Hvis du er manager, er det sandsynligvis en smule bekymrende at lære, at 87, 3% af dine medarbejdere overarbejder. Når du er i øjeblikket, lyder det som en god ting at have dine medarbejdere sat mere tid i gang. Men i det lange løb er dit team mindre produktivt, mindre engageret og mindre tilbøjeligt til at blive hos virksomheden.
Du ønsker ikke, at dine medarbejdere skal begynde at tælle ned til fredag søndag aften. Så kig på de faktorer, der motiverer deres produktivitet. Og lad dem guide dig i at skabe en arbejdsplads, der fremmer hårdt arbejde, ikke overarbejde.
