Du har sandsynligvis fået nogen til at fortælle dig, ”Alt sker af en grund.” Det er normalt i et øjeblik, hvor det ser ud til, at ting ikke kan blive meget værre - en sammenbrud, en afskedigelse eller i tilfælde af Fred Wells, en stjålet bil .
På det tidspunkt var Wells en professionel atlet, der havde opbygget en succesrig karriere som fodboldspiller, først på træningsholdet for et amerikansk hold og derefter spillet for Pessac Kangourous i Frankrig. Efter seks måneders status som næsten berømthed i udlandet, skulle Wells tilbage til sin hjemby Flint, Michigan for at arbejde i et Sears-afsætningsmarked i fire måneder. Som du kan forestille dig, føltes overgangen mellem de to job lidt skurrende.
Det var dog under et af hans Flint-stints, at hans karriere gik i en retning, han aldrig forestillede sig - alt sammen fordi nogen stjal hans bil. Uden en måde at komme på arbejde (eller hvor som helst) ville Wells ikke være i stand til at beholde sit job. Som fan af ordsproget, ”Hvad der ikke dræber dig, gør dig stærkere”, begyndte han at arbejde på en løsning.
Han gik hen til en Enterprise Rent-A-Car filial for at hente en låntagerbil og havde en god samtale med de ansatte, der hjalp ham. De ansatte spurgte om Wells 'job, og de begyndte at chatte om at spille fodbold i Frankrig. I en kort samtale så holdet hurtigt, at Wells ville trives i Enterprise-miljøet, som ligesom sport er baseret på konkurrence og kameraderi. Inden længe foreslog en medarbejder, at Wells selv skulle ansøge om en rolle. ”Hej, mange atleter ender med at arbejde her, ” nævnte han, da hver gren har et team-stemning, der afbalancerer individuel præstation med fælles mål.
På det tidspunkt troede Wells stadig, at han skulle tilbage til Frankrig i endnu en fodboldsæson. Men mens en lidenskab for spillet tjente som et anker i hans liv, begyndte frem-og-tilbage på tværs af kontinenter og radikalt forskellige livsstilarter at tage sin vej - og noget ved denne korte oplevelse blev ved ham. ”Da jeg gik ind i grenen følte jeg, at jeg var hjemme, ” indrømmede han.
Selvom virksomheden virkede interessant, var Wells nødt til at overveje, om han endda kunne blive ansat til virksomhedens Management Training Program. Selvom han ikke havde nogen erfaring med erhvervslivet, havde han en måde med mennesker og krediterede fodbold med at give ham et umætteligt drivkraft, en konkurrenceånd og en mulighed for ledelse - alle kvaliteter Enterprise værdier i dets medarbejdere. Han indså, at med den rigtige træning kunne disse bløde færdigheder let oversættes til kundeservice og ledelsesroller. Plus, han regnede med, at hans evne til at samle sig selv og andre omkring et mål virkelig kunne få ham til at skille sig ud: ”Jeg er leder, men jeg er ikke nødvendigvis en vokal leder. Jeg fører mange af de andre aspekter af virksomheden. Hvis jeg ser noget, som jeg ønsker, går jeg efter det, og der er ingen hindring for mig, når jeg er efter det. ”
Lær mere om at arbejde hos Enterprise Holdings
Vores kontor
Den tillid til, hvad han kunne bringe til bordet, fik ham ikke kun jobbet, men det resulterede i, at han hurtigt gik videre i virksomheden. I to og et halvt år har Wells modtaget fire kampagner, der vokser fra en Management Trainee hele vejen til førende to filialer. På trods af ikke at have startet i branchen opbyggede han en stærk karriere ved at identificere de vigtigste egenskaber hos sin ideelle arbejdsgiver og matche dem til hans egne styrker.
Han tænker stadig på sig selv som en spiller med stor indflydelse og stoler på hans fundament som atlet. ”Hver dag jeg kommer på arbejde, bruger jeg fodbold. Jeg har brugt mine fodboldanalogier til at samle mit hold sammen, alt sammen for at nå det ene mål, ”deler han. Wells 'stil som leder bygger på sine styrker, mens han bidrager til den samme kultur, som tiltrækkede ham til Enterprise i første omgang.
Nu er han fokuseret på at sprede denne kultur til nye rekrutter og til andre, der leder efter deres næste karriereforløb. Hans råd? ”Vær student… Tag alt ind, og til sidst kommer det tilbage til dig. Og det vil alle give mening en dag. ”
