Jeg ved, at du har hørt dem før: historier om konsulentliv, der lyder bare for vanvittigt til at være sandt. Den luksusbehandling, vi modtager, når vi sendes på forretningsrejser rundt om i verden. De muligheder, vi får til at gnide albuer med de store brancheforretninger. Jeg kunne fortsætte og fortsætte.
Men uanset om du hørte disse historier fra venner eller betragter HBO's House of Lies som en kilde til sandhed, er jeg her for at fortælle dig, at der er en god chance for, at du er blevet vildledt. Sikker på, nogle myter har en unse sandhed, men andre er bare ren fiktion.
Jeg er her for at rette alle sammen. Her er nogle af de mest almindelige myter, jeg bliver spurgt om, og sandheden om, hvordan det virkelig er at leve konsulentlivet.
1. Min klient, administrerende direktør
Mange mennesker tror, at managementkonsulenter udelukkende arbejder med det udøvende team og er kompiskompis med administrerende direktører i større organisationer - hvilket betyder, at de stort set har slået guld, når det kommer til branche-kontakter. Selvom dette kan være tilfældet for udvalgte projekter, eller når du bliver mere senior i organisationen, er dette ikke generelt virkeligheden for de fleste af os.
Oftere arbejder du dagligt med VP eller klienter på lederniveau. Dette er selvfølgelig ikke noget, du kan vende næsen op på! Selvom de ikke er i C-suite, kan disse kontakter stadig være utrolige tilføjelser til dit netværk. Derudover kan du forvente, at dine klienter i dag bliver fremtidens ledere, så at komme tæt på dem nu virkelig kunne betale sig ned ad vejen.
2. Rock Star Living
Alle har et billede af konsulenter, der rejser verden rundt, tager førsteklasses fly, spiser på femstjernede restauranter og generelt lever en ret glamourøs livsstil, alt sammen på firmaets bekostning. Selvom dette til dels er sandt - du løber en hel del hyppige flyve miles og får dejlige bøf middage lejlighedsvis - er der nogle realiteter at tilføje til dette billede.
Mens du måske forestiller dig at blive pisket til W i New York eller se store metropoler over hele kloden, vil du sandsynligvis sidde på et to-stjernet hotel i en lille by, du aldrig har hørt om med en Big Mac som den nærmeste ting du kommer til bøf i en 100-mile radius. Tilføj de utallige timer med oprettelse af Excel-regneark, mens du klemmer i et midterste sæde i flyet og absurd tidligt om morgenflyvninger - og du har måske ikke nøjagtigt lyst til, at du tilbragte den sidste uge ved at slappe af ved poolen.
3. Burning the Midnight Oil
Der er en almindelig overbevisning om, at konsulenter arbejder skøre timer - og måske endda får at se solen stige to gange, før de får noget øjeblikkeligt. Igen er der en vis sandhed ved dette: Der er bestemt projekter, der kræver en masse ekstra timer på kontoret, men efter min erfaring kommer du normalt hjem inden midnat, selv på de mest intense projekter.
En af de store ting ved rådgivning er, at du ofte skifter projekter, så selv hvis du arbejder for sent, vil det sandsynligvis være kortvarigt og ikke normen i hele din konsulentkarriere. Ja, rådgivning er et arbejdshårdt spillehårdt miljø, men bestemt ikke så slemt, som myterne antyder.
4. Survival of the Fittest
En anden almindelig myte er, at konsulentfirmaer er halsudskårne og uberegnelige. Selvom det er sandt, at de fleste virksomheder vedtager en "op eller ud" -politik - hvilket betyder, at du enten bliver forfremmet, eller at du er nødt til at forlade virksomheden - og du vil blive omgivet af mennesker, der er lige så ambitiøse og talentfulde som du er, er der mere til historien.
Sandheden er, "op eller ud" er ikke designet til at slippe af med gode mennesker; det er primært en mekanisme til at sikre, at folk ikke forbliver i karrieren, hvis de ikke er fit. Hvis du producerer arbejde af høj kvalitet, arbejder godt i et team og elsker at konsultere, har du ikke meget at frygte. Og fordi dine jævnaldrende er så ambitiøse og talentfulde som du er, vil du finde nogle virkelig gode venner, der ligner uhyggeligt dig, og som giver dig et supportnetværk for at få succes. Mens hver virksomhed (og endda hver kontorlokation) har en unik kultur, og nogle kan have flere tendenser til at leve op til denne legende end andre, er det mere fiktion end faktum.
5. Fortæl dig klokkeslættet
En myte, som du måske står over for i hele din karriere, er, at konsulenter "stjæler dit ur og fortæller dig tid" - hvilket betyder, at konsulenter giver råd, som nogle mener, at klienter allerede kender. Denne myte er den fjerneste fra sandheden.
Konsulenter løser nogle af de hårdeste spørgsmål til de største virksomheder globalt, spørgsmål, som kunderne ofte ikke kan løse. (Hvorfor ellers ville de ansætte os?) Dette er ofte spørgsmål, som der ikke findes "ur" for, så vi er nødt til at lægge utallige timer på at finde de rigtige data, analysere disse data og derefter omdanne dem til noget, der direkte kan hjælpe klient. Mængden af tænkning, lidenskab og ren arbejdsindsats kan give nogle ret fantastiske resultater, og jeg er konstant forbløffet over den værdi, mine kolleger giver deres klienter.
Der er stadig masser af myter, der vil gennemgå konsulentarbejde, men forhåbentlig har dette ryddet noget af forvirringen - og givet dig en fornemmelse af, hvordan det virkelig er at arbejde på dette felt. Har du flere spørgsmål? Spørg dem i kommentarfeltet!
