Du er lige gået på en fantastisk informativ samtale - personen var begejstret for at tale med dig, besvarede alle dine brændende spørgsmål og havde et glimt i deres øje, at de måske bare ville betragte dig som en rolle i deres firma.
Så hvad gør du nu? Gå hjem og prale med dine venner om dit fantastiske møde? Fejre med en drink? Skift din LinkedIn-status til "Ansat hos", fordi du dybest set er i? (OK, sandsynligvis ikke den sidste.)
Men inden alt dette, skal du sandsynligvis sende personen en taknota.
Jeg ved, stønn - men det er faktisk vigtigt, hvis du ønsker at blive på gode betingelser med denne person (også kendt som at få hovedet op, hvis og når deres virksomheds ansættelse). Af en rent egoistisk grund holder det dig for øje ved bogstaveligt talt at sætte dit navn i deres indbakke og giver dig en chance for at dele (eller gendele) noget, der er væsentligt om dine evner eller oplevelser.
Men af ikke-så-egoistiske grunde viser det også, at du sætter pris på dem, der tager sig tid til at mødes med dig. Tænk: Hvis du havde ekstra 30 minutter denne uge, ville din første tanke være: ”Jeg vil gerne bruge det med en fremmede?"
Og endelig er det en fantastisk måde at understrege, hvor meget du gerne vil arbejde med dem.
Skabelon Sådan skriver du et informativt interview Tak tak
Alt det bedste,
Det er så enkelt, og det vil kun tage dig fem minutter at sende. Og så længe du holder det personligt, professionelt og hurtigt (alias, du skal sende det samme dag), er der en ret anstændig chance for, at du vil forvandle den informative samtale til en faktisk.
