Du drømmer om at køre et studie eller producere et stort primetime-drama. Du vil meget gerne opdage den næste John Mayer eller endda have dit eget tv-show.
Underholdningsverdenen er spændende, kreativ og (undertiden) glamourøs med hundreder af karriereveje at vælge imellem. Og for dem af os, der forestiller vores navne i kreditterne for en film eller sitcom, er der intet andet sted, vi hellere vil være.
Men - først skal du komme dertil. Hvis du vil arbejde underholdning, skal du starte et sted (sandsynligvis i bunden). Og mere end næsten enhver anden branche handler det virkelig om, hvem du kender. Vil du starte din karriere inden for tv eller film? Her er mit råd til landing af den første koncert.
1. Forstå rekrutteringsrealiteten
Rekrutteringspraksis er anderledes i medierne end i andre brancher. Dette betyder, at du sandsynligvis vil begynde som assistent (uanset hvor dygtig du er). Det betyder, at du bliver betalt meget mindre end folk i investeringsbank- eller managementkonsulent. Det betyder også, at du ikke kan interviewe et job, før du er i stand til at starte med det samme. Hvis du er en nuværende senior senior, skal du ikke begynde at ansøge om job før i april eller maj - så vær forberedt på ateksamen uden et job!
2. Forstå branchen
Før du opretter kontakter eller arbejder med dit CV, skal du lave dit hjemmearbejde. Vil du arbejde i tv, film, radio eller musik? Hvilke muligheder for adgangsniveau er tilgængelige i hver branche? Hvad er de største virksomheder, og hvem driver dem?
Rengør på nettet, bestil bøger og gennemsøg stillinger på alle niveauer - selvom du ikke ansøger endnu, er det nyttigt at lære om de forskellige afdelinger i et studie eller et netværk. Fremhæv ansvarsområder, der lyder interessant, og skriv ord, som du ikke forstår (og find ud af dem!). Noter også de spørgsmål, du ikke kan besvare alene.
3. Start netværk
Når du først har en grundlæggende idé om, hvad du kunne lide at gøre - og ideelt set - mange spørgsmål - er du klar til at begynde at oprette kontakter. Lav en liste over alle, du kender, som kan være nyttige. Tryk på dit alumni-netværk, tal med venner og familie, der måske kender insiders insekter, og kig efter professionelle organisationer, der er vært for netværksbegivenheder eller brancher.
Husk, at de mest kraftfulde mennesker ofte er det mindst sandsynlige, at du hjælper dig med at lande et job, fordi de bare ikke er clue til åbninger på assistentniveau. De mest hjælpsomme mennesker vil sandsynligvis være dem, der er et par år ældre end dig, og som allerede arbejder på entry-level job - de vil være opmærksomme på åbninger og sandsynligvis også sympatiske for din jobsøgning.
4. Landinformationssamtaler - den rigtige måde
Jeg kan ikke fortælle dig, hvor mange gange jeg har modtaget e-mails fra nuværende studerende, der har tilknyttet et CV og en generel anmodning om at "hjælpe mig med at få et praktikophold eller et entry-level job på MTV." Um, nej. Tænk på netværk med hensyn til incitamenter: med nogle undtagelser (familie, nære venner) har folk ikke noget incitament til at hjælpe dig - og hvis du stiller store krav, gør de det næsten bestemt ikke.
Når du beder om at mødes med nogen, skal du holde din anmodning minimal og uforudsigelig: Nævn, at du er en nyuddannet, der prøver at bryde ind i underholdning. Spørg, om din kontaktperson har et par minutter at tale på telefonen, så du kan lære mere om hendes karriere og oplevelser. Fortæl hende, at du virkelig vil sætte pris på muligheden for at høre hendes råd. Og det er det.
5. Stil spørgsmål
Folk elsker at tale om sig selv. Så når du møder en kontaktperson, skal du bede hende om at fortælle dig om hendes karriere. (Dette er også din chance for at stille alle de spørgsmål, du har!) Hvis din kontaktperson spørger, er du velkommen til at være ærlig om, hvad du til sidst vil gøre. Det er et helt gyldigt spørgsmål at stille: ”Hvis jeg vil ende som en casting-direktør, hvilket job på entry-level skal jeg være på udkig efter?” Selvom en person ikke har svaret, har hun måske en ven eller co -arbejder, der kan være en bedre ressource.
6. Hold kontakten
De fleste mennesker - også dem, der virkelig vil - kan sandsynligvis ikke hjælpe dig med det samme. Så hold kontakten. Send hver enkelt af dine kontakter en fjerde uge en e-mail for at fortsætte kommunikationen: Stil et spørgsmål, send en artikel eller nævne noget relevant, du så i nyhederne. Jo mere du gør dette, jo flere døre holder du åbne, og mere vil du være i stand til at identificere, hvilke mennesker der vil være nyttige ressourcer i fremtiden.
7. Hold din hage op
Det er en trist sandhed om netværk: Et stort flertal af de mennesker, du taler med, vil ikke være i stand til at gøre noget for dig. Det er ok. Og bare fordi det er tilfældet, betyder det ikke, at du gør noget forkert - folk har masser af krav til deres tid og opmærksomhed, og de er måske ikke rigtig i stand til at hjælpe lige nu. Bare husk, at jo flere mennesker du møder, jo bedre er dine chancer, og med tiden vil netværket lønne sig.
For mig skete det cirka en måned efter eksamen. En kontakt, jeg havde oprettet gennem en ven af en ven, e-mailede mig, fordi hans bedste ven havde brug for en assistent. Samme dag fik jeg en e-mail fra et alun, som jeg havde kontaktet til et informativt interview - viser sig, at hans chef var den samme fyr, der havde brug for en assistent. Min første dag var en måned senere.
