Bust ægget ud - det er helligdage. Tid til carololing, god munterhed og masser af ansigt tid sammen med familiemedlemmer, som alle vil vide, hvad du laver, og hvornår du endelig vil lande et job, du virkelig elsker.
Gode tider. Gode tider.
Selvom det hele kan føles en smule skræmmende (eller frygteligt) at overveje overflod af uopfordret råd, som du helt sikkert vil modtage, mens du er samlet, kan familiemedlemmer faktisk være ekstremt støttende og nyttige, når du navigerer på en jobsøgning eller karriereovergang. Du er lige nødt til at vide, hvordan du tilmelder dem (og hvordan man ikke skal).
Overvej dette som din handlingsplan.
1. Accepter deres tilbud på introduktioner (men forvent ikke dem)
Min gæt er, at du mindst har et par slægtninge, der bare ser ud til at kende alle, ikke? Eller kinfolk, der er klatret temmelig langt op på virksomhedsstigen? Hvis disse familiemedlemmer tilbyder at introducere andre inden for deres indflydelsessfære, siger du for himlenes skyld. Hvorfor i all verden ville du stole på din egen metode til at indsende en CV gennem et virksomheds online-ansøgningsproces (også kaldet Det sorte hul), når du har et "in" stirrer dig lige i ansigtet?
Accepter nådig disse tilbud til introduktioner, men her er det dog et vigtigt: Forvent ikke, at de vil gøre alt for dig. Forvent ikke, at de går over dit CV, forvent ikke, at de glatter det ud, hvis du interviewer dårligt, og med sikkerhed forventer du ikke, at de får dig jobbet. Det er alt sammen på dig.
Også vigtigt: Hvis dine familiemedlemmer ikke tilbyder at lave introduktionen? Tryk ikke på dem. Bare fordi du er beslægtet, betyder det ikke, at de altid vil føle sig godt tilpas med dig. Jeg ved, suger.
2. Tag ikke deres støtte til bevilget
Familie er bare det værste, når det gælder at tage hinanden for givet. Vi gør det alle til en vis grad, især med vores nærmeste slægtninge. Dette er slags et underafsnit af nr. 1 ovenfor: Hvis og når en elsket frivillig yder enhver form for støtte eller vejledning, skal du være sikker og vise taknemmelighed, selvom det er en enkel (men alligevel ægte), ”Hej tak så meget. Det betød meget for mig. ”
3. Bed dem om at gennemføre en latterlig samtale
Pårørende er også de perfekte marsvin, når det kommer til at øve til en stor samtale. Hvis du føler dig nervøs for et kommende møde med en potentiel arbejdsgiver, skal du notere en hurtig liste over potentielle spørgsmål (her er nogle ideer) og bringe den til familiesammenkomst. Hvis tiden tillader det, skal du bede tante Sue om at løbe gennem dem med dig.
Vælg en, hvis mening du værdsætter, og når du er færdig med gennemløbet, skal du bede hende om feedback om både hvordan du besvarede spørgsmålene og, vigtigst, nonverbale signaler som kropssprog og øjenkontakt. Mange mennesker negler eller blæser interviews, der er baseret på ting, der er helt uden tilknytning til ordene, der kommer ud af deres mund.
4. Inviter dem til en netværksbegivenhed sammen med dig
I mange regioner kommer ansættelser og alle de tilknyttede hoopla - som netværksbegivenheder - tilbage i fuld sving kort efter det nye år. Har du en bestemt netværks- eller karriererelateret begivenhed på din radar? Bed en af dine yndlingssøstre eller fætre om at slutte sig til dig for moralsk støtte. Dette kan være specielt nyttigt, hvis du er en person, der flinches ved bare tanken om at gå ind i et rum fuldt af fremmede og (gisp) forventes at tale med dem.
Bare vær sikker og udfordre dig selv til ikke at bruge familiemedlemmet som din krykke gennem hele begivenheden. Du er der for at møde mennesker, ikke stå i hjørnet med din mor hele natten lang.
5. Bliv ikke irriteret, hvis deres hjælp ikke er faktisk nyttig
Lad os være ærlige. Ikke alle dine slægtninge har en anelse om jobsøgning. Værre er det, at nogle kan synes om sig selv som ”eksperter” i karrieren og prøve at svinge dig mod strategier eller taktikker, som din tarm siger, at de bare er gale. Universet er fyldt med lænestolrådgivere, og nogle af dem er sandsynligvis dine pårørende.
Hvis du har lyst til at rådgivningen er forkert - eller at leverandøren bare ikke er kvalificeret til at vide, hvad han taler om - prøv at være elskværdig og værdsættende, og anvend derefter ikke rådene. Ved, at alle generelt betyder godt, og at de alle bare ønsker, at du skal være glad og opfyldt.
Feriesamlinger kan uden tvivl være stressende og intens, når du allerede føler dig ængstelig over din karriere. Men hvis du glider op og går ind med en positiv tankegang, en åbenhed for støtte og en forpligtelse til kun at fordøje det råd, der føles relevant? Du får muligvis mere ud af lejligheden end tre tranebærmartinier og et iTunes-gavekort.
Du kan få den hjælp, der klarer det for dig.
