Hvis du nogensinde har brugt Rent the Runway, har du sandsynligvis fundet dig selv at bruge timer på at gennemse smukke designerkjoler, læse anmeldelser og stylistnotater og bladre gennem fotos af kvinder i det virkelige liv, der har lejet dem.
Mød kvinden bag alle disse fantastiske funktioner: Camille Fournier. Som den fem år gamle virksomheds chefteknologichef leder hun et team på over 60 ingeniører, der er ansvarlige for at skabe og vedligeholde den kundevendende teknologi, du kender og elsker.
Hun er også ansvarlig for at ansætte dette hold, så vi satte os sammen med hende for at få et smugkig ind i hendes metoder.
Hvis du nogensinde har ønsket at arbejde for Rent the Runway - eller ulempe noget ingeniørjob - her er hendes råd til at rokke ved interviewet og landing af jobbet.
Hvad er tre ting, du ser efter i hver ny leje, uanset rolle?
En iværksætterånd, en ivrig efter at finde problemer og ønsket om at løse disse problemer. Vi er stadig et lille firma, og der er masser af arbejde at gøre, og det er altid en fornøjelse at arbejde med mennesker, der går ud af deres måde at gøre arbejdet bedre for alle omkring dem.
Dette er også en indikation af en iværksætterånd, som vi er stolte af ved Rent the Runway. Vi tror, at gode ideer kan komme fra hvor som helst, og hele vores team opfordres til at bidrage med ideer til produkter eller måder, vi kan gøre vores firma godt på.
Hvad er et fremragende program, du stadig husker?
Jeg kan huske de mennesker, der kom til mit interview fulde af spørgsmål og energi. De mennesker, der boblet over af begejstring, da jeg spurgte dem om en teknologi, de elskede eller et projekt, de havde arbejdet på. De mennesker, der lader sig begejstre.
Et nyligt interview, jeg gjorde, personen kom ind med noget faktisk arbejde, hun havde gjort for at forklare mig (ikke en ekspert på hendes område), hvad hun kunne bringe til os, at vi måske skulle savne. Hun talte om, hvordan hun virkelig var interesseret i muligheden for at arbejde for et kvindeligt ledet firma og var både meget godt forberedt og meget åben, hvilket viste mig, at vi ville være i stand til at arbejde godt sammen.
Hvad er et interviewspørgsmål, du altid stiller?
Jeg spørger normalt folk om fejl. Afhængig af kandidaten, kan det dreje sig om en fejl, de har fundet, og hvordan de løste det eller de ting, de ønskede, de havde vidst, før de tog et tidligere job eller stilling. Jeg leder altid efter egenskaber ved selvbevidsthed, nysgerrighed og tankevækkelse.
Hvad er en fejltagelse, du ofte ser, at kandidater foretager?
Den største fejl, jeg ofte ser, er ikke at stille spørgsmål i interviewet. Ofte er jeg den sidste samtale, og kandidaterne kommer til mig og siger, at de ikke rigtig har nogen spørgsmål, der ikke er blevet besvaret. Jeg ved, at det ofte er et tegn på træthed, men som CTO vil jeg have et andet perspektiv på ting end andre medlemmer af teamet, og det kommer på tværs som en indikation af, at kandidaten mangler den nysgerrighed, som vi værdsætter ved Rent the Runway .
Hvilket råd ville du give nogen, der vil arbejde på Rent the Runway?
Brug lidt tid på at lære om vores produkt og vores team, inden du kommer til interview. Vi er trods alt mennesker - det er altid smigrende at få nogen til at indikere, at de har taget lidt tid på at lære dig at kende som firma eller person. Vi har en ingeniørblog og Twitter-håndtag, som er lette måder for kandidater at lære mere om os på.
Hvilke stillinger ansætter du mest aggressivt til lige nu?
Tekniske operationer og systemingeniører. Folk, der forstår operativsystemet, netværkslaget, datacentret, filsystemet. Der er for nylig skiftet mod små virksomheder, der har forladt denne rolle til fordel for, at udviklere selv administrerer disse systemer, og en stor afhængighed af sky og virtualiserede miljøer, der ikke kræver, at du har driftsingeniører. Selvom jeg synes, at det er en god ting at nedbryde muren mellem udvikling og drift, fjerner det ikke behovet for driftskompetencer og erfaringsdybde, især når virksomheder vokser.
Den anden position, som vi har søgt meget aggressivt, er softwareingeniør i test. Test af komplekse systemer som dem, vi har på Rent the Runway, samt samarbejde med udvikling, drift og produktstyring for at skabe bæredygtig testautomation, er et meget værdifuldt kvalifikationssæt, som det er svært at finde.
