At søge efter et job kan let blive en besættelse.
Det er lidt som at komme ind i et nyt, spændende-men-energi-dræningende forhold igen og igen, hver uge. Med hver position eller virksomhed, du finder, er der nye ting at lære, usikkerheder, der kommer frem, mennesker, der skal mødes, og beslutninger, der skal tages. Kan de lide mig? Var jeg for fremad? Hvad skal jeg tage på? Vil vi være en god pasform? Hvordan kan jeg være sikker på, at det er det, jeg vil? Kan jeg virkelig gøre dette?
Og ligesom enhver, der er besat af et nyt forhold, kan de af os, der er blevet fortæret af søgen efter et nyt job, nemt overdrive det, når de henvender sig til vores venner for et lyttende øre. Så hvordan undgår du at blive den dramatiske, desperate efter en ny ven? Det er ikke let, men her er et par tip, der kan hjælpe dig med at være mere opmærksom på, hvordan din jobsøgning kan have indflydelse på dine venskaber.
Tale
Hvis du finder seje job hver uge, taler med folk på telefonen og opretter interviews, vil du gerne fortælle dine venner om alle - og det er OK. Det er virkeligheden i, hvad dit liv er lige nu, og dine venner vil forstå. Men vær forsigtig med ikke at træde over linjen. Hvis du finder dig selv at fortælle alle muligheder, du får, og regurgitating alt, hvad du bare googled om det firma, du møder med den næste dag, så går du sandsynligvis over bord og dominerer samtalen (for ikke at nævne virkelig kedeligt dine venner, der er i andre industrier).
Det er dejligt at fortælle dine venner om din jobsøgning, men reglerne for normal samtale gælder stadig. Sørg for, at du ikke bare snakker med dem, men at du engagerer dig med dem. Spørg dem, hvad de synes, hvis de har hørt om en branche eller organisation, og hvordan deres tidligere interviews og jobsøgning var. Hvis du føler dig selv køre i en envejs samtale, skal du gøre en indsats for at lede den tilbage til en ordentlig udveksling.
Få et nyt perspektiv
Dine venner kan lide dig, og de vil mere end sandsynligt hjælpe dig - så lad dem! At bede dine venner om interviewrådgivning eller deres tanker om et firma, du ser på, kan hjælpe dig med at få en outsiders perspektiv på dine beslutninger. Du tror måske, at du er eksperten i din branche, eller hvilke firmaer inden for dit felt leder efter, men sommetider kan det at give dig et meget tiltrængt perspektiv at tale med en, der ikke er så tæt på din jobsøgning. Chancerne er, at du får nogle gode ideer til, hvordan man sætter svar i en interviewsituation eller lærer måder at finpusse dit CV på.
Men igen, være forsigtig med, hvor meget du lægger på enhver person. At se, om en ven kan kigge på dit følgebrev, er en ting - at spørge nogen om at tilbringe en hel weekend med at køre gennem uekte interviews med dig, er helt en anden.
Tal om noget andet (Duh)
Jeg ved, at det synes åbenlyst, men når du bliver fortæret af søgningen, er det altid godt at blive mindet om, at der er andre ting i livet udover dig. Sørg for at tage dig tid til at diskutere de virkelig vigtige ting i livet med dine venner: ting som dine andre venner, din familie, Kardashians, hvad du spiste den dag, hvalpe, den politiske situation i Nepal, den store New Yorker artikel om dig bare læs, eller hvad som helst andre fjollede eller seriøse emner naturligt dukker op, når du og dine venner mødes. Det vil gøre dig godt at tænke på noget andet end din jobsøgning et stykke tid. Plus er ikke de sjove ting en af de største fordele ved venskaber?
Det er dejligt at gå til dine venner for vejledning og støtte - det er det, de er der for, og hvis de er gode venner, vil de være glade for at høre om, hvordan din jobsøgning går. Bare sørg for, at du ikke er så fortæret af din søgning, at du glemmer, at du er der for at tilbyde vejledning, support og lidt komisk lettelse også for dem.
