Tror du, at du måske sidder fast i en karrierehul?
Den gode nyhed er, at karriereudfordringer er lette at se. Der er den fortællende syge følelse i din mave hver mandag formiddag, jalousi, når en ven får et nyt job, som hun er begejstret for, og en tendens til hurtigt at ændre emnet, når nogen spørger dig, hvad du gør for at leve.
Den dårlige nyhed? Karriereudspil er meget sværere at løse. Du ved måske ikke engang nøjagtigt, hvorfor du er så elendig, hvad så ikke, hvordan du løser problemet.
Selvom det kan se ud som om du sidder fast i en uendelig karriere-limbo, er din tid værdifuld, og der er ingen grund til at spilde den med at føle sig umotiveret, ikke værdsat eller bare ulykkelig. Så vi har oprettet en enkel fire-ugers plan for at sætte dig på vejen mod karriereforbedring. Bare tænk - en måned fra i dag kan du være godt på vej til et job, som du virkelig brænder for.
Inden vi går i dybden med ugen-til-ugens plan, er her et hurtigt tip til at gøre din tid så produktiv som muligt: Planlæg tid for din karriereforbedring og hold dig til den.
Vi vil fokusere på en opgave om ugen, så sørg for at afsætte et par stykker tid til at udføre det (og forpligte os til at holde disse datoer med dig selv, selvom dine venner vil have middag eller løbebåndet kalder dit navn !). Om bare en måned vil du - og din karriere - være virkelig glad for, at du gjorde det.
Uge 1: Identificer problemet
Dedikere den første uge til at fokusere på hvad der ligger bag din utilfredshed. Selvfølgelig, du kan ikke lide dit job, men hvad er der specifikt, der generer dig? Har du for meget tid på dine hænder, eller løber du ujævn fra 10-timersdage? Måske sidder du fast i et felt, som du ikke brænder for, eller du er træt af at tage en lang pendling til din mindst favoritdel af byen. Det er vigtigt at være så specifik og ærlig som muligt.
Ud over at identificere de store ændringer, du gerne vil foretage, skal du bruge tid i slutningen af hver dag på at notere ting, som du ikke kan lide ved dit nuværende job, såvel som ting, du gør. Dette vil hjælpe dig med at indsnævre, hvad du skal kigge efter - og hvad du skal undgå - når du foretager din næste træk.
Uge 2: Forskning, forskning, forskning
Dette vil være den mest tidskrævende uge, da du finder ud af, hvilke potentielle job eller karriereflyt der vil være den rigtige pasform. Du kan eventuelt ønske at udvide processen til to eller tre uger, især hvis du vil foretage en stor ændring.
Under alle omstændigheder er dit mål at kigge efter positioner og steder, der vil udnytte de ting, du kan lide ved din nuværende rolle, samtidig med at du undgår de ting, du ikke kan lide. Begynd at gennemsøge jobåbninger og virksomheder i dit felt. Høres der noget ud som om det opfylder dine "gode job" -kriterier? (Hej, du er måske endda klar over, at du ikke har brug for et nyt job, du skal bare justere et par aspekter af din nuværende position.)
Eller måske vil du tænke på en komplet karriereoverhaling, som at gå tilbage til skolen eller skifte karriere. Hvis dette er tilfældet, skal du tage lidt tid på at tænke over dine interesser, hobbyer og lidenskaber. Er der noget, du elsker at gøre, som du kunne se efter i et job? Vær ikke bange for at tænke uden for kassen og udforske nogle ideer, der kan være en stor afgang fra din nuværende karriere.
En af mine venner havde et traditionelt kontorjob, men indså, at hendes foretrukne del af dagen var, da hun forlod arbejde og gik mod gymnastiksalen. Hun er nu en deltids personlig træner og håber med tiden at efterlade forretningsverdenen for evigt og uddanne klienter fem dage om ugen.
Karriere-kyndige venner, tidligere kolleger, universitetsprofessorer og professionelle mentorer kan også være store aktiver, når du prøver at forbedre din karriere. Fortæl dem, hvad du leder efter, og spørg, om de har nogen anbefalinger. Rådgivning fra en person, der kender dig (og dit lokale jobmarked) kan være mere gavnligt end 50 Google-søgninger.
Uge 3: Opret en spilplan
Denne uge handler om at vælge et mål og oprette en spilplan for at nå det.
Først, skærp ind i hvilken retning du virkelig ønsker at forfølge: Se på alle dine muligheder og se, hvad der er dig, der mest er eller synes mest mulig på dette tidspunkt i dit liv. Du har måske et par potentielle mål, og det er OK - bare følg denne del af processen for hver enkelt.
Når du har valgt et mål, skal du begynde at kortlægge, hvad du skal gøre for at nå det. Lad os sige, for eksempel, at du er en PR-professionel, der i øjeblikket arbejder på et lille agentur, og dit mål er at få et job hos et af de tre bedste firmaer i din by inden for seks måneder.
Din spilplan kan se sådan ud:
- Evaluer mine evner. Har jeg alt hvad jeg har brug for for at kvalificere mig til Account Executive-stillinger hos store firmaer, eller skal jeg tilmelde mig klasser eller påtage mig nogle pro bono-projekter for at få mere erfaring?
- Opdater min CV, portefølje og LinkedIn-profil for at afspejle mit seneste og største arbejde og resultater.
- Gennemse LinkedIn og send en e-mail til mit netværk for at se, om jeg har nogen kontakter inden for de firmaer, der måske er villige til at give et godt ord for mig. Indstil kaffedatoer med hver af disse kontakter.
- Tjek åbne positioner hos hvert firma. Udkast målrettede følgebrev og ansøgninger for hvert firma, og anvend.
- Deltag i mindst en netværksbegivenhed om ugen for at oprette nye forbindelser hos disse firmaer.
Det er klart, alles spil vil se anderledes ud. Pointen er, at du kan opnå næsten enhver opgave - også dem, der er så store som at lande en ny koncert - ved at bryde den op i små, håndterbare bid.
Uge 4: Kom i gang
Nu er det tid til at få bolden til at rulle på din karriereplan.
I uge tre listede du alle de opgaver, du skal bruge for at afslutte dit mål. Nu er det tid til at komme ud af din kalender og faktisk planlægge disse trin.
Afhængig af hvor meget ledig tid du har (og hvor desperat du er for at komme ud af dit nuværende skridt), kan du prøve at udføre en del af din spilplan hver to eller tre dage, hver uge eller hver anden uge. Det kan virke fjollet eller kedeligt at skrive ud, hvad du vil opnå på din kalender, men det vil holde dig ansvarlig for at nå dit mål.
Selvfølgelig kan det faktisk tage uger eller endog måneder at opnå alle dele af din "spilplan". Nøglen er at sikre dig, at du sætter overskuelige mål og derefter forpligter dig til at nå dem.
Lad ikke dig miste momentum i denne del af processen, og fortsæt med at skære tid til at nå dine ugentlige eller daglige mål. Hold en påmindelse om, hvorfor du arbejder så hårdt - måske et billede af dit drømmekontor eller en motiverende note til dig selv - i nærheden for at holde dig fokuseret på, hvad du prøver at opnå.
Når du har afsluttet dette fire-ugers program, skal du give dig selv en velfortjent klap på bagsiden. I en enkelt måned har du gjort, hvad nogle mennesker aldrig opnår - læg dig selv på vejen til en karriere, der virkelig er rigtig for dig.
