Skip to main content

9 måder at takke en kollega, der er billigere og mere meningsfulde end at købe frokost

Suspense: Murder Aboard the Alphabet / Double Ugly / Argyle Album (April 2025)

Suspense: Murder Aboard the Alphabet / Double Ugly / Argyle Album (April 2025)
Anonim

I tilfælde af at du ikke har hørt, at vise taknemmelighed og påskønnelse til dem omkring dig har nogle ret store fordele, som at gøre kontorlivet bedre for alle, sænke dine stressniveauer og hjælpe dig med at få perspektiv og klarhed. Så uanset om det er denne kontakt, der hjalp dig med at lande dit drømmejob eller en medarbejder, der altid går ud over kontoret, er det altid en god ide at takke de omkring dig for deres tid og kræfter.

Selvfølgelig har de fleste af os ikke masser af penge at bruge på gaver eller frokost ude for at vise, hvor taknemmelige vi er. Men det er OK - som det gamle ordsprog siger, er de bedste ting i livet gratis. Og når det kommer til at give tilbage, behøver du overhovedet ikke at droppe nogen dej. Her er et par ideer til, hvordan man gør det.

1. Tag på et ekstra projekt

Dækkede en medarbejder din røv i løbet af en vigtig frist? Returner fordelene ved at tilbyde at påtage sig noget ekstra, som han eller hun har brug for hjælp til (eller bare ikke rigtig kan lide at gøre). Lær mere om, hvordan du gør dette ved at følge instruktionerne for en arbejdsbytte her - bare ikke give din kollega noget af dit arbejde.

2. Skriv en inderlig note

Uanset om det er en tankevækkende e-mail eller et håndskrevet kort, undervurder aldrig det magtfulde af et veludviklet brev. Se, hvordan forfatter Aja Frost brugte denne teknik til at takke folk i hendes liv - og hvordan det endte med at transformere hendes karriere.

3. Giv et Social Media Shout Out

Hvem elsker ikke at få en omtale på Twitter, Instagram eller Facebook? Hvis en ven eller kollega gjorde en lille fordel for dig, kan det også være rart at fortælle dit netværk. Hvem siger, at vi ikke kan sende tilfældige tweets af venlighed hver dag?

4. Skriv en LinkedIn-anbefaling

Hvis du vil gøre noget på sociale medier, der er lidt mere permanent, synlig og grundig end en tweet, kan du prøve at skrive en meningsfuld LinkedIn-anbefaling. Det viser ikke kun din påskønnelse, men det hjælper også nogen med at få professionel tro. Ikke sikker på, hvordan man skriver en out-of-this-world LinkedIn rec? Vi har en god fem-minutters guide til at komme i gang.

5. Fortæl andre mennesker

Det er dejligt at høre, at nogen virkelig sætter pris på dit arbejde - især fra andre mennesker. En gang hjalp jeg en medarbejder med at finde kilder til en artikel med en stram frist, og ud over at hun takkede mig meget, var jeg virkelig ophidset, da vores chef sendte mig en e-mail for at fortælle, at min kollega havde fortalt hende om det fantastiske arbejde, jeg havde jeg gjort. Jeg fik en anden tak; det var en dobbelt-whammy af taknemmelighed.

6. Bestem langs muligheder

Elsker du det arbejde, en ven, professionel kontakt eller kollega laver? Giv den person en stor mulighed (eller en henvisning), så andre også kan se dette talent. Her er en hurtig e-mail-skabelon til en introduktion til at gøre denne endnu nemmere.

7. Gør deres dag lidt lettere

Bestilte din medarbejder frokost, men blev derefter fast i et uendeligt opkald? Giv tilbud om at få fat i det, når du er ude. Krummer din cubemate inden et møde? Fortæl hende, at du laver kopier af dagsordenen og får mødelokalet i orden. Disse små handlinger af venlighed kan gøre en stressende dag så meget bedre for nogen - og vi kan ikke tænke på en bedre gave end det!

8. Vær en god lytter

Uanset om det er en kollega, der har brug for at lufte for en hård klient eller en ven, der vil vælge din hjerne om et kommende jobsamtale, lytte til folks kommentarer eller bekymringer og give dem din tid, fortæller dem, at de er værdsat. Karriere coach Lea McLeod har en grundlæggende for at være en fantastisk lytter.

9. Bliv personlig

Det er let at tænke på dine professionelle forbindelser eller kolleger udelukkende i forbindelse med arbejdet. Men at prøve at kende dem på et mere personlig niveau ved at stille spørgsmål viser, hvor meget du nyder deres tilstedeværelse. Dette behøver ikke at betyde at stille dybe eller indgribende spørgsmål - selv at spørge om nogens familie, hvis en medarbejder omtaler slægtninge, kan udløse en god samtale, som du kan vende tilbage til senere. For at hjælpe dig med dette, så tjek Alex Cavoulacos 'hemmelighed til at huske noget om nogen.

Penge køber ikke lykke, og taknemlighed behøver bestemt ikke koste store bukke. Men at gøre noget, der er tankevækkende og meningsfuldt, kan gå langt med at vise dine kontakter, hvor meget du sætter pris på dem.