Skip to main content

Skridt til at få en professionel blogging job

In just a day. GREAT JOB FOR CHRISTIAN! (Baler third game) | vlog 87 (April 2025)

In just a day. GREAT JOB FOR CHRISTIAN! (Baler third game) | vlog 87 (April 2025)
Anonim

Når du først har besluttet at starte en jobsøgning, så du kan blive en betalt blogger, skal du få den erfaring, som ansættelseschefer leder efter. Følg disse trin for at øge dine chancer for at gennemføre en vellykket jobsøgning og landing et bloggingjob, der betaler.

01 af 06

Definer dit ekspertområde

Folk, der ansætter professionelle bloggere, har høje forventninger fra de bloggere. Professionelle bloggere skal skabe nyt, rettidig og meningsfuldt indhold for deres læsere, og de skal være i stand til at deltage i bloggens samfund og give oplysninger, som læsere ønsker at se. Du skal kunne etablere dig selv som yderst kyndig i ethvert emne, som du ansøger om at være en professionel blogger. Ligesom ethvert job vil den mest kvalificerede person få stillingen.

02 af 06

Lær at blogge

Før en ansættelsesleder kan være interesseret i dine færdigheder, skal du polere dem. Lav en personlig blog om et emne af interesse for dig, at du er lidenskabelig og begynder at blogge om det. Tag den tid, der er nødvendig for fuldt ud at forstå alle de blogger, der er tilgængelige for dig.

At lære at blogge kræver også at lære at fremme din blog gennem social bookmarking, social networking, deltagelse i fora og meget mere. Investere kvalitetstid i at lære at markedsføre din blog som ansættelse ledere vil forvente dette fra de professionelle bloggere de ansætter.

03 af 06

Byg din online tilstedeværelse

Når du har etableret din egen blog og dit ekspertiseområde, investerer du kvalitetstid i din online tilstedeværelse. For at blive betragtet som en ekspert og vidende i dit emne, skal du udvikle din troværdighed ved at være online på nettet.

Du kan gøre dette via sociale netværk og forumdeltagelse som nævnt i trin 2 ovenfor. Du kan også opnå dette ved at blogge og skrive godt indhold på websteder som Yahoo Voices, HubPages eller et andet websted, der gør det muligt for nogen at deltage og indsende indhold.

Når du bygger din online-tilstedeværelse, husk at du også bygger dit online-mærke. Alt du siger online kan findes og ses af en ansættelsesleder. Hold dit onlineindhold passende for den type brand image, du forsøger at oprette.

04 af 06

Udfør din jobsøgning

Tag dig tid til at se de websteder, hvor blogging job er sendt og gælder for dem i dit område af ekspertise. Du er nødt til at forpligte sig til din blogger job søgning, fordi mange kvalificerede bloggere gælder for alle blogging job. Du skal ansøge om hurtigt at blive overvejet.

Du kan finde professionelle blogging job ved hjælp af denne liste over blogging jobkilder.

05 af 06

Vis du kan tilføje værdi

Når du ansøger om et blogging job, husk konkurrencen er hård. Vis ansættelseslederen, hvordan du kan bringe værdi til bloggen gennem stort indhold og forfremmelse, hvilket vil føre til øgede sidevisninger og abonnenter, hvilket vil føre til annonceindtægter for blogindehaveren. Medtag din bloggingoplevelse i din ansøgning sammen med links til dine blogindlæg eller andre online skriftklip, der viser, at du forstår bloggens emne og hvad ansættelsesfirmaet ønsker.

Læs mere om, hvad ansættelse ledere søger efter professionelle blogger færdigheder, så bør du udfordre disse færdigheder og referere dine evner i forbindelse med disse færdigheder i din ansøgning.

06 af 06

Lav din skriveprøve skinne

Mange ansættelse ledere vil anmode om, at professionelle blogging ansøgere give en prøve blog post relateret til bloggens emne for at få en bedre forståelse af den type indhold, ansøgeren ville skrive, hvis de fik jobbet. Dette er din mulighed for at skille sig ud fra mængden. Skriv en prøveplacering, der er relevant og rettidig, og viser, at du kender emnet bedre end nogen anden. Medtag nyttige links til at vise dig, at du forstår emneets sted i blogosfæren. Endelig skal du sørge for, at din prøveplade ikke indeholder stavemåder eller grammatiske fejl. Med andre ord gør det umuligt for ansættelseslederen at nægte din ansøgning.