Hvordan tiltrækker du det allerbedste talent til din virksomhed? Her på The Muse ved vi alle, at det kommer ned på et vigtigt ord: indhold.
At udforme topindholdskampagner til dit arbejdsgivermærke betyder, at du kan skabe større opmærksomhed blandt dine målgrupper af kandidater, give talent en klar forståelse af, hvordan din virksomhed virkelig ser ud, og konvertere passive kandidater til aktive og engagerede ansøgere.
Nu kommer det store spørgsmål: Hvordan kan du komme med tvingende indholdskampagner? Og, endnu vigtigere, hvad kan du gøre for at med succes promovere dit indhold og få din virksomhed foran flere øjenkugler?
Gode nyheder - vores seneste e-bog er her for at hjælpe dig med at gøre netop det. I denne omfattende guide dækker vi alt hvad du har brug for at vide for at slå dine indholdskampagner ud af parken.
Vi starter med de trin, du skal tage for at oprette autentisk indhold til din egen virksomhed. Fra at opbygge dine personlige måltalentpersoner til at trække nyttige oplysninger ud af dine eksisterende medarbejdere, at kontrollere disse trin gør opgaven med indholdsoprettelse langt mere smertefri.
Næste? Det handler om distribution. Når alt kommer til alt, gør dit indhold ikke godt, hvis ingen faktisk ser det.
Vores e-bog retter alle mulige nyttige tip og strategier, du kan bruge til at få dit helt nye indhold foran de mennesker, du virkelig ønsker at se det. Vi har også inkluderet masser af eksempler fra arbejdsgivere, ligesom dig, så du kan se disse forslag i aktion og få dine egne kreative juice flyder.
Høres ud som noget, du ikke vil gå glip af? Vi troede det.
Grib vores nye e-bog lige her, og gør dig klar til at rulle ærmerne op og tage din virksomheds indholdsspil et hak.
