Vores mission her på The Muse er enkel: at hjælpe dig med at finde dit drømmejob. Så der er intet, vi elsker mere end at høre om det, når du gør det!
I dag chattede vi med Dina Lyon, direktør for marketing hos Earnest Research. Hun skiftede inden for sit felt af marketing og kommunikation og skiftede fra mad- og uddannelsesrummet til fintech. Og hun var i stand til at bruge sin lidenskab til at løse hårde problemer hos små virksomheder til at lande en rolle, hun virkelig er begejstret for.
Læs videre for at lære mere om hendes historie, og tjek derefter på Earnest Research's kontorer og se, hvordan du kan lande en stor ny koncert af dit eget.
Fortæl os om dig selv!
Jeg blev født i Skt. Petersborg, Rusland og emigrerede til New York med min familie, da jeg var meget ung. Min kærlighed til sprog bragte mig til Middlebury College i Vermont, hvor jeg havde hovedfag på engelsk og spansk. Det sidste år fik jeg en hvalp, blev gift og skiftede job, alt inden for en tre måneders periode!
I mit professionelle liv har jeg altid været tynget mod små virksomheder og nystartede virksomheder. I alle mine roller er jeg blevet tiltrukket af en datadrevet tilgang til problemløsning. Jeg var på udkig efter pivot industrier, så jeg begyndte at søge muligheder inden for teknologirummet.
Hvad er din daglige dag som marketingdirektør?
Som den første leje, der bygger en ny afdeling i en voksende opstart, arbejder jeg på tværs af hold om forskellige projekter. Disse kan spænde fra at opbygge et indhold køreplan med vores udøvende team til at arbejde med vores talent team for at styrke vores medarbejder og nye ansættelsesengagement initiativer.
Hvad lavede du inden du landede på dit nye job?
Tidligere arbejdede jeg som kommunikationsleder ved et vidunderligt firma kaldet Red Rabbit, der arbejder for at få sundere mad til NYC-skoler.
Vores kontor
Hvad ledte du efter i et job?
Jeg var i en unik situation, idet jeg ville flytte til en branche, som jeg aldrig havde arbejdet i før. Selvom jeg ikke vidste meget om fintech, vidste jeg, at jeg ville have et job, hvor jeg kunne vokse med en virksomhed og få indflydelse på virksomhedens vision og fremtid.
Hvad tiltrækkede dig til Earnest Research, da du fandt den på The Muse?
Da jeg først begyndte at kigge på Earnest Research, havde virksomheden ikke engang et websted (ikke tilfældigt, at få et websted op var en af mine første opgaver, da jeg kom med!). Jeg blev fascineret og fandt til sidst deres medarbejderprofiler på The Muse. Medarbejderne med alle havde forskellige baggrunde og var tankevækkende, intelligente og nysgerrige efter problemløsning, hvilket var meget tiltalende for mig.
Hvad er noget de fleste mennesker ville synes at være overraskende ved at arbejde på Earnest Research?
Jeg er blevet overrasket over al den støtte, jeg har modtaget fra både det udøvende team og mine kolleger på tværs af afdelinger med at komme i gang med branchen og virksomheden.
Jeg er konstant forbløffet over hvor interessant og lidenskabelig enhver person, jeg lærer at kende på Earnest er. Vi har alle, fra en tidligere professionel tennisspiller til en amatørfotograf, der arbejder her, og de bringer alle deres lidenskab for disse ydre interesser ind i arbejdsområdet. Kontorfaciliteterne, ligesom kunsthåndværdig koldbrygning på vandhanen, og arbejdsaktiviteter udenfor, som vinsmagninger og kvinder i teknisk sammenkomst, er en enorm ekstra bonus.
Hvad er din yndlingsdel hidtil ved at arbejde på Earnest Research?
Ved en lille, men voksende opstart, har hver medarbejder en stor andel af virksomhedens fremtidige succes. Jeg elsker det åbne format af vores månedlige teammøder, hvor der er meget gennemsigtighed omkring virksomhedens præstationer og prioriteringer fra ledergruppen. Du ser denne åbenhed og inkludering overalt, fra ansættelse - hvor potentielle kandidater interviewer med hvert medlem af deres potentielle team - til ugentlige møder med kolleger uden for vores afdelinger for at komme op med det hurtige, hvad vi hver især arbejder på.
Hvad er det sejeste projekt, du har arbejdet på indtil videre?
I mine første par måneder på Earnest arbejdede jeg tæt med et af vores produktteam for at hjælpe med at bringe et nyt dataprodukt om kunde og konkurrencedygtig intelligens til markedet for restauranter, e-handel og detailvirksomheder. Det var virkelig givende at se produktteamets oprindelige vision oversætte til et værktøj, der nu bruges af klienter, der får enorm værdi af det.
Hvilket råd har du til en der ønsker et job som dit?
Fjern ikke job, der ikke passer perfekt sammen med dine tidligere oplevelser. Hvis du laver en stor drejepunkt, skal du være opmærksom på dette i dit følgebrev og interviews og adressere, hvordan du planlægger at blive fanget op i hastighed. De fleste arbejdsgivere sætter stor pris på en mangfoldig baggrund og ønsker at se en kandidat, der tager initiativ og er villig til at lære.
