Jeg ved hvad du tænker - yikes. At mødes med en kollega er mildest tabu, men vidste du, at 12% af parene mødte deres betydningsfulde anden på arbejde sidste år?
Heldige (eller uheldige) for mig, jeg falder inden for disse statistikker. Jeg har arbejdet i mit firma i to år og begyndt at gå ud med min kollega for ca. ni måneder siden.
Selvom der er masser af rådgivning derude om at navigere i en kontorromantik, ved jeg af erfaringer, at der også er mange følelser involveret, når det kommer til at starte et forhold til din kollega - især når du endelig finder det job, du virkelig elsker og don vil ikke risikere at miste det.
Her er nogle af mine insider-tip:
Forstå Office-regler
Vær venlig, venligst ikke tag dette let. Hvert kontor har forskellige standarder for forhold på arbejdspladsen. I vores tilfælde sagde håndbogen ikke meget med hensyn til kontorforhold, så vi havde en samtale med vores manager og CEO for at sikre os, at vi forstod forventningerne. (I dag vil min kæreste og jeg joke, at vi oprettede en ny sektion i medarbejderhåndbogen.) Havde tingene været anderledes for os, ville vi ikke have forfulgt et forhold, mens vi stadig arbejdede sammen.
Sørg for at vide, hvad din håndbog siger om romantik på kontoret, og følg reglerne nøje - og kommuniker med HR, hvis du er usikker.
Vær forberedt på at arbejde hårdere
At gå ind på et forhold på kontoret betyder, at du sætter dig selv under et mikroskop. Vi vidste, at vores arbejde ville blive kritiseret endnu sværere, og dette har tvunget os til ikke at være selvtilfredse og gå den ekstra mil, vel vidende, at når vores arbejdsetik blev konfronteret, taler det for sig selv.
Den vigtigste ting, du kan gøre, når du starter et forhold på kontoret, er at sørge for, at dit arbejde kommer først og fortsat giver 110%.
Ved hvad der er passende
Den nemmeste måde at blive centrum for kontorets hvisking er at bringe det på dig selv. Min kæreste og jeg vidste, at åbenlyst PDA på arbejdspladsen var ude af spørgsmålet, men vi vidste også, at der var subtile måder, som vi også kunne få andre til at føle sig utilpas, som at gribe hinanden en kop kaffe eller sidde sammen under møder. For at sikre, at vi ikke krydsede nogen linjer, satte vi klare forventninger til vores ledelse fra get-go om, hvad der var passende.
Gør lys over det
Undertiden er den nemmeste måde at håndtere sladder at gøre lys over situationen. Dating med en kollega kan føles som en åben invitation til dine kolleger til at lirke. I stedet for at blive frustreret, prøver vi at holde vores følelser i skak og børste kommentarer væk. Ved at gøre dette, skaber du mindre af et mål for dig selv og forhåbentlig holder virkelig skadelige bemærkninger fra at dannes.
Dette gælder naturligvis kun for situationer, der involverer uskadelige vittigheder og væsen. Hvis du befinder dig i en situation, hvor du bliver mobbet, er det ikke OK, og du skal tale med din manager eller HR med det samme.
Min oplevelse er bestemt unik, og hvert kontor vil have sine egne vendinger, når det kommer til kontorromance. Men hvis du håndterer dem professionelt og respektfuldt, er der ingen grund til, at de skal påvirke din succes i din karriere (for jer begge).
