chef bringe nogle alvorlige bekymringer op. Måske har du endda set en præstationsforbedringsplan komme. Eller måske vil det være en normal gennemgang af slutningen af din manager, men du bliver nødt til at løfte din hånd for at diskutere større problemer.
For eksempel er det nu et godt tidspunkt at tale om det faktum, at du keder dig i din rolle, eller at du gerne vil overveje en intern overførsel.
Det er svært at have disse samtaler! Men at være forberedt gør det lidt lettere.
7. Klap dig selv på ryggen
Til sidst skal du give dig selv æren for at nå det til denne store milepæl. Sikker på, det sker hvert år, og du modtager muligvis ikke engang noget specielt undtagen et simpelt "Fantastisk arbejde" fra din manager, men du har nået det igennem, hvad der sandsynligvis var en travl, udmattende eller endda stormende periode - se tilbage på det, klap dig selv på bagsiden for alt det fantastiske, du gjorde, og ved, at du vil sparke endnu mere bag efter denne anmeldelse.
Nu skal du blot tjekke din gennemgangstid (i tilfælde af at du har en dag med marmelade), lægge et lidt pænere tøj end normalt (det skader ikke) og få skønhedssøvn.
Og uanset hvad der sker, fordi du har forberedt dig, er du sikker på at håndtere det som en mester.
