Det er søndag aften, og igen finder du dig selv at frygte den kommende start af arbejdsugen. Du ved, at dit firma er alt forkert for dig, men du er ikke sikker på, om der er noget bedre derude. På det tidspunkt, du accepterede, lå det som et godt tilbud, men nu sidder du fast i en position, du hader.
Selvom du ikke er lykkelig, tøver du med at gøre noget ved det, fordi - lad os indrømme det - at forlade et sikkert job er skræmmende. I stedet for at tage et spring, kan du måske bare vente det: Der kommer noget andet snart, ikke?
Det kan, men det er måske ikke, og den eneste måde at vide med sikkerhed, at et mere tilfredsstillende job er i din fremtid, er at være den, der driver ændringen. Sådan gør du det:
Trin 1: Ved, at det vil tage nogen tid
Ændring sker ikke natten over. Selv hvis du er klar til at foretage et træk, kan jobsøgninger trække (og tændt!). Giv ikke op, hvis det tager måneder i stedet for uger.
Eller det kan være, at forsinkelsen er ved din ende. Det kan være nødvendigt, at du bliver ved med at blive sat, indtil du kæmper for dine besparelser, eller løser noget i dit personlige liv, eller måske endda bare regne ud, hvad nøjagtig det næste træk vil være.
Men det betyder ikke, at du skal stagnere. Ved blot at identificere de skridt, du skal tage til sidst, vil det være lettere for dig at fortsætte i dit nuværende job. Når alt kommer til alt, ved du, at du arbejder på din flugtplan.
Trin 2: Vær ærlig med dig selv over hvad der holder dig tilbage
Jeg havde en klient, der havde taget et job, som hun troede, hun ville elske, delvis fordi det betalte mere penge. Hun blev lokket med en bonus for at flytte sin familie, og når hun indså, at hun hadede det job, følte hun sig fastlåst. Hun frygtede, at hvis hun afslutter jobbet, ville hun fortælle sin familie, at hun bad dem om at flytte uden grund. Men ved at have en samtale med dem og finde ud af, at de var glade i deres nye miljø, følte hun sig bedre parat til at tackle problemerne med sin karriere. Til sidst var hun i stand til at komme over sin følelse af fiasko og blot se efter et nyt job i sin nuværende by.
Lektionen her er, hvis du føler dig fast på baggrund af de meninger, du tror, andre har om din karriere, åbn en dialog. Du kan opleve, at din ægtefælle, børn, forældre eller hvem der ellers er mere støttende, end du giver dem æren for.
Og selvom de ikke er 100% ombord? Husk, at det er din karriere: Du bør ikke forblive i et job, du hader for evigt, bare for at gøre en anden glad. Så vær ærlig, hvad det er, du ønsker. Lad så alle vide, at du agter at gøre noget ved det.
KLAR TIL AT OVERFØJE SWITCHEN TIL EN KARRE, DER ELSKER?
Fantastisk, fordi vi kun kender virksomhederne til dig (som også ansætter - score!).
KLIK HER
Trin 3: Undersøg den ændring, du vil foretage
Er det virkelig nødvendigt at få en anden grad eller certificering? (Måske er det, måske er det ikke.) Før du tilmelder dig en ny klasse, skal du gennemgå jobbeskrivelser for den ønskede position. Se afsnittet om uddannelse og færdigheder for at bestemme generelle krav til industrien samt specifikke arbejdsgiverkrav.
Planlæg et par informationssamtaler for at tale med fagfolk i branchen og specifikt inden for virksomheder, hvor du eventuelt ønsker at arbejde. Det giver dig indsigt i ægte lønninger, faktiske jobkrav, kvalifikationer, der værdsættes, og eventuelle adgangsbarrierer, du ikke er klar over.
Gennemgå derefter dine tidligere job og identificer områder, hvor du har udført de opgaver, der er anført i jobbeskrivelsen, for din ønskede rolle. Når du tager dig tid til at gøre dette trin, vil du ofte opdage, at du har overførbare færdigheder, der kvalificerer dig. (Og hvis du ser et hul, ved du, at det er værd at investere i den grad, eller det kursus er det værd.)
Trin 4: Anvend din forskning til handling
Hvad opdagede du i din forskning? Uanset hvad det er, skal du begynde at sætte gang i handling - hvad enten det er at tilmelde dig en klasse for at få en meget nødvendig færdighed, eller købe en bog, du lærte, at alle i din position har brug for at læse, eller bare finde ud af, hvilke af dine tidligere erfaringer er overførbar, og hvordan man nøjagtigt placerer dem på dit CV.
Bekymret over, at din forskning førte dig til den konklusion, at du har brug for langt mere erfaring, end du nogensinde kan få uden at starte i bunden? Det er ingen grund til at give op. Du har mange muligheder, men en, der ofte overses, er frivilligt arbejde. Det er en fantastisk måde at give tilbage, mens du bevæger din karriere fremad. Det er virkelig en win-win situation! Du får vist forskellige evner på dit CV, og en fortjenende organisation får nogle gratis arbejdskraft.
Ved at arbejde med en frivillig organisation kan du prøvekøre de færdigheder, der kræves til din nye karriere. Brug for at uddybe dine marketingfærdigheder? Vil du holde din regnskabserfaring skarp? Elsker begivenhedsplanlægning, men du er bundet til dit skrivebord i din nuværende rolle? Kig efter en nonprofit, der har brug for nogen til at kaste sig i i disse områder.
Når du går tilbage til nummer et, behøver du ikke gøre dette helt lige nu, i dag. Men på et tidspunkt skal du starte. Fordi du bruger alt for meget tid på dit job til at være ulykkelig. Så i stedet for bare at hate det og håbe, at noget ændrer sig, skal du begynde at planlægge din flugt nu. Dit fremtidige selv vil takke dig.
