Fix din personlige branding strategi på 30 minutter-musen

Du er klar til at foretage en karriereflytning - måske leder du efter et nyt job, lancerer en sidevirksomhed eller ser på en forfremmelse. I alle disse tilfælde kan boosting af dit personlige brand hjælpe dig med at nå dit mål.

Det skyldes, at et stærkt personligt brand er et omhyggeligt designet budskab, der er overbevisende og tiltrækker de rigtige mennesker. Det hjælper dig med at skille dig ud for, hvem du er, og hvad du gør bedst.

Du nikker sandsynligvis sammen, fordi du allerede ved alt dette. Du behøver ikke at være overbevist om, hvor værdifuld personlig branding er: Det, der holder dig tilbage, er tidsforpligtelsen.

Derfor har du en LinkedIn-profil, selvom du ikke har opdateret den, siden du opretter den. Hvem kan trods alt lægge timer hver uge på toppen af ​​arbejde eller jobsøgning? Nå, tro det eller ej, 30 minutter er alt hvad du behøver for at tage din indsats til det næste niveau. Sådan bruger du dem:

Protokoll 1-10: Evaluer hvad der gør dig skiller dig ud

Den første ting, du vil gøre, er at udføre en selvvurdering. Dette trin overses ofte, men det vil være meget nyttigt, når du finder din stemme i et hav af fagfolk med lignende erfaring.

Denne evaluering hjælper dig med at få en klar vision af din USP, eller "unikt salgsproposition", som bare er et fint udtryk for den værdi, du tilbyder din målgruppe.

Her er nogle spørgsmål, der kommer i gang:

1. Hvad er du passioneret omkring? Du vil tænke over, hvad der er dig, og hvilke ting du virkelig nyder at gøre.
2. Hvad er din grundlæggende overbevisning? Dette er vigtigt, fordi det er som en missionerklæring. Det hjælper dig med at videresende din personlige tilgang til at få tingene gjort.
3. Hvad er dine top fire styrker? Dette vil hjælpe dig med at dele, hvad du gør bedre end nogen anden, til at adskille dig fra konkurrencen.
4. Er du en god leder eller en god gører - eller begge dele? Dette er godt at vide, fordi det er en måde at identificere og fremhæve den slags roller, der supplerer dine styrker.
5. Hvad siger andre om dig? Spørg rundt! Du har måske styrker, du ikke er opmærksom på, eller talenter, du har brug for at lægge større vægt på, så folk ved, at de findes.

For at være klar forventer jeg ikke, at du skal svare på disse spørgsmål med vittige taglines. Denne øvelse er at hjælpe dig med at målrette din branding-indsats. Så svar på det eller de spørgsmål, der inspirerer dig ved at notere notater og skrive ærligt det, der kommer op i tankerne.

Protokol 10-20: Sammenlign det med det, du allerede har

Nu hvor du har tænkt over, hvad du vil sige, er det tid til at se, hvordan det stables op mod det, der allerede er derude.

Hvis nogen læste din LinkedIn-profil, tweets eller personlige hjemmeside, ville de se beskeder, der peger dem mod de svar, du kom med?

Du tænker måske: Vent, jeg har kun 10 minutter, det er ikke nok tid til at læse hele mit websted eller gennemse min LinkedIn linje for linje. Men her er det, folk, der klikker på en af ​​dine sociale profiler eller besøger dit websted, vil sandsynligvis bruge en brøkdel af den tid på at se på det.

Så du vil kigge efter ting, der råber, hvad du gør. På LinkedIn betyder det at gå videre end at udfylde det grundlæggende og tilføje links til medier, skrive indlæg og få påtegninger til færdigheder. På din hjemmeside kan det betyde at opbygge en portefølje. På Twitter handler det ikke kun om at følge influencere, men også komponere tweets.

Dette trin handler om at sammenligne det, du vil fremhæve, med det, du har, og spørge dig selv: Hvad mangler? Hvad kan jeg tilføje?

Protokol 20-30: Opret en tidsplan

Sandhedstaler: Personligt branding er ikke en slags ”sæt det og glem det”. Når du har fundet ud af, hvad du vil have din besked til at være, og hvordan du kan dele den mere effektivt, bliver du nødt til at begynde at sende - konsekvent.

En nyttig måde at være konsekvent er at indstille en tidsplan, som du kan bruge som vejledning. Det skulle ikke føles som en opgave, men hvis du er noget som mig, hvis du ikke planlægger det, kan det blive forbrændt. Alt, hvad jeg beder om, er at du giver det 10 minutter om dagen!

Her er et eksempel på en tidsplan, du kan starte med:

• Mandag: Lav (eller opdater) en liste over personer, du gerne vil have med mere (en tidligere manager), eller blot få forbindelse til (en indflydelsesindflydelse).
• Tirsdag: Kontakt nogen fra listen. Hvis det er en person, du opretter forbindelse til igen, kan du prøve en af ​​disse ideer. Hvis det er en fremmed, kan du teste dette Twitter-trick, eller hvis du er modig, skal du bare sende en kold LinkedIn-invitation ved hjælp af disse skabeloner.
• Onsdag: Brug tid på at lede efter industrirelaterede artikler i publikationer, der er populære inden for dit felt, og del en. Eller, alternativt, kommenter en andens indlæg (eller del mindst det).
• Torsdag: Foretag (eller opdater) din liste over forbedringer, du gerne vil gøre til din online tilstedeværelse. Opdel det i babytrin. For eksempel ville du ikke skrive, "Byg personligt websted." Du ville skrive, "Se på webstedsdesignere" og "skrive kopi til personlig webstedsbio."
• Fredag: Brug i dag på at se gårsdagens liste og slå en ting ud.

Selvfølgelig kan du skræddersy din plan til, hvad der fungerer bedst for dig. Helt ærligt, hvis du bare gør de fem ting ovenfor, selv en gang om måneden, vil du se trækkraft. Uanset hvilken tidsplan du vælger, er du velkommen til at skifte den op og se, hvad der får det bedste svar. Du kan ikke se resultater natten over, men det er OK.

Mit sidste råd er at undgå at blive vildledt af udtrykket "personlig branding." Hvad jeg mener er: De mest succesrige mærker handler ikke kun om dig. Tag dig tid til at kende din målgruppe og lytte til hvad der er i deres sind også. Tilslut virkelig og opbyg forhold! Som bedst sælgende forfatter Dale Carnegie sagde: "At være interessant, være interesseret."