Navn:
Yanina Ostrovsky
Alder:
30
Nuværende rolle:
Client Onboarding Specialist hos The Muse!
Drømmejob:
Yanina tror ikke på ideen om et "drømmejob." I stedet vælger hun at fokusere på sine omgivelser og hvordan de skubber til hende vokser, både i sin rolle og i livet. Hun elsker Muse og de mennesker, hun får arbejde med hver dag, så hun er meget glad i sit arbejde. Som hun fortalte os: ”Jeg tror, at dette job sætter mig på den rigtige vej til den karriere, som jeg skal være.”
Det bedste ved hendes rolle:
Som onboarding-specialist kommer Yanina til at arbejde tværs funktionelt med vores produktion, profiler og produktteam for at give Musers et ægte glimt af unikke virksomheder. Hun elsker at samarbejde med vores klienter for at gøre deres profiler til virkelighed og forbinde dem med talentfulde mennesker, hvis værdier stemmer overens med et virksomheds mission.
Hvad hun ønsker, at hun vidste, da hun begyndte:
Efter mere end to år som kontobestyrer hos The Muse, overførte Yanina for nylig inden for virksomheden fra sin salgsfokuserede rolle til sin position som klient-onboarding specialist. Den største ting, hun hidtil har bemærket, er, at kommunikationen mellem disse afdelinger er god, men ikke altid klar.
Hun ser dog dette som en unik udfordring og håber, at hun med sin baggrund kan bringe et andet perspektiv til bordet og bygge bro over dette kommunikationsgap.
Hendes rejse til hvor hun er i dag:
”Hvert job, jeg har haft (og jeg har haft min store andel), har jeg håbet, ville hjælpe mig med at komme tættere på at opnå det, jeg vil gøre. Problemet er: Jeg er stadig usikker på, hvor jeg nøjagtigt vil have min karriere til at gå! Men jeg har lært meget om mig selv undervejs, især at der er visse job, som jeg ved, ikke er den rigtige form for mig. Jeg har også indset, at andre faktorer - som virksomheden, folket, branchen osv. - nogle gange er vigtigere for mig end selve jobbet. ”
Værste job nogensinde:
Et vigtigt aspekt af enhver rolle for Yanina er de mennesker, hun arbejder med og hendes ledere, så selv om hun tidligere har haft nogle anstændige job og nogle ikke-så-anstændige job, mener hun, at det værste ikke er at have en god leder.
Bedste karriererådgivning:
”Det er OK at ikke vide, hvad du vil gøre, eller skifte mening om en karrierevej. Bare sørg for, hvad du laver, er i tråd med det, der er vigtigt for dig i kernen! ”
