Skip to main content

Hvordan jeg ansøgte om en rolle, der ikke eksisterede - og landede mit drømmejob!

Technology Stacks - Computer Science for Business Leaders 2016 (April 2025)

Technology Stacks - Computer Science for Business Leaders 2016 (April 2025)
Anonim

Vores mission her på The Muse er enkel: at hjælpe dig med at finde dit drømmejob. Så der er intet, vi elsker mere end at høre om det, når du gør det!

I dag chattede vi med Sabrina Grissom, der for nylig fik et job som den første interne rekrutteringsperson hos Persado. Hun bruger sin seks års erfaring med salg og rekruttering til at hjælpe fantastiske mennesker med at finde deres drømmejob hos dette tech-marketingfirma.

Læs nedenfor for at lære mere om Grissoms historie, så tjek Persados ​​kontorer og se, hvordan du kan lande en stor ny koncert af dit eget.

Hvad ledte du efter i et job?

Før jeg arbejdede på Persado, havde jeg været seniorrekrutterer til en anden teknisk opstart i sundhedsområdet og derefter tilbage for at få noget agenturoplevelse efter at have bemærket en masse virksomheder, som jeg var interesseret i krævede. Det var en værdifuld læringsoplevelse, men jeg besluttede i sidste ende, at agenturslivet ikke var for mig. Så jeg tog en måned fri fra jobbet, rådførte mig, mens jeg blev amatør-sommelier, og dykkede derefter til at finde mit næste drømmeselskab!

Jeg ledte efter et meget lille firma, et produkt, jeg troede på, og et sted, jeg kunne hjælpe med at vokse et team eksponentielt. Det var vigtigt for mig at fokusere på et firma (i modsætning til en agenturssituation), så jeg kunne rekruttere det personlige præg, som jeg synes, det kræver. Som rekrutter er du i det væsentlige virksomhedens ansigt over for kandidater - du er den person, de har mest forbindelse med, og derfor er du repræsentativ for virksomheden. Jeg ville repræsentere mit brand og kun mit brand.

Hvad tiltrækkede dig til Persado, da du fandt det på The Muse?

Produktet hos Persado virkede virkelig spændende - ideen om at bruge teknologi til at hjælpe marketingfolk med at tage smartere kopibeslutninger var genialt.

Folket syntes også virkelig smart. Det er vigtigt for mig at omgiver mig med andre, der er smartere end mig. Og ikke kun var de smarte, men det så ud til, at de virkelig nød deres job!

Da jeg oprindeligt turnerede på kontoret var jeg imponeret over opstartfølelsen og den positive stemning omkring kontoret. Enhver, der har arbejdet i et miljø, der var alt andet end det, vil enige om, hvor vigtigt det er, når du vælger din næste karriereflyt.

Hvad er din yndlingsdel hidtil ved at arbejde hos dette firma?

Mine mistanker var sandt: Folk her er virkelig gode, uanset om vi arbejder sammen eller har det sjovt sammen!

Persado har et meget samarbejdsmiljø, og alle bringer noget til bordet for at nå de kort- og langsigtede mål for virksomheden. Du har lyst til, at din mening er værdsat, hvilket er virkelig svært at finde, når du ikke er helt på det udøvende niveau.

Men vi nyder også faktisk at være sammen! Ud over regelmæssige begivenheder som happy hours, havde vi i sidste uge en fantastisk virksomhedsomfattende offsite i Californien. Vi var i stand til at møde holdene på vores kontorer i Grækenland og San Francisco.

Lær mere om Persado og tjek åbne job!

Hvordan brugte du The Muse til at hjælpe dig i din jobsøgning?

Muse gjorde det super let at se en masse firmaer, der var ansat og ansøge om dem direkte gennem webstedet. Jeg elskede at jeg som kandidat kunne se billeder af kontoret og teammedlemmer. Det gjorde virkelig, hvad der normalt er en stressende oplevelse, til en positiv og problemfri oplevelse.

Hvilket råd ville du have til en der ønsker et job som dit?

Jeg vil ikke nødvendigvis anbefale alle at gøre dette, men da jeg ansøgte om Persado, havde de faktisk ikke min rolle åben online. Men da jeg virkelig var interesseret i virksomheden, ansøgte jeg om et lavere niveau job, så jeg kunne få mit CV foran dem. Det fungerede!

Men jeg tror, ​​at det bedste råd til nogen er at udvide din søgning oprindeligt. Når du derefter skrider frem i interviewprocessen og begynder at lære mere om de virksomheder, der interviewer dig, kan du begynde at indsnævre dem, du ikke ønsker. Du finder hvad der er rigtigt for dig!