Når du forbereder dig til et interview, er dit fokus sandsynligvis på de hårde spørgsmål, du står over for, de grundige svar, du giver, og de professionelle, men alligevel lidt vittige anekdoter, du vil fortælle. Det er trods alt, hvad hovedparten af interviewet handler om - og hvad (forhåbentlig) får dig et hurtigt pass til et tilbudsbrev.
Men før du endda får chancen for at levere disse upåklageligt gennemtænkte svar, har du allerede alle øjne på dig og vurderer dit potentiale for at passe til jobbet og virksomheden. Fra det øjeblik, du går ind i døren, er presset på: Du er nødt til at gøre et fremragende førsteindtryk.
Inden du går ind i din næste samtale, skal du tjekke disse otte tip for at sikre dig, at du præsenterer dig selv i det rigtige lys og indstiller dig til en mest mulig succesrig samtale.
1. Vis op til tiden
Du har hørt det en million gange: ”Hvis du er tidlig, er du i tide; hvis du er i tide, er du sent. ”At være punktlig bør være en given - især når dit drømmejob er på banen. Men uanset hvor mange gange du har hørt det, er det værd at nævne igen: Vis op til tiden.
Sent på den? Ring så hurtigt som muligt for at fortælle dine interviewere. De vil sætte pris på det meget mere, end hvis du byder på en halt undskyldning, efter at de allerede har ventet i 30 minutter.
2. Klæd delen
Dit udseende vil sandsynligvis ikke være grundlaget for interviewers endelige beslutning - men det kan bestemt spille en rolle i, hvordan du først opfattes. Når du dukker op i en pænt presset kulør og skrubfrie sko med en portefølje på slæb, kommer du på tværs som professionel og godt sammensat.
Hvis du på den anden side er klædt et par hak mere afslappet end alle andre på kontoret, jonglerer din dokumentmappe, taske, paraply og en bunke CV, vil du sandsynligvis ikke udstråle den samme følelse af professionalisme.
3. Medbring kun det væsentlige
Det kan være nødvendigt at få et koffeinpust for dig at blive pumpet op til dit forestående møde, men tag ikke din papirkop inde på kontoret for at afslutte de sidste par slurker. Sikker på, det ser ikke ud til at være en kæmpe aftale (hvem drikker ikke kaffe på arbejdspladsen?) - men du vil sandsynligvis ikke have, at din første interaktion med din potentielle arbejdsgiver (eller endda receptionisten) skal være noget i retning af af, "Hej, har du en skraldespand derinde?"
Det samme gælder for andre ikke-væsentlige ting, som granolabaren, som du polerer eller det gummi, du har glemt at spytte ud. De er muligvis ikke dødens kys - men de vil ikke sætte dig i det mest gunstige lys.
4. Vær hyggelig mod receptionisten
Personen i receptionen er muligvis ikke ansættelseslederen - men det betyder ikke, at hans eller hendes indtryk af dig ikke betyder noget. Faktisk beder nogle virksomheder specifikt deres receptionister om at rapportere tilbage om opførslen af interviewpersoner, der kommer gennem døren. Og det spiller sandsynligvis en rolle i den ultimative ansættelsesbeslutning - så det er vigtigt at behandle denne person såvel som du vil behandle din interviewer.
5. Sæt din telefon væk
Det er en naturlig tendens at trække din smartphone ud, hver gang du skal vente: i kø i købmandsforretningen, under reklamer, mens du venter på automaten til at dispensere din Diet Coke - du får billedet.
Men hvis du venter i lobbyen, skal du ikke automatisk bruge din telefon. I stedet for skal du tage dig tid til at kigge over dit CV (eller Alt-i-en-præp-guide) og tænke over, hvad du vil formidle under dit interview. Når din interviewer derefter ser ud, bliver du ikke fanget, lukker vred fugle og stikker din telefon tilbage i din dokumentmappe.
6. Har alt pænt, organiseret og tilgængeligt
Du kan være sikker på, at din interviewer inden for de første minutter af dit møde vil bede om en kopi af dit opdaterede CV. Men hvis du er nødt til at grave gennem din taske forbi slikpapir, telefonopladere og gamle kvitteringer, ser du lidt uorganiseret ud.
For at få det bedste første indtryk skal alt hvad du har brug for være pænt organiseret og let tilgængeligt: Du skal være i stand til at trække dit CV, referencer og endda en pen (en, der ikke er fuldstændig omviklet) på kommando. Jo mindre du skal riffle gennem din taske, jo bedre.
7. Foretag det første træk
Når du er gæst på din potentielle arbejdsgiverkontor, forventer du sandsynligvis, at de vil gøre det første skridt, når det kommer til introduktioner. Og selvom det kan ende med at være sandt, skal du ikke være bange for at udvide din hånd først til det indledende håndtryk. Med netop den lille gestus formidler du, at du er begejstret over at være der, klar til at springe ind i dit interview, selvsikker og selvsikker.
8. Find en forbindelse
Efter at de første introduktioner er foretaget, skal du styrke dit stjernernes første indtryk ved at oprette forbindelse til intervieweren. Det behøver ikke at være noget stort - bare en fælles, der får din fod i døren og starter din samtale på en sådan-bare-måske-arbejde slags vibe.
Måske gnister graden, der hænger på hans kontorvæg, den forbindelse ("Åh, du gik til University of Florida? Jeg er også en Gator!"), Eller prisen, der ligger på hendes boghylde ("Jeg løb Boston maraton sidste år også. Hvordan havde du det? ”).
Ser du ikke noget samtaleværdig? Grav ind i nogle småprat lidt dybere: Hvor længe har intervieweren boet i området? Hvor flyttede han eller hun sig fra? Tegn detaljer, der får dig til at "ind" ("Åh, flyttede du fra Atlanta? Jeg boede der et par år tilbage - er ikke trafik den 285 værste?") Det behøver ikke at være en større forbindelse - men at finde den ene ting, du skal chatte om, før du går i gang, vil bringe jer begge tilpas.
Disse tip alene vinder muligvis ikke jobbet - men de kan helt sikkert komme dig lidt nærmere. Når du starter dit interview på højre fod, vil du være i stand til at møde de hårde spørgsmål med selvtillid. Og det kan være din nøgle til dit nye job.
