Der er sandsynligvis tusinder af strategier, som vi i årenes løb har anbefalet for at være mere produktive, mere effektive og mere succesrige. Men vi anerkender også, at der er så mange forskellige tricks, at du faktisk bliver mindre produktiv, effektiv og vellykket, hvis du bruger din tid på at prøve dem alle sammen.
Så hvordan skal du vide, hvilke du skal prøve, og hvilke du skal springe over?
Du har held, fordi jeg giver dig en genvej. Nedenfor er seks almindelige karrieremål med et af mine favoritforslag til alle tider, som hver især er rettet mod det, du prøver at opnå. Du får at springe over de ting, der ikke har noget at gøre med, hvor du er på vej hen og fokusere på perfektionering af metoder, der faktisk hjælper.
1. Hvis du ønsker en kampagne: Prøv SLLS-fokusmetoden
Når det kommer til at blive forfremmet, er det vigtigt at være opmærksom på dine omgivelser, mens du også opholder dig i zonen. Du ved, at få alt dit arbejde udført (godt) - men også holde øje med det større billede.
Så hvordan kan du gøre det på samme tid? Prøv en tidligere snigskytters metode "Stop, Look, Listen, smell (SLLS)". Det hjælper dig med at fokusere intenst og samtidig give dig mulighed for at bemærke, hvad der sker omkring kontoret.
2. Hvis du vil være en bedre networker: Gør dette to-minutters e-mail-trick
Det første trin i at blive en bedre networker er at lære hemmeligheden ved at sende e-mails, der får svar. Du kan ikke "vælge en hjerne", hvis nogen aldrig reagerer.
Hvordan kan du gøre det?
Tilføj en artikel eller relevant internetopdagelse, når du når til kontakter via e-mail for at få dem til at føle sig speciel. Jeg har testet denne personligt tidligere i år og fandt, at det førte til en svarprocent på 85%. Ikke for lurvet!
3. Hvis du vil erobre jobbsøgningen: Brug "9-out-of-10" -reglen
At bruge en hel eftermiddag på at udfylde jobansøgning efter jobansøgning dræner ikke kun, men det er heller ikke en stor tillid. Hvordan vil en potentiel arbejdsgiver blive begejstret for dig, hvis din ansøgning ikke viser din entusiasme?
Før du udfylder flere jobansøgninger, skal du bruge "9-out-of-10" -reglen: Det er temmelig enkelt: Hvis du ikke giver en stillingsfortegnelse mindst ni ud af 10 i form af din glæde over jobbet notering og din kompetence, skrap den applikation, indtil du afslutter dem, du er mere begejstret for.
4. Hvis du vil være en bedre manager: Giv temaer til dine uges dage
Der er en grund til, at Jack Dorsey er i stand til at være administrerende direktør for to større virksomheder på samme tid: Han har et system, der fungerer. Tag en side ud af hans playbook og giv temaer til dine ugedage og organiser derefter dine opgaver og møder omkring dem.
Han siger, at det hjælper med at holde momentumet uanset hvad du laver, så du ikke bliver klædet sammen med alle tilfældige opgaver, der bliver kastet din vej hver dag. Det er let at blive distraheret af alt, hvad der sker omkring dig (og alle de mennesker, der har brug for din hjælp hurtigst muligt ) - men denne strategi vil holde dig på sporet.
5. Hvis du vil være mere innovativ: Skriv dine ideer ned
Fakta: Det er svært at konstant komme med gode ideer. Heldigvis for dig skabte John Gannon en fantastisk 15-minutters plan, der er let at bruge og også let at tilpasse, når du får fat på det.
Derudover giver det dig mulighed for at opbygge relationer, komme i en positiv zone og øge din karriere uden selv at forlade din seng (eller vågne op en zillion timer tidligere).
6. Hvis du bare ønsker at være mere effektiv: Tjek Eisenhower-metoden
Er den gode, gammeldags teknik til at liste næsten alt hvad du har brug for, bare for ikke at skære den? Brug Eisenhower-metoden til at finde ud af, hvad man skal prioritere.
Eisenhower er en personlig favorit af mig, fordi den tvinger dig til at tænke på forskellen mellem opgaver, der er vigtige, og opgaver, der haster, og får dig til at finde dem, der passer til begge kriterier. For eksempel kan planlægning af en medarbejders fødselsdagsfest til næste måned være vigtigt for holdmoralen (og for ikke at nævne det sjovt), men det er sandsynligvis ikke så presserende som at afslutte en investorrapport, der forventes i slutningen af ugen.
Hvad er dine yndlingsstrategier for succes på arbejdet? Fortæl mig det på Twitter!
