Som rekrutterer kalder jeg konstant folk til samtaler. Da jeg har klienter, der har brug for stillinger med det samme, beder jeg ofte kandidater om at komme ind så hurtigt som muligt - nogle gange endda den næste dag. Jeg kan også huske, at jeg selv var på jobjagt et par år tilbage og blev opfordret til, at der blev afholdt et interview samme dag!
Hvis du er en jobsøgende, skal du ikke blive skræmt over disse overraskende jobsamtaler - faktisk skal du være forberedt. Og efter at have været på begge sider af skrivebordet, har jeg lært en ting eller to om, hvordan man gør sig klar. Her er et par tip til, hvordan man let kan håndtere jobsamtaler i sidste øjeblik, alt sammen baseret på fejl, som jeg ser mennesker gør hele tiden.
Har altid dit CV klar
En af mine største kæledyrspæle er, når ansøgere ikke kommer ind med en papirkopi af deres CV. Jeg ved, at jeg ringede til dig i sidste øjeblik, men det er en del af aftalen - og at have en CV på dig er ret elementært, hvis du er en jobsøger. Selv hvis du bliver kaldt ind den dag og ikke har tid til at løbe hjem, tager det kun et par minutter at svinge forbi Kinko's og udskrive et par eksemplarer. (På den note skal du sørge for, at alle versioner af dit CV er gemt i din e-mail eller et Google-dokument, ikke kun på dit skrivebord derhjemme.)
Har en reserveudstyr klar til at gå
På lignende måde skal du altid have et par rene, professionelle udstyr til rådighed, hvis du bliver indkaldt til et interview. Selv hvis du har en gå-til-interviewdragt, sker der ulykker, og tøj skal renses - og du vil ikke blive fanget uden det i et sidste øjeblik-interview. (Skønt du virkelig er i et bindemiddel, kan du altid slå en times times renseri op.)
Ved hvad du ansøgte om (og med hvem)
Nogle gange ringer jeg - eller endda interview - folk, der ikke har nogen idé om, hvad de ansøgte om. Ikke godt.
Ja, det kan være svært at huske nøjagtigt, hvad du ansøgte om, især hvis du har sendt dit CV til flere steder, men du kan undgå dette øjeblik af ren forlegenhed ved at holde styr på de applikationer, du har sendt ud. Opbevar en liste over de job, du har ansøgt om, herunder jobtittel, firma, ansættelse af lederens navn og andre nøgledetaljer. (Der er flere online-applikationer, der kan hjælpe dig med at gøre dette, f.eks. Applymate.) På den måde, når du får et opkald fra "Cindy fra Google", vil du ikke krybe for at finde ud af, hvilket job hun taler om.
Forskning, Forskning, Forskning
Foretag altid din research, inden du går ind til et interview. Bare fordi det er i sidste øjeblik, betyder det ikke, at ansættelseslederen vil skære dig nogen slap. Derudover kan Google tilslutte dig et jippy.
Bedre endnu, har en go-to interview prep guide, der vil hjælpe dig med at skitsere alle de oplysninger, du har brug for at vide om et firma og et job i tilfælde af en overraskelsessamtale. Monster har en fantastisk guide til de grundlæggende oplysninger, du skal kende, eller tjek vores All-in-One Interview Prep Guide.
Få dine datoer lige
Dette virker som en lille detalje, men det er en af de vigtigste ting, du kan gøre. Det er et stort rødt flag for rekrutterere og ansættelse af ledere, når du ikke kan huske hvilket år du fik din bachelor eller begyndte eller forlod dine forskellige job.
Så selvom du ikke har meget tid til at forberede dig, skal du bruge et par minutter før interviewet og kigge over dit CV og sørge for at huske datoerne. Tro mig - det vil sikre dig, at du ikke bliver afskediget i de første fem minutter.
Børst op på dine manerer
Som tidligere receptionist for et ansættelsesbureau kan jeg attestere, hvor mange mennesker, der skruede det op for sig selv, fordi de var uhøflige over for mig. Du ved ikke, hvor meget magt receptionisten faktisk har, og det er kun et eksempel på, hvorfor du skal sørge for, at dine manerer er upåklagelige - selvom du er for sen, forvirret eller stresset i et interview i sidste øjeblik.
Simply Hired har et fantastisk blogindlæg om, hvordan man skal være høflig under en jobsamtale. Jeg ved, at dette kan virke som sund fornuft, men som det gamle ordsprog siger: "Sund fornuft er ikke så almindelig." Høflighed går langt, når du interviewer et job.
Jobinterviews i sidste øjeblik giver dig muligvis mindre tid til at forberede dig, men det betyder ikke, at du stadig ikke skal medbringe dit A-spil. På et tidspunkt, hvor improviserede interviews bliver mere almindelige, ved at være forberedt på noget vil du sikre dig i dit jobjagt.
