Du har lagt i din tid, lært reberne og føjet nogle fantastiske kugler til dit CV (og, ja, måske lavet et par kaffekørsler). Nu er det slutningen af sommeren, og dit praktikophold er ved at afslutte.
Dette tidspunkt er uden tvivl endnu vigtigere end begyndelsen på din praktik - du vil administrere en yndefuld afgang, få mest muligt ud af det, du har lært, og hvem du har mødt, og naturligvis få dit navn tilføjet til listen over fuldtidsansatte kandidater. Her er en guide til at afslutte tingene på en god note, plus placere dig selv til at lande det post-grad optræden.
1. Vis, hvad du har lært
Først - og vigtigst af alt - skal du ikke bukke under for internitis! Bare fordi du endelig har lært dig rundt på kontoret og din tid der er ved at afslutte, betyder det ikke, at du kan skifte ud af højt gear. Tværtimod, dette er tiden til at bruge alle dine nye færdigheder til at bruge og vise at du er en uvurderlig del af holdet. Gennemfør alle projekter med øje for detaljer, give input under brainstormer eller møder og gå ud over hver afsluttende opgave. Vis alle, at du lyttede, lærte og voksede som praktikant, og at du er klar til at påtage dig en pligt som en fast stilling.
2. Lav en portefølje
En uge eller deromkring før din slutdato skal du tale med din chef om opbygning af en portefølje. Spørg hvilke dokumenter eller projekter du kan inkludere (ja, du har muligvis arbejdet på dem alle, men de hører stadig til virksomheden - og i nogle tilfælde kan de være fortrolige), såvel som alle råd, hun har til at samle de bedste prøver af dit arbejde. At tage initiativet til at sammensætte en portefølje viser ikke kun dit engagement i din karrierefremdrift, men minder også alle om, hvor meget fantastisk arbejde du har gjort.
3. Bed om en anmeldelse
Du skal bestemt have en gennemgang i slutningen af din praktik - så hvis din chef ikke har planlagt en (eller endda nævnt det), så spørg hende om muligheden for at sætte sig ned og diskutere din tid med virksomheden. Det er vigtigt for din fremtid at få specifik feedback på de områder, hvor du har udmærket dig, samt hvor de steder, hvor du kan vokse og forbedre dig.
Dette er også en god mulighed for dig at spørge om de næste trin. Udtryk din interesse i fremtidige muligheder med virksomheden, og spørg derefter om dem: Ansætter virksomheden - til hvilke stillinger, og hvornår? I bekræftende fald, ville du være en god kandidat? Er der noget, du kan gøre for at styrke din ansøgning? Prøv at få dit navn (og genoptag) ind i bunken, inden du forlader din praktikplads. At se dig og dit arbejde på kontoret hver dag vil minde dem om, hvorfor du skal overvejes til stillingen.
4. Ryd op
Ja, dit praktik er muligvis forbi, men lad ikke være rod. Sørg for, at alle dine projekter er afsluttet eller videresendt til en anden, og planlæg at mødes med din chef ugen før du rejser for at binde eventuelle løse ender. At gøre overgangen lettere på holdet vil kun øge dine chancer for at efterlade et godt indtryk og få fantastiske referencer bagefter.
5. Sig farvel
Du har indpakket værket - men glem ikke menneskene! Før du rejser, skal du sende en kort e-mail til hele teamet, takke dem for deres tid og vejledning. Giv alle dine kontaktoplysninger, og saml deres visitkort eller opret forbindelse med dem på LinkedIn.
Send derefter en separat e-mail med en mere personlig tak til enhver, du arbejdede tæt sammen med. Du kan også høfligt spørge, om de ville være komfortable med at blive opført som reference, eller om de kunne give dig en LinkedIn-anbefaling. Begge kan være din billet til en fremtidig koncert.
Og til sidst skal du sørge for at sige et venligt, ansigt til ansigt farvel til alle, før du rejser.
6. Hold kontakten
Selv når din praktik er officielt forbi, skal du ikke være bange for at følge op med de mennesker, du har arbejdet tæt sammen med. Uanset om du støder på en artikel, som du tror, din tidligere manager kunne lide, lægger du noget, du har lært på kontoret til at bruge til et stort projekt, eller du bare vil sige hej, er du velkommen til at nå ud via e-mail eller LinkedIn (dette kan også være en stor chance for at følge op på åbne positioner).
Derudover, hvis du har forbindelse til nogen i virksomheden særligt godt, skal du række ud og bede om hendes råd fra tid til anden. Ofte er folk mere end glade for at tale med dig om dine karrieremål og branchen, og at opbygge et forhold til en mentor hos virksomheden kan være yderst værdifuldt i at hjælpe dig med at lande en fuldtidsstilling.
Når du indpakker en praktikplads, er du midt i et af de mest spændende punkter i din karriere. Mulighed er overalt, og hvordan du handler nu kan sætte tonen i hele din karriere. Så dyk først i hovedet, og nyd den lækre tvetydighed i din fremtid.
