Vi har alle brugt enhver undskyldning i bogen til ikke at tage ferie (eller ikke tage stikket ud, mens vi er på ferie).
”Mine kolleger overlever ikke uden mig.” ”Der vil ske noget stort, mens jeg er væk, og så bliver jeg fyret, fordi jeg ikke var der.” ”At tage en ferie ville gøre mig mere stresset lige nu. ”
Og mens de alle sammen er alt, har vi stadig formået at overbevise os selv om, at vi ikke behøver at tage pauser.
Så jeg vil give dig en grund i dag, hvorfor du skal komme offline og gå væk: Fordi når du ikke bruger dine feriedage, betaler du stort set din arbejdsgiver.
Jep. Ifølge en nylig artikel på CNN med titlen "Din chef ønsker, at du skal tage en ferie" (hvordan går det med en overskrift?), Fortabte amerikanske medarbejdere 212 millioner feriedage i 2017, ellers ofrede de 62 mia. Dollars i tabte fordele.
"Med andre ord donerede den gennemsnitlige medarbejder faktisk $ 561 i 'gratis' arbejde til deres arbejdsgiver ved ikke at bruge deres ferietid, " siger artikelforfatteren Katie Denis og citerer en undersøgelse foretaget af Project: Time Off.
Lad mig nedbryde det for dig. Virksomheder afsætter et vist antal fridage til hver enkelt medarbejder og forventer, at de betaler nogle penge for, at deres ansatte ikke skulle arbejde. Mens nogle organisationer tilbyder overflytningsdage - så medarbejderne kan samle og bruge eventuelle resterende feriedage fra det foregående år - gør mange ikke det, hvilket betyder, at hvis du ikke bruger dem, mister du dem. Det betyder, at du snarere end at få de ekstra penge uden at skulle arbejde, giver de pengene tilbage i unødvendig arbejdskraft.
Pointen? Tag dine feriedage - alle sammen.
Og ikke bare fordi det koster dig meget ufortjent stress og energi. Ifølge karrierecoaches gør pauser dig mere motiveret og produktiv i det lange løb, sætter din karriere i perspektiv og hjælper dig endda med at blive forfremmet. Vil du have hårde numre ved siden af disse fakta? CNN-artiklerne siger videre, at "dem, der rejser med hele eller det meste af deres tid, er 28% lykkeligere med deres virksomheder og 24% lykkeligere med deres job end dem, der rejser med lidt til ingen af deres feriedage."
Overbevist? Godt. Nu er det tid til at bede din chef om fri og begynde at planlægge for dit næste eventyr!
