Du har sandsynligvis haft en temmelig travl morgen indtil videre. Måske har du besvaret nogle e-mails, skrevet din opgaveliste og forberedt dig på den kommende dag.
Men jeg har et spørgsmål til dig (og tag ikke det forkert). Har du faktisk gjort noget?
Har du snarere gjort noget, der har givet resultater?
James Clear på bufferbloggen opdeler arbejdet i to typer: bevægelse og handling. Handling er det arbejde, der direkte giver resultater. Bevægelse er alt andet. Undertiden er bevægelse nødvendig for at forberede os til at gribe ind. Men andre gange er det en måde at overbevise os selv om, at vi får gjort arbejde, uden at vi faktisk gør det hårde.
Clear giver et par eksempler på forskellen i hans indlæg:
Han foreslår, at du sørger for, at handling sker ved at planlægge den til din ugentlige arbejdsgang eller indstille en "forfaldsdato" for, hvornår du skal gå fra bevægelse til handling på et bestemt projekt.
Så dit mål for i dag? Sørg for at integrere noget "action" -arbejde i din daglige "bevægelse". Der er en god chance for, at du føler dig langt mere færdig i slutningen af dagen.
