Er du forelsket i tech, men har fundet dig fast i et blindgyde job uden gadgets eller kode i sigte? Eller måske er der masser af teknisk arbejde, der skal udføres på dit job, men din chef og kolleger har ikke du bundet som en "teknisk person" endnu.
Fortvivl ikke! Jo mere dine kolleger ser dig ramme teksteditoren eller læse op om tekniske emner, jo mere vil de begynde at gå til dig med deres tekniske spørgsmål. Teknologi findes overalt i dag, og det betyder, at du kan give plads til det i næsten ethvert job. Her er hvordan i tre nemme trin.
1. Vælg det
Inden du kan begynde at arbejde i en mere teknisk rolle, skal du finde ud af, hvad du vil gøre. Husk, at arbejde i tech ikke kun betyder at være programmerer eller ingeniør. Du kan stadig bruge nogle kodningsfærdigheder i marketing, kommunikation, drift, finansiering eller endda styring.
I løbet af din næste kaffepause, spørg nogle af dine medarbejdere om de tekniske aspekter af deres job. Du vil blive overrasket over, hvor gennemgribende teknologi virkelig er, og forhåbentlig får du også nogle ideer til nogle områder, du gerne vil prøve. (Stadig fast for inspiration? Tjek denne infographic.)
Eller find ud af, hvilke teknologiområder der er brug for opmærksomhed hos din virksomhed, og se, hvor du muligvis kan udfylde tomrummet. Se dig omkring - hvilken software og hardware bruger du på arbejdet? Hvordan ser din virksomheds hjemmeside ud? Er den aktiv på sociale medier? Måske kan e-mail-skabelonen bruge en opdatering, eller WordPress-webstedet har brug for en makeover. Dette er alle steder, hvor du kan blive involveret i den digitale side af dit job.
2. Lær det
Nu hvor du ved, hvilket område af teknologi du er interesseret i, er det tid til at finde ud af, hvordan du gør det. Men ikke få panik - du behøver ikke at tilmelde dig college og gå i massiv gæld. Faktisk er en af de bedste måder at opgradere dine digitale færdigheder på at studere online, hvilket du kan gøre når som helst og hvor det passer til din tidsplan!
Hvis du virkelig er presset i tide, kan du begynde at lære på få minutter om dagen - under din pendling eller endda mens du går på din hund - ved at bruge RSS-læsere, podcasts og endda Twitter. (Tjek et par anbefalede ressourcer her.)
Sørg også for at drage fordel af den virkelige livslæring. Har du fundet ud af nogle interessante tekniske opgaver, som din kollega gør? Inviter hende til frokost - selvfølgelig din godbit! - for at finde ud af, hvordan hun lærte sine teknologiske færdigheder. Alle elsker at tale om sig selv og deres ekspertiseområder. Og hvis hun er klar til det, kan du endda tilbyde at hjælpe hende med noget, du er god til i bytte for at "skygge" hende i en times tid.
Tjek også lokale tech-grupper. Hvis du bor i en større by, er du sikker på at finde dem, der er specifikke for dit interesseområde - digital marketing, sociale medier, JavaScript eller endda WordPress. Eller kig efter generelle organisationer fra Googling for "kvinder inden for teknik", "hacker" eller "kodning" i dit område. Og vær ikke bange for at deltage i en gruppe, selvom det ikke er nøjagtigt det område, du leder efter. Du er sikker på at skabe gode kontakter (som måske har kontakter i det område, du er interesseret i) og lære meget under alle omstændigheder. Og hvem ved det? Du kan endda opdage en anden lidenskab.
3. Gør det
Når du først er begyndt at finslip dine evner, er det tid til at blive ægte og gøre det! Prøv at starte i det små. Lærte nogle HTML og CSS? Tilbud om at grantræne din virksomheds medarbejdernyhedsbrev. Beherskede mysteriet med det perfekte Twitter-profilbillede? Hjælp med at opdatere din virksomheds konto. Eller kom med et helt nyt projekt - som at opbygge en opgaveliste-app i Ruby til dit team, designe en ny skabelon til e-mail-marketing eller endda oprette en bedre version af din afdelings budgetskabelon i Google-dokumenter - og derefter gøre det!
En anden god måde at flexere dine nye digitale muskler på er at teste din virksomheds teknik. Hvis du har studeret UX, skal du kamre igennem webstedet og give nogle forslag fra en brugers synspunkt. Hvis du ønsker at komme ind i kodning, skal du fortælle dine programmerere vide, at du meget gerne vil prøve betaversionen af din virksomheds nye mobilapp og give din feedback. Ved at teste tingene ud, gør du tre vigtige ting: at lære mere om tech, hjælpe din virksomhed og vise din nye teknologiske erfaring. (Tip, chef!)
Sidst, men bestemt ikke mindst, skal du huske at dele dit projekt med din manager, når det er klar. Hun vil helt sikkert blive imponeret og sandsynligvis overveje at lade dig tage på arbejde, som til sidst vil føre til det tekniske job, du har drømt om.
Og hvis ikke? Hvis din virksomhed ikke er så begejstret for, at du prøver dine nye teknologiske evner på arbejdet, ja, er der ingen grund til, at du ikke kan prøve at samle noget arbejde på siden!
