Skip to main content

Links, vi elsker: mestring af mødets kunst

Attraction Can't Be Created, Only Uncovered (Juni 2025)

Attraction Can't Be Created, Only Uncovered (Juni 2025)
Anonim

Møder har fået en dårlig rap. Mens de skulle være en positiv ting, en tid til at bringe teamet sammen til brainstorm, samarbejde om et projekt eller dele viden, er flere og flere af dem blevet tidssugende nødvendige onde.

Det er tid til at ændre det. Denne uge har vi samlet nogle af de bedste ressourcer fra hele internettet om, hvordan du kører møder på den rigtige måde, fra hvordan man beslutter, om du overhovedet skal have et møde, og hvordan du kører dine sessioner på effektive og engagerende måder. Inden du ved det, ser du frem til dine møder hver uge!

  • Prøv en af ​​disse enkle ideer for at hjælpe dig og dit team med at stoppe mødet og begynde at arbejde. (Time Management Ninja)
  • Lær hvordan du kurere den dysfunktionelle side af dine møder. (HBR)
  • Brug disse ideer til at forhindre, at dine møder bliver ligefrem kedelige. (Pando Daily)
  • Måske, hvordan du afslutter dine møder, være den største nøgle til, hvor effektive de er? (Inc.)
  • De ord, du bruger, kan også påvirke, hvor godt dine møder går. (POPSUGAR)
  • Lær hvordan du kører dine møder som Apple eller Google. (99U)
  • Eller brug tip fra nogle af verdens mest produktive mennesker til at gøre dine møder bedre. (Fast Company)
  • Prøv en af ​​disse mødeminuttjenester for at holde dig og dit team på sporet. (Lifehacker)
  • Hvordan man kan redde dit liv med at gøre flere møder

    Du har hørt det før, men det gentager sig: At sidde hele dagen dræber dig bogstaveligt. Faktisk er det "rygning af vores generation, " siger eks. Nilofer Merchant. Læs videre for hendes smarte løsning, som vi alle kan vedtage: gå-møder.

    5 måder at få mest muligt ud af møder på

    Frygt for at gå til møder? (Um, er vi ikke alle?) De er måske for det meste uundgåelige, men de behøver ikke være spild af din tid. Med et par enkle strategier kan du få møder til at arbejde til din fordel og imponere dine medarbejdere, mens du er ved det.