Skip to main content

Få din cv-rekrutterer klar - musen

Afslag efter jobsamtale - skal jeg søge jobbet igen? - Janett TV (Juni 2025)

Afslag efter jobsamtale - skal jeg søge jobbet igen? - Janett TV (Juni 2025)
Anonim

Hvad er forskellen mellem et anstændigt CV og virkelig stjernernes?

En morder-CV er mere end en liste over dine oplevelser - det er en pakke, der viser, hvem du er, og hvorfor du er en kvalificeret kandidat til jobbet. Så læs videre for tip til oprettelse af et CV, der bliver bemærket, ikke kastet i papirkurven.

1. Find en professionel skrifttype

Så sjovt som det kan se ud på siden, er det ikke tid til at bruge underlige skrifttyper. Medmindre du arbejder i et kreativt felt, hvor du skal vise din stil, skal du holde dig til noget klassisk. Times New Roman er fantastisk gå til, eller prøv en serif-font med en lidt mere individualitet, som Book Antiqua eller Lucida Bright.

2. Sæt de gode ting først

Den virkelige hemmelighed for et godt CV er at fokusere din læsers opmærksomhed. I en ideel verden læser rekrutterere hvert ord på dit CV. I virkeligheden sker det sjældent. Jeg har vist hundredvis af CV, og selvom jeg er mere omhyggelig end de fleste, er jeg blevet overrasket over, hvor mange jeg næsten kastede, kun for at finde noget virkelig interessant begravet i bunden af ​​siden.

Den største fejl er også at bruge kronologisk rækkefølge. Hvorfor føre med "Babysitter i High School", når du kunne lede med "Strategic Planning Analyst?" Selv omvendt kronologisk rækkefølge (som er mere almindelig) giver måske ikke dig den fleksibilitet, du vil fremhæve dine bedste og mest relevante resultater.

3. Vær specifik

Har du øget rekrutteringen? Giv os den procentvise stigning. Har du samlet penge til velgørenhed? Fortæl os, hvor meget du rejste! Dette kan gøre gennemsnitlige oplevelser til imponerende head-turners og hjælpe med at skelne dig fra andre kandidater. Denne side er, at specificiteter også kan få nogle resultater til at se værre ud. Hvis du kun rejste $ 150, kan du tænke dig to gange før du inkluderer det - det er usandsynligt, at det imponerer en milliard dollarselskab.

Tip: Dette gælder også dine klasser. At nævne relevante kurser kan hjælpe med at fange en ansætters øje.

4. Varier dine værber

Hvis hver kugle i dit CV starter med "Ansvar for", vil læserne kede sig meget hurtigt. Brug denne praktiske liste over handlingsverb til at blande den sammen!

5. Få hvert ord til at tælle

Medmindre du er en ansat professor, der har brug for at liste hver bog og artikel, du nogensinde har offentliggjort, bør dit CV være en side. Mens dette begrænser det rum, du har til at dele din oplevelse, skal du tænke på det som en velsignelse i forklædning: Det tvinger dig til at fokusere.

Du behøver ikke et lige antal kugler under hver oplevelse. Du skal bruge flere ord på dit mest imponerende sæt oplevelser. Hvis et job ikke er relevant mere, skal du desuden tage det ud! Du behøver ikke bevise, at du har været ansat siden 1997.

Kan tingene ikke passe på én side? Bliv ved med at skære det ned. Du kan lege med margener og skrifttypestørrelser lidt om nødvendigt - men ikke overdriv. Pointen er at vælge de rigtige oplevelser og ikke klemme dem ind. Plus, et tæt CV er sværere at læse. Og jo sværere dit CV er at læse, jo mere sandsynligt vil folk bare skumme det.

Tip: Du kan gøre fontstørrelsen på afstanden mellem tekst mindre uden at miste læsbarheden

6. Korrekturlæst

Grammatik eller stavefejl i en cv kan være forskellen mellem "holde" -højlen og "papirkurven" -bunken. I bedste fald ser du slurvet ud. Nok sagt.

7. PDF, PDF, PDF

Denne er enkel: PDF-filer ser ens ud på enhver computer. Word-dokumenter kan på den anden side dukke op med skøre formatering eller spildes på en anden side, hvis de åbnes med en anden version af Word eller på en pc kontra en Mac. Sørg for, at virksomheder kan se, hvad du ville have dem til at se.