Selvom jeg har haft nogle latterlige ideer i løbet af min karriere (f.eks. Tacos fyldt med dumplings), kan jeg godt lide at tro, at jeg ikke bare er en tænker i stort billede, det når det er nødvendigt - at jeg kan stole på detaljerne. Og baseret på det faktum, at jeg har formået at jonglere med to skrivejob og tre indbakker i næsten to år, følte jeg mig ofte sikker på min evne til at prikke mine I'er og krydse mine T'er konsekvent.
Sikker på, der var tidspunkter, hvor jeg sendte noget hurtigt og indså, at jeg glemte et skridt. (Og hvis du prøver at fortælle mig, at dette aldrig er sket med dig, vil jeg bare kalde det som det og sige, at du prøver at få en over på mig.)
Men alt i alt vurderede jeg mig temmelig meget. Jeg bruger fortid, fordi denne quiz bare viste mig, at jeg måske ikke var så god til de små ting, som jeg troede.
Jeg vil være ærlig, bombede jeg. Stor tid. Jeg vil ikke dele min nøjagtige score med dig, men jeg lover dig, at den var omtrent så lav, som du nogensinde kunne forestille dig, at nogen optræder på en quiz. I alle tilfælde er det temmelig indlysende, at jeg ikke har mestret kunsten at se alle detaljerne. Og at jeg måske eller måske ikke skynder mig at afslutte noget uden at kontrollere to gange, jeg fik det rigtigt.
Uanset hvor du er i din karriere, er chancerne for, at du har tænkt over, hvordan du kan forbedre dig. Hvis du tager denne quiz og ikke er begejstret for resultaterne. Eller hvis du har lyst til at du altid dropper bolden og ikke har brug for resultaterne af dette for at fortælle dig det, foreslår Muse-medstifter Alex Cavoulacos, at du udfører et par ekstra stikprøver, inden du sender et projekt, eller endda reagerer på en kollegas e-mail. Enkle, men effektive ting som at liste ud hver del af et arbejdsprodukt kan virkelig adskille dig som en der virkelig er på toppen af det omkring kontoret.
Andre tip, som jeg vil foreslå (og har brug for at begynde at tage mig selv) inkluderer:
- Udarbejdelse af e-mails til kolleger, før du indtaster deres e-mail-adresse, som minder dig om korrekturlæsning, før du trykker på send.
- Tilføje en dag til ethvert projekt tidslinje, så du har tid til at tage et skridt tilbage og se et nyt look.
- Oprettelse af tjeklister over alt det lille, du skal gøre, inden du sender eller klikker på send, og kig derefter faktisk på den tjekliste.
Hvis du nu er meget nysgerrig efter, hvor godt du ville have det godt (eller bare ønsker at se, hvor dårlig jeg er til sammenligning), kan du tage testen med præstationsevnen nu.
Hvis du tilfældigvis bombede det som jeg gjorde, skal du ikke bekymre dig. Du skal altid have noget, du arbejder på at forbedre, og det kan være det. Plus, i det mindste er det usandsynligt, at du vil gøre det værre, end jeg gjorde.
Vil du dele (eller beklage) din score med mig? Send mig en note på Twitter! Vil du lære mere om dig selv? Tag disse 14 gratis personlighedstest.
