Så du har besluttet at arbejde sammen med en karrierecoach og få din første aftale klar - det er vidunderligt! Jobsøgning er sådan en anstrengende proces, og det er utroligt rart at have en partner til det hele, især hvis denne partner tilfældigvis er en ekspert.
Hvis du antager, at du bare bruger et par (eller flere) dollars på denne investering, undrer du dig sandsynligvis, hvordan du bedst kan forberede dig til din første session. Når alt kommer til alt vil du sikre dig, at du gør det rigtigt, får dine penge værd og al den jazz. (Tro mig, det faktum, at du klikkede på denne artikel betyder, at du er!)
Beklager ikke, her er fire måder at sikre, at du får mig mest ud af dit første møde.
1. Vær klar til at fortælle din historie
At have denne ekspert i dit hjørne kan være en transformativ oplevelse, men det betyder ikke, at han eller hun er en all-wizard. Den person, du ansætter, ved ikke noget om dig, som du ikke selv fortæller ham eller hende. Af en eller anden grund er mange mennesker overrasket, når de indser, at de forventes at dele, hvor de er i deres karriere, og hvordan de kom dertil. Dette giver en clunky start.
Selvom du ikke forventes at give din elevator tonehøjde i sig selv, skal du overveje, hvilke oplysninger der kan være vigtige for din coach at vide fremad. Det kan være tydeligt fra dit CV, at du har været i PR i flere år nu, men hvordan kom du i gang, og hvad trak dig til det i første omgang? Hvilke dele af denne karriere vil du tage med dig til din næste, og hvad vil du gerne efterlade? Han eller hun vil også hjælpe dig med at arbejde igennem disse spørgsmål, men det er nyttigt at begynde at slå dem over dig selv som forberedelse.
2. Forbered nogle spørgsmål
En måde at sikre dig, at du får, hvad du vil have ud af dette, er at vide, hvilke spørgsmål, du vil have besvaret. Ja, du vil have din CV gennemgået eller modtage et jobtilbud, men hvad er dine specifikke spørgsmål om at komme dertil? Du kan få et rigtig stort billede og abstrakt om det (tænk: karriereværdier) eller ned til de nitty-gritty detaljer (tænk: hvordan du finder ud af, hvem du skal adressere dit følgebrev til).
Det betyder ikke noget, om dine spørgsmål er store eller små, det betyder bare, at du har dem. Fordi at kende dem betyder, at du har en mening om, hvad du leder efter, og det er et vigtigt første skridt i at finde det. Så før din første session, skal du tage lidt tid på at notere et par. Bemærk bare, at du muligvis ikke får alle dine svar på en session, især hvis man er noget i retning af "Hvad er mit kald i livet?" - men det er et sted at begynde samtalen.
3. Tag en pen ud
Mange coaches vil notere under din session, og nogle vil endda give dig dem i slutningen. Uanset hvad, skal du tage dine egne for at spore dine egne tanker og ideer gennem hele processen. Det kan forekomme for dig, at du virkelig skulle chatte med den kontakt, som din onkel gav dig for længe siden. Det er den slags ting, du ikke finder i en andens noter, og som du sandsynligvis vil glemme, når øjeblikket er gået. Så virkelig, notér alt, hvad der kommer til at tænke på, selvom det er i korthed.
4. Har passende forventninger
Vil møde med en karrierecoach få din drømmevirksomhed til at tilbyde dig dit drømmejob?
Nej. Men du vil sandsynligvis få nogle strategier for, hvordan du opretter en god måleliste over virksomheder og nogle konkrete skridt at tage for at komme dig tættere på den sti, du ser for dig. Det er vigtigt at forstå, at dette ikke er en sølvkugle til alle dine jobproblemer, og at det ofte ikke er en enkelt ting.
Du får helt sikkert nogle konkrete takeaways - måske et nyt CV, tip til følgebrev, en netværksplan eller en meget tiltrængt struktur i en meget ustruktureret proces - men vær opmærksom på, at mange er mindre indlysende. Forvent masser af selvreflektion. Hvis alt går godt, forlader du dit møde med en bedre fornemmelse af, hvad dine interesser, færdigheder og værdier også er.
Når du vender tilbage til partnerideen, er din træner ikke der for at gå ud og skaffe dig et job, men han eller hun vil være der for at hjælpe dig undervejs. At sætte din egen indsats for at gøre denne session nyttig kan kun hjælpe med at sikre, at det bliver.
