Hvad skal man bære til ethvert jobsamtale - musen

"Hvad i helvede skal jeg bære i dag?"

Dette spørgsmål er aldrig vigtigere end dagen for en jobsamtale. Ja, ja, det er din personlighed og dine færdigheder, der virkelig betyder noget, men dit udseende er ofte det, din interviewer vil bemærke først - og det kan gå langt i at vise hende, at du er ambitiøs, professionel og vigtigst af alt, en god pasform for virksomheden.

Hvilket betyder, at der ikke er nogen one-suit-past-all tilgang til hvad man skal have på. Fra din jakke til dine sko til endda dit tilbehør, vil du overveje kulturen på det sted, du søger på, inden du vælger dit ensemble.

Så før du begynder at shoppe, kan du tjekke vores guide til fire almindelige interviewtyper - og hvad du skal have til hver.

Corporate Classics

For firmaer, der har en afslappet eller påklædningskode, skal du holde dit look grundlæggende og konservativ til det første interview. (Hold dig til disse retningslinjer for den anden og tredje samtale, hvis det er en mere formel organisation.)

"Reglen gælder stadig, at du klæder dig til det job, du ønsker - ikke det job, du har eller ansøger om, " siger etiketteekspert Diane Gottsman. Hun anbefaler at bære en konservativ dragt - en jakke med bukser eller et nederdel - i mørkegrå eller marineblå og bære "en dokumentmappe eller pung, ikke begge dele." Afslut looken med grundlæggende sorte pumper og enkle, elegante smykker.

Forretningsmæssigt afslappet

”Afhængig af hvor du interviewer, kan du på andre interviews have en mulighed for at klæde dig ned til en vis grad, ” siger Gottsman. Medmindre virksomhedens ansatte bærer dragter hver dag, kan du springe jakken over efter den første samtale (eller bære en mere afslappet) - bare sørg for, at du stadig er klædt et par hak over alle andre. ”Husk, at dette stadig er første gang, at nogle af disse mennesker ser dig, ” tilføjer hun.

Tænk på, hvad du normalt ville have på dig for at arbejde, klædt dig lidt ud: Diane Davis, en New York-baseret webredaktør, anbefaler en “mørk nederdel, sprød hvid bluse, erklæring halskæde, god taske og polerede støvler eller pumper som vejr- passende. ”En skiftkjole med en cardigan eller blazer fungerer også godt.

Opstartstil

Hvis du interviewer et sted, hvor alle kommer til at arbejde i jeans og flanneller, vil du ikke dukke op i sort sort - det vil signalere, at du ikke passer ind eller ikke forstår virksomhedskulturen. (Tænk over det - de kører en ping-pong-i-pauserum-stil-opstart for at undgå at være omkring alle disse dragter hele dagen.)

Men det betyder heller ikke, at du skal kanalisere din indre hipster. "Det betyder, at du bærer noget, du er komfortabel med, noget, der er arbejdsmæssigt passende, og noget, der repræsenterer dig, " siger Lauren Batty, en nystartet rekrutterer hos Connery Consulting, LLC. ”Hvis jeg interviewede i opstartverdenen i dag, ville jeg bære et dejligt par mørke jeans, en simpel skjorte eller sweater, ballet-lejligheder og en lille taske med plads til en notesblok, pen og ekstra genoptagelser. En afslappet kjole ville også være passende. ”

Intervieweren bærer Prada

Hvis du skyder efter et job inden for modeindustrien, hvor medarbejderne ligner mere Gucci-modeller end Gap-udstyrede aflukker, skal du klæde delen.

”At klæde sig for indelukket, kedeligt eller firma vil straks indikere, at du ikke er den rette pasform - inden nogen endda sætter sig ned for at interviewe dig!” Siger stilekspert Jennifer Chan. "For stadig at være poleret og professionel skal du parre et forretningslignende stykke (et blyant nederdel, en smart blazer eller slanke bukser) med noget sjovere - for eksempel en elegant bluse og et godt bælte."

Hun anbefaler også at bære et (men kun et) fabelagtig udsagnsstykke, som patentpumper, en kravehalskæde eller et fedt ur.

Frem for alt vil du målrette dit udseende til det job, du søger på - ligesom du målretter dit CV og dine svar på spørgsmål i interviewet. At have et morderisk look kan muligvis ikke få dig jobbet, men det vil sikre dig, at du holder dig i løbet.

Held og lykke!