Måske er du helt ny på dit team. Eller måske har du været i et stykke tid, men du er klar over, at du virkelig ikke kender så meget om de mennesker, du arbejder med. Uanset hvad, er det tid til at trække nogle spørgsmål, som jeg bliver bekendt med.
Stør ikke helt endnu! Der er masser, du kan bede dine teammedlemmer, der ikke involverer de klichéer, som alle er syge af at svare på. Når alt kommer til alt er det nogen, der virkelig bryder sig om dine pakkeindstillinger for den hypotetiske ørkenø?
Kast et par af disse anmodninger (hvoraf mange vi faktisk bruger lige her på The Muse) ud på et teammøde eller endda en en-til-en kaffe (eller ikke-kaffe!) Indhentning og gør dig klar til at binde med dine kolleger på et helt nyt niveau.
Hvis du foretrækker at hoppe direkte til det, kan du springe til spørgsmål, der er:
- Strengt forretning
- Lidt mere personlig
- Bare for sjov
Spørgsmål til dig-at-kende 1-19 Strengt forretning
Lad os sige, at du spiser frokost eller et en-til-en-møde med en kollega, og du er ivrig efter at forstå mere om deres specifikke rolle, deres karriere eller arbejdsstil. Disse spørgsmål dækker næsten alle mulige arbejdsrelaterede emner.
-
Hvad gør du ved, og under hvilke omstændigheder ville jeg komme til dig for noget?
-
Hvad er en faglig dygtighed, du arbejder på i øjeblikket?
-
Hvad er dit go-to produktivitets trick?
-
Er du en tidlig fugl eller en natugle?
-
Hvem har påvirket dig mest, når det kommer til hvordan du nærmer dig dit arbejde?
-
Hvilken adfærd eller personlighedstegn tilskriver du din succes mest, og hvorfor?
-
Hvordan foretrækker du at starte din dag?
-
Hvordan foretrækker du at afslutte din dag?
-
Hvad var dit første job?
-
Hvad er det værste job, du nogensinde har haft, og hvad lærte du af det?
-
Hvad er en fejltagelse, du begik tidligt i din karriere, og hvad lærte du af den?
-
Hvad førte dig til denne karriere?
-
Hvad giver dig energi på arbejde?
-
Hvad tapper dig på arbejdet?
-
Hvad er en ting, der overraskede dig ved at arbejde på?
-
Hvad er en arbejdsrelateret præstation, som du virkelig er stolt af?
-
Hvad er din største kæledyrs-peeve?
-
Hvad er den største misforståelse, folk har om din position?
-
Hvis du kunne tilføje en ting til kontoret, hvad ville det være?
Spørgsmål til dig-at-kende 20-44 Lidt mere personlig
Du ønsker at grave lidt dybere for at forstå, hvem personen er, når de forlader kontoret hver dag. Disse spørgsmål går ud over arbejdsrelaterede anliggender og fyrede isbrytere (rolig ikke - vi kommer til dem!) For at give dig en bedre indsigt i, hvad der virkelig får den person til at krydse af.
- Hvis du kunne knipse fingrene og blive ekspert i noget, hvad ville det være?
-
Hvis du kunne skrive en bog om dit liv, hvad ville titlen være, og hvorfor?
-
Hvilket råd ville du give til din teenage-selv?
-
Hvad gør du for at vende tingene, når du har en dårlig dag?
-
Hvad tapper dig uden for arbejdet?
-
Hvad giver dig energi uden for arbejdet?
-
Hvad er en tur der har ændret dig, og hvorfor?
-
Hvad er en af dine yndlingshukommelser fra det forgangne år?
-
Hvad er en ting de fleste ikke ved om dig?
-
Hvad er en ting, du lige nu prøver at gøre en vane på?
-
Hvad er en ting, du lærer nu, og hvorfor er det vigtigt?
-
Hvad er noget, du så for nylig, der fik dig til at smile?
-
Hvad er noget, du har gjort, men aldrig vil gøre igen?
-
Hvad er noget - stort eller lille - som du virkelig er dårlig til?
-
Hvad er noget - stort eller lille - som du virkelig er god til?
-
Hvad er det bedste råd du nogensinde fik? Hvem var det fra?
-
Hvad er det bedste kompliment, du nogensinde har modtaget?
-
Hvad er din foretrukne måde at slappe af efter en travl dag?
-
Hvad er din skyldige fornøjelse?
-
Da du var barn, hvad ville du være, da du voksede op?
-
Hvis du kunne handle med nogen i en dag, hvem ville du vælge?
-
Hvis du skulle vælge en alder for at være permanent, hvilken alder ville du vælge?
-
Hvilke tre ord ville dine venner bruge til at beskrive dig?
-
Hvem ville spille dig i en film om dit liv?
-
Hvad ville vi sandsynligvis finde dig gøre i weekenden?
Spørgsmål til dig-at-kende 45-70 bare for sjov
Hvis du leder efter en finurlig eller optimistisk måde at starte et teammøde med noget limning på eller endda bare få en samtale, der ruller en på én, bør disse sjove, uventede og lavtryksspørgsmål gøre susen.
- Er du en hundeperson eller en katteperson (eller ingen)?
-
Har du et skjult talent? Hvad er det?
-
Hvis du kunne vælge et navn til dig selv, hvad ville det være?
-
Hvis du kunne vælge en supermagt, hvad ville det være?
-
Hvis du kun kunne spise en ting til hvert måltid resten af dit liv, hvad ville det være?
-
Hvis du kun kunne have tre apps på din smartphone, hvilket ville du vælge?
-
Hvis du var den eneste menneskelige tilbage på Jorden, hvad ville du gøre?
-
Hvilken bog læser du nu?
-
Hvad er din yndlingssport at se, og hvilket hold har du rod i?
-
Hvilken tendens håber du gør comeback?
-
Hvad er en hobby, du gerne vil have ind i?
-
Hvad er en ting du ikke kan forlade dit hus eller lejlighed uden?
-
Hvad er et element, du vil eje, som du ikke har?
-
Hvad er en sang eller artist, som du er flov over at indrømme, at du kan lide?
-
Hvad er en sang, du har husket helt?
-
Hvad er en fuldstændig irrationel frygt, du har?
-
Hvad er den første koncert, du nogensinde har gået til?
-
Hvad er den øverste destination på din must-visit-liste?
-
Hvilket fiktivt sted vil du mest besøge?
-
Hvad er dit foretrukne sted at spise her?
-
Hvad er dit yndlings-tv-show - det, du altid ser på gentagelse?
-
Hvad er din go-to karaoke sang?
-
Hvad er dit mest hadede husholdningsopgaver?
-
Hvad er dine mest brugte emoji?
-
Hvilken sæson er din favorit?
-
Hvad er den underligste mad, du nogensinde har spist?
Selv hvis du ikke er helt ny på kontoret, gør det aldrig ondt at lære dine medarbejdere en smule bedre at kende (her er hvorfor). Men lad os indse det - det kan være svært at tænke på spørgsmål, der går ud over, "Hvad har du gjort i weekenden?" Eller "Det er lidt koldt her i dag, ikke?"
Bogmærke denne liste og kom tilbage til den, og du er sikker på at skabe et ry som den medarbejder, der altid kan få en fantastisk samtale i gang.
