Vi hører altid tale om vigtigheden af fem og ti års planer, men når det drejer sig om at lave dem, bliver tingene mindre tydelige.
Hvor længe skal din plan virkelig være til? Hvad skal du tænke på? Hvordan går du endda i gang med at starte? Og hvad sker der, når din karriere ikke går som planlagt?
For at hjælpe med at besvare disse spørgsmål og mere har vi samlet nogle af de bedste artikler fra hele internettet om planlægning af din karrierevej.
Lad os starte med det ultimative spørgsmål: Hvor langt på forhånd skal du virkelig planlægge din karriere? (Bullish)
Hvis du har lavet en plan, skal du sørge for at besøge den regelmæssigt igen. (Lifehacker)
I stedet for at planlægge, hvorfor ikke prøve at tilpasse din karrierevej? (The Glass Hammer)
Det lyder selvmodsigende, men det er værd at planlægge at tage skridt bagud som en del af din ultimative karrierebane. (Fast Company)
Lær hvordan du kan bruge tankekort som en mere kreativ måde at karriereplanen på. (Prolific Living)
Er det muligt, at karriereplaner kan være farlige? (Forbes)
Selv hvis du ikke har en formel plan, skal du være forberedt på en karriere-diskussion med din manager. (Careerealism)
I sidste ende er det okay, hvis din karriereplan ikke fungerer, som du troede. (LinkedIn)
Sådan håndteres: At være en vokset op - Uden en voksen plan
Det er OK at ikke vide, hvad du vil være, når du bliver voksen - selvom du har nået en voksen alder. Hvis du stadig overvejer det ældgamle spørgsmål, her er vores råd til at få det bedste ud af det.
Hvem vil du være? En ny måde at tænke på professionel udvikling på
Når du tænker på at opnå karrieresucces, tænker du sandsynligvis på at sætte og nå mål. Men karriereekspert Emily Bennington har en anden idé til faglig udvikling - en der fokuserer mere på, hvem du er nu, end hvem du vil være.
