Vi har skrevet en hel del artikler om forhandlinger. Og hvis du er en almindelig læser, er du sandsynligvis godt klar over dette. Men for alle vores råd er det ikke ofte, at vi leverer ægte historier om mennesker (som dig!), Der navigerede i forhandlingssamtalerne og kom ud på toppen.
Så vi begyndte at ændre det og nåede ud til folk, der med succes gjorde det. Fordi vi ved, at det er lettere sagt end gjort (og det er måde lettere for os at give dette råd end for dig at hente telefonen og have den samtale).
Med henblik på at beskytte vores læsers og deres virksomheds privatliv er naturligvis navne ændret, og virksomheder holdes navnløse, men vi håber, at disse virkelige historier inspirerer dig til at nærme dig processen med nyvundet mod.
1. Bare spørg værker
Jackie, en advokat, var klar til at gøre en karriereflytning efter næsten et årti på hendes firma. Hun ville overgå til en rolle i en finansiel institution og var begejstret over at modtage et tilbud fra en velrenommeret bank som en del af deres interne kontrakter og rådgivningsteam.
Da tilbuddet kom ind, blev hun lettet over, at det ikke var så lavt, som hun troede, det kunne være, men hun vidste stadig, at hun skulle bede om mere eller tage et lønsnedsættelse. Hun gik ind og bad om 20 km mere; de modvirkede ved 18 K mere end det oprindelige tilbud, og hun accepterede!
Du ved det ikke, før du spørger, ikke? Du kan søge flere penge (det indlysende og ofte højprioriterede valg), eller du kan bede om mere ferietid eller endda bare en grundig lønanmeldelse på flere måneder - når du først har bevist, at du er som aktiv og kan gør jobbet godt.
Har du en historie at dele med os? Tweet os eller besked os på Facebook. Vi elsker en god succeshistorie!
