Management consulting kan være en givende karriere, men på et tidspunkt kan du måske føle, at det er tid til at gå videre. Uanset om du foretager skiftet af livsstilsårsager, i jagt på et livsopkald, eller bare fordi rådgivning ikke var den rigtige pasform for dig, er du heldig: Der er mange mulige muligheder i horisonten.
Faktisk betragtes det som en positiv og naturlig progression af din karriere at forlade rådgivning. Kun en lille procentdel af mennesker både starter og afslutter deres karriere i branchen, og mange konsulentfirmaer opretholder stærke alumni-netværk, der kan hjælpe dig, når du undersøger de forskellige veje og overvejer dine muligheder.
Hvis du overvejer dit næste træk, kan du tjekke nogle ideer, der får mest ud af din oplevelse og færdigheder inden for området, mens du stadig giver dig et skift i tempo.
1. Bliv uddannet
Overvej det, hvis: Du ønsker at flytte op i dit konsulentfirma - eller overgang til en helt ny karriere eller branche.
At gå tilbage til gradskole er en almindelig exitstrategi for dem inden for konsulentbistand, især hvis du startede en konsulentvirksomhed lige ud af undervisningen.
Hvis du tænker, at du i sidste ende bliver ved med at konsultere, kan få mere uddannelse hjælpe dig med at sikre dig højere løn, en specialisering eller en forfremmelse i din virksomhed. Mange virksomheder betaler for din MBA til gengæld for et garanteret antal års service efter eksamen, hvilket er en god frynsegoder at drage fordel af, hvis du kan lide din nuværende koncert.
Alternativt, hvis din tidskonsultation har fået dig til at indse, at dine lidenskaber ligger andetsteds, kan at forfølge mere uddannelse være en smart måde at skifte en karriere på. Uanset om du vil gå ind i jura, praktisere medicin eller forfølge en finansfokuseret MBA for at få en karriere på Wall Street, kan en ny grad hjælpe dig med at udnytte din konsulentoplevelse, samtidig med at du leverer specifikke færdigheder til at få en ny karriere. Jeg har haft venner, der er gået videre til at blive alt fra kirurger til advokater, alt sammen ved hjælp af den stærke klientstyring og problemløsning, de fik som konsulenter.
2. Deltag i virksomhedsverdenen
Overvej det, hvis: Du nyder dit arbejde som konsulent, men leder efter en livsstilsændring (som bedre timer eller fleksibilitet).
Som konsulent vil du sandsynligvis tilbringe dine dage med at arbejde med kunder hos nogle af de største firmaer i landet. Og når de først har set, hvor fantastisk du er, vil du sandsynligvis få et antal jobtilbud - mange er ivrige efter at ansætte eks-konsulenter til deres organisationer. Jeg har haft mange venner, der går ud af at konsultere dem for at tilslutte sig de Fortune 500-virksomheder, de konsulterede for (fra Google til Shell Oil), og arbejdede ofte direkte med kundekontakterne, de havde etableret stærke forhold til under deres konsulentopgaver. Organisationerne ansætter typisk dig til at arbejde inden for forretningsstrategifunktionen, en intern konsulentgruppe eller en afdeling, der bedst tilpasses dit specifikke ekspertiseområde (for eksempel HR).
Denne mulighed har en række fordele, især hvis du nyder det arbejde, du allerede udfører. Indtastning af en virksomheds-koncert med en konsulentbaggrund kan ofte give dig mulighed for at komme ind på et højere niveau, end du ellers ville være i stand til. Afhængigt af det firma, du tilmelder dig, vil du sandsynligvis nyde en mere 9-til-5-livsstil (i modsætning til 9-til-når arbejdet udføres timers konsultation).
Advarsel: Hvis det, du klør for at flygte fra din nuværende optræden, er selve arbejdet, er det sandsynligvis ikke den rigtige beslutning at flytte til virksomheden. Når alt kommer til alt bliver du ansat til dine konsulentfærdigheder - og forventes, at du fortsat gør dem i mange år fremover.
3. Start en virksomhed
Overvej det, hvis: Du har en fantastisk forretningsidé eller ønsker en chance for at arbejde i en branche, der er meget forskellig fra din egen.
Iværksætteri er en meget almindelig exitsti for dem, der er i begyndelsesfasen af deres karriere. Som konsulent lærer du om mange forskellige brancher og virksomheder sammen med evnerne til at køre succesrige virksomheder, såsom hurtig problemløsning og forretningsanalyse. Du vil også have betydelig kredit, når det kommer til at sikre økonomisk støtte i din virksomhed på grund af din erfaring med at rådgive andre virksomheder (og forhåbentlig noget frøkapital fra at gemme alle dine bonus ved udgangen af året!). Alt sammen er dette et godt fundament for at starte din egen virksomhed. (Nogle eksempler på succesrige startups oprettet af ex-konsulenter inkluderer Udemy, Match.com og endda The Muse!)
Men husk også: Hvis du endnu ikke har en forretningsidé, du elsker (eller du vil have en lidt mere sikker sti), kan det være et smart valg at tilslutte sig en etableret opstart. At arbejde for en opstart kan give dig mulighed for at bruge din ekspertise på nye måder, hjælpe spændende virksomheder med at nå nye vækstmål og give dig mulighed for at nyde en firmakultur og livsstil, der sandsynligvis er mere afslappet og sjov end det, du er vant til.
4. Gå uafhængig
Overvej det, hvis: Du nyder det arbejde, du udfører, men ønsker mere kontrol over de projekter, du tager og din livsstil.
Hvis du udviklede et specifikt kvalifikationssæt i din tid som managementkonsulent, såsom projektstyring i stor skala eller ændringsledelse, kan det at blive en uafhængig konsulent være en god mulighed at følge din oplevelse hos et større firma. Denne vej giver dig fleksibiliteten ved at eje din egen virksomhed, men holder dig også i konsulentbranchen. Du vil have mere kontrol over dine timer, såvel som at tjene flere penge pr. Time, end du ville arbejde for et større firma, der besidder flere faste omkostninger.
Jeg har set en række tidligere konsulenter fra større virksomheder gå succesrige over på uafhængige projekter, hvor klienter ønsker en virkelig uvildig mening, agnostiker fra større virksomheder og salgsmål. Husk bare: Uafhængige konsulenter er primært afhængige af deres forhold til at sikre arbejde, så for at gøre dette skridt skal du sikre dig et stærkt netværk af personer, som både har brug for og har råd til dine tjenester.
5. Giv tilbage
Overvej det, hvis: Du leder efter en fornyet mening i dit arbejde.
Efter at have arbejdet med store virksomheder i forfølgelsen af overskud, overvejer mange konsulenter at tage nogen tid på at arbejde for en nonprofit eller NGO. Topkonsultationsevner er meget efterspurgte og giver dig mulighed for at bruge dine færdigheder til at bruge, samtidig med at du giver en betydelig værdi til disse organisationer. Ideelle virksomheder vil ofte gerne have din hjælp på områder som strategiudvikling, international ekspansion eller vækst eller projektstyring.
I tilfælde af at du ikke ønsker et permanent træk, tilbyder nogle konsulentfirmaer endda pro-bono konsulenttjenester internt eller support sabbaticals for medarbejdere, der ønsker at give deres tid. Hvis dette lyder mere som det, du leder efter, skal du bede HR eller dine repræsentanter for projektmedarbejdere om at se, om din organisation tilbyder denne slags program.
Som du kan se, er en af de største fordele ved rådgivning, at det giver dig muligheder. Uanset hvad det er, du vil gøre, når du flytter ud af din nuværende rolle, er der en måde, du kan bruge de færdigheder, du har lært på jobbet, for at få det til at ske.
