I går var bare endnu en dag på kontoret. Jeg skrev, jeg spiste frokost ved mit skrivebord, og kl. 15.00 gik en gruppe af os ud af kontoret for at få en eftermiddags snack - fordi det var 7/11, og slurpies var gratis kl. 7-Eleven.
Men overraskende nok var det ikke det, der fik vores gruppe til at forlade kontoret. Mens vi gik til det nærmeste sted, holdt flere af mine kolleger deres telefoner i øjenhøjde og søgte desperat efter Pokemon, mens de samtidig forsøgte at undgå fodtrafik i New York. Det var morsomt at se - de skubbet telefoner ind i hinandens ansigter, de råbte, de ivrigt sammenlignede statistikker. Da vi nåede elevatorerne op på kontoret, styrtede flere telefoner ned, og folk stønede.
Jeg ved et faktum, at dette ikke er usædvanligt på andre kontorer i hele landet. Medarbejdere dukker ud for "frokost" på jagt efter Pokestops eller maskerer deres telefoner under deres skrivebord for at skanne kontoret efter tegn på liv. Naturligvis har det allerede været dårligt for mange menneskers produktivitet.
Faktisk besluttede en Pokemon-træners chef at tage et standpunkt ved at sende et brev om: ”Vi betaler dig for at arbejde, ikke jage fiktive videospilkarakterer med din mobiltelefon hele dagen.” Inkluderet var en Pokeball med en skråstreg gennem det og det sidste ord: “Gem det til din pausetid eller frokost. Ellers har du masser af tid ledige til at "fange dem alle."
Mens dette notat kommer lidt hårdt ud (i det mindste for de involverede, for alle andre er det temmelig sjovt), har chefen et punkt. Twitter surrer med folk, der kommenterer deres succeser, mens de skulle arbejde:
Jeg fik en ven i dag på arbejde, tilsyneladende er han en Paras … Tak @BobbyFrancisIV #PokemonGo pic.twitter.com/Aujksxesw4
- Rachel Aretakis (@raretakis) 12. juli 2016
At blive narret af mine overordnede for ikke at have spillet #PokemonGO på arbejde …. Hvad sker der?
- Catnip (@RadioCatnip) 12. juli 2016
Vores server er ude af arbejde og forhindrer mig i at gøre noget produktivt. Tror det måske er tid til at downloade #PokemonGO og fange dem alle!
- Meagan Guerreiro (@meagan_ashleyh) 12. juli 2016
Dette er et legitimt møde, vi holder på arbejde ???? #PokemonGO pic.twitter.com/pVn9ni9tjl
- Louna Maroun (@LounaTuna) 11. juli 2016
Så er Pokemon Go det værste, der skete med arbejdspladsen? Sikkert ikke. Ja, det er en vanvittig distraktion. Men det er også blevet et fantastisk limningseksperiment. Ligesom folk samles på gaderne for at finde deres fangst af dagen, samles medarbejdere pludselig sammen og slås sammen.
Jeg spurgte nogle af Muse's største Pokemon fans, hvordan de formåede at balansere arbejde og spil. Danny Abdeljabbar, Account Executive, bruger faktisk spillet som et belønningssystem for sig selv: ”Med ethvert job har du brug for at få en god balance mellem arbejdsliv og liv. Når jeg kommer igennem disse e-mails og morgenmødet, kan jeg komme op og spore den Charmander, jeg så tidligere i et par minutter. Ved at bruge Pokemon Go som et belønningssystem er jeg motiveret til at udføre mine opgaver. ”
Han mener også, at programmet allerede har bragt ham tættere på sine kolleger: ”Det er ikke ofte, at du finder en mobilapp, der får folk til at tale så meget som et nyligt sportsspil eller en episode af Game of Thrones . Jeg vil sige, at vores kontor allerede er meget indbydende, men jeg har fundet mig selv at chatte med folk, jeg aldrig har talt med på grund af det. Vi har et Slack chatrum, der er viet til emnet og er allerede gået på frokosttidsjagt. ”
Sociale medier Intern Kia Tolentino er enig: ”Nu hvor flere mennesker på kontoret taler om Pokemon Go, er jeg i stand til at hoppe ind på flere samtaler end jeg kunne før, fordi jeg kan være en smule introvert, når det kommer til denne slags ting. Det er måske noget lille, men det gør en forskel for mig. ”
Og tilføjer hun, ”Jeg bruger størstedelen af min spil på vej til arbejde. Jeg troede aldrig, at jeg ville se den dag, hvor jeg faktisk ser frem til min pendling. ”
Måske er spillet ikke så forfærdeligt, og måske er det endda et godt alternativ til normale sammenkomster såsom Happy Hour. Der er desuden intet galt i at tage pauser. (Faktisk burde du tage dem!) Men uanset, er nogle ledere nøje at se deres ansatte, så mit forslag? Prøv at "fange dem alle", når dit arbejde er færdigt.
