Det er let at spotte på ethvert citat, der lyder som noget, din onkel ville sige, eller du kan se på en motiverende forretningsplakat, men betyder det ikke, at noget bliver en kliché, at der må være en vis sandhed i det? Hvorfor ellers skulle disse sætninger gentages igen og igen?
Inden du afviser disse otte overbrugte ordspørgsmål, så lad mig kaste lys over, hvordan de rent faktisk kan hjælpe dig med at tænke på din jobsøgning på en ny måde.
1. Græsset er altid grønnere på den anden side
Kender du nogen, der tilsyneladende har den perfekte karriere? Husk, at det er let at have en misundelse af job, når du kun ser de sociale medier (læs: fremhæver hjul) version af nogens arbejde og liv. Før du beslutter dig for at begynde at søge job, skal du sørge for, at du har en fuld forståelse af fordele og ulemper ved stillinger, du er klar til at ansøge om.
2. Hvordan spiser du en elefant? Én bid ad gangen
Uanset hvad dine grunde til jobsøgning er, på et tidspunkt vil du sandsynligvis blive overvældet. Det er OK - den følelse er normal, og den kan overvindes. Rom var ikke bygget på en dag, du kan ikke spise en elefant i en bid, og du vil ikke finde et job natten over, uanset hvor feberligt du søger stillinger. Del det ned til håndterbare bidder (vores gratis, uges lange e-mail-klasse "Kick Start Your Job Search" er en god start), og tag den derfra.
3. Du kan ikke lære at svømme uden at komme i vandet
Du kan heller ikke få et job inden for et nyt felt uden at kende nogle mennesker i den verden! Sandheden kan du ansøge om job online hele dagen, og det vil ikke være næsten lige så effektivt som at møde mennesker, der kender ins og outs (og ansættelsesledere) for de virksomheder, du vil arbejde for. Så kom derude og netværk (eller endnu bedre, møde mennesker og få nogle praktiske oplevelser på samme tid gennem frivilligt arbejde). Find branchearrangementer eller konferencer, der har brug for nogle ekstra hænder, og kom til det.
4. Opbevar ikke alle dine æg i en kurv
Dit drømmejob er muligvis meget specifikt (og det er bestemt en god ting at vide, hvad du vil), men du gør ikke dig selv noget ved at begrænse din søgning til et eller to job eller virksomheder. Så gør din research og udvid din søgning lidt ved at finde andre muligheder, der appellerer til dig. (Prøv at følge et par firmaer på LinkedIn, og tjek derefter afsnittet ”Folk set også” for at finde lignende organisationer, som du måske ikke har overvejet.)
5. Alt arbejde og intet spil gør Jack til en drøv dreng
Det er nemt at blive fuldstændigt fortæret af din jobsøgning. For at sikre dig, at du forbliver motiveret og undgå udbrændthed (ja, du kan helt få udbrændt jobbsøgning), skal du sørge for, at du tager lidt tid. Se venner, følg med dine hobbyer, og gør regelmæssigt ting, der ikke er relateret til din jobsøgning. Du kommer ud som en behagelig, afrundet person - ikke en udmattet, job-søgt slidt zombie - til ansættelse af ledere.
6. Mulighed banker ikke to gange
I en for nylig Daily Muse- artikel fremhævede forfatter Scott Dockweiler en ansættelseschefers vantro over jobkandidater, der ikke svarer på interviewinvitationer. Tilsyneladende er dette overraskende almindeligt. Lad ikke dette være dig. For godt, som de (også) siger - du får aldrig en anden chance for at gøre et første indtryk.
7. Gode ting kommer til dem, der venter
Jobsøgningsprocessen kan være overvældende, så mentalt at forberede dig på at være tålmodig under denne proces fra get-go vil spare dig for meget angst. Den gode nyhed? Hvis du virkelig sætter dig selv derude på den rigtige måde (vores nye og forbedrede Muse U kan hjælpe), vil din tålmodighed og udholdenhed betale sig i tide.
8. Det er ikke, om du vinder eller taber, det er hvordan du spiller spillet
Tænk over det: Når du gennemgår jobsøgningsprocessen, lærer du meget om dine karrieremål, hvad der er vigtigt for dig i et job og virksomhed, og hvordan du placerer dine mål og resultater på markedet. Så i sidste ende, uanset hvor du ender, har du mere end bare et nyt job - du får et nyt perspektiv på dig selv, dine mål og din fremtid.
Hvad er nogle af dine yndlingskliché-ordsprog? Står de stadig, når de anvendes til jobsøgningen?
