Det er sæsonen! Investeringer til feriefester oversvømmer sandsynligvis din indbakke hurtigere, end Santas invaderer indkøbscentre.
Og et sted i alle disse invitationer er sandsynligvis en til en firmafest - en samling, der er beregnet til at fejre sæsonen og et år med hårdt arbejde, men kan være skræmmende, selv for den mest udadvendte medarbejder. Sikker på, der er masser af netværkspotentiale, men for mange fremkalder selve tanken om at interagere med alle disse mennesker flashbacks af mortifying karaoke og blive fanget i et hjørne med Bob fra regnskabsaflæggelse.
Så hvordan kan du navigere i det cocktail-infunderede vand fra firmafest? Selvudnævnt Mingling Maven Susan RoAne, bedst sælgende forfatter af How to Work a Room , delte sin top dos og don'ts for at fejre med dine kolleger.
Her er et par af mine favoritter:
Gør: Vis
Uanset om du har været hos virksomheden i et årti, er du lige begyndt, eller du kommer til slutningen af en kortvarig konsulentvirksomhed, RoAne opfordrer indbydere til at deltage i festen som en god mulighed for at netværke og lære dem at kende kolleger, du måske er gået i lobbyen, men aldrig faktisk mødtes.
Det er en stor chance for at opbygge relationer og velvilje med dine kolleger - eller, hvis du håber at gøre et skridt inden for organisationen i det nye år, den perfekte chance for at introducere dig selv til det team, du håber på at blive medlem af.
Selv hvis du er mellem job, men får en invitation som et resultat af frivilligt eller pro bono-arbejde, du har udført, eller som en venes gæst, skal du fuldt ud acceptere. Mens en feriefest bestemt ikke er mødestedet til at "opsige dit CV", bemærker RoAne, at ferien handler om generøsitet. Så hvis situationen er korrekt, skal du diskret uddele dit kort - i ånden af sæsonen, kan andre være mere behagelige at oprette forbindelser på dine vegne.
Ikke: Ignorer dresskoden
Hvis du ikke ønsker at blive fortolket forkert, skal du ikke bære en gennemgående bluse, spøger RoAne. Men holdningen er alvorlig - hun anbefaler, at du sørger for at "kende begivenheden."
”Fjern din tux, medmindre invitationen siger sort slips, og hvis den gør det, skal du ikke dukke op i slacks og en blazer, ” siger hun. ”Tænk nøje over, hvad du skal bære. Hvis du skiller sig ud som en øm tommelfinger, vil du ikke være komfortabel, og du vil også se ud som om du ikke fik notatet. ”
For mænd kan du ikke gå galt med en standarddragt og slips, mens kvinder kan pynte den allestedsnærværende sorte kjole med perler eller en erklæringskæde (denne vejledning kan måske hjælpe dig med at beslutte).
Uanset hvad du vælger, skal du huske: Dette er en forretningsbegivenhed - ikke en anden chance ved prom-aften.
Gør: Engagér alle - endda mennesker, du ikke kender
Firmas feriefester er normalt ikke kun for ansatte - du vil sandsynligvis møde en hel del nye ansigter, inklusive dine kollegers ægtefæller og venner.
Selv hvis du måske aldrig ser disse mennesker nogensinde igen (i modsætning til dine medarbejdere, som du ser næste dag), er det vigtigt at behandle dem med respekt, siger RoAne. Chancerne er, at de måske ikke kender nogen andre på samlingen, og at få dem til at føle sig velkomne og inkluderede er den høflige ting at gøre.
Som en bonus har ingen din boss øre som hans eller hendes ægtefælle eller partner, og at få denne person til at føle sig godt tilpas kan forbedre dit omdømme på en måde, selv den bedste præsentation måske ikke, siger RoAne.
”Introducer alle med entusiasme og inkluder dem i samtalen med øjnekontakt, kommentarer og spørgsmål, ” bemærker hun. "Hvis du finder dig selv at tale med nogen om IT, og du ikke ved noget om det, men mødte nogen tidligere, tror du, at de ville slå det ud med, gå ham eller hende over og komme med introduktionen.”
Hold øje med yngre deltagere også. Hvis din boss 'børn f.eks. Er der, skal du anerkende dem og stille et spørgsmål eller to. Noget så simpelt som "Har du set frosset ?" Eller "Hvordan var din fodboldsæson?" Viser, at du er interesseret i mere end bare dig selv og de butlerede hors d'oeuvres.
Må ikke: Bliv distraheret af teknologi
Fjern det fra techie-legetøj, herunder smartphones og tablets, og undlad at sms, e-mail, statusopdatering eller tweet, mens du taler med folk, rådgiver RoAne. Ellers vil du gå glip af mulighederne for at lære mere om dine kolleger, og mange kan se din opførsel som uhøflig eller selv involveret.
Hun minder også partygoers om at undgå at gøre noget, som de ikke ønsker at se, der er lagt ud på internettet eller uploadet på YouTube eller Snapchat. Desuden må du ikke sende billeder eller kommentarer uden tilladelse.
Tænk på det på denne måde: Ønsker du at vågne op dagen efter for at finde dig selv tagget i fotos eller videoer, hvor du slår mærkelige poseringer ved siden af en chokoladefontænning eller laver noget af din værste feriesang-krusende? Nok sagt.
Gør: Hold dig til et maksimalt to-drink
Mens dette dukker op på næsten hver ferie og ikke lister, bærer det gentagne, bemærker RoAne og advarer om, at hvis du har for mange af disse fritflydende cocktails, vil du sandsynligvis betale for det senere.
”Folk har gode minder, ” siger hun. ”De husker muligvis ikke, hvor de forlod deres nøgler, men hvis du drikker for meget, dreng, vil de huske det!”
Ja, det er en fest, det betyder ikke, at aftenen skal udvikle sig til en episode af Workers Gone Wild . Det er stadig en forretningsbegivenhed, så opfør dig i overensstemmelse hermed.
Ikke: Ankom tomhåndet
Lad os sige, at festen er hjemme hos din chef. Du ønsker at bringe et tegn på påskønnelse for invitationen og hans eller hendes gæstfrihed på denne travle tid af året.
”Medbring en tankevækkende gave, ” siger RoAne. ”Og giv ikke noget, der vil gøre mere arbejde for din vært. For eksempel, hvis du har med blomster, skal værten nu løbe og finde en vase, vaske den, klippe stilkene og placere dem i frisk vand. ”
Fremlæg snarere noget, som dine værter kan nyde senere. RoAne foreslår en dekorativ krukke konserves eller en hjemmelavet fudge.
Hvis du ankommer tomhendt, skal du ikke få panik og begynde at klappe ned i lommerne for at se, hvad du hurtigt kan genbruge. Efter festen skal du lave en donation - endda en så lille som $ 10 til $ 15 - til en velgørenhedsorganisation, du kender din vært støtter, og bede om, at der sendes en note, der fortæller hende, at en donation blev foretaget i hendes navn.
Mens feriefester giver en vidunderlig chance for at fejre, skal du sørge for, hvad dine medarbejdere taler om i det nye år er begivenheden - og ikke dig.
