Skip to main content

Den nye måde at klatre på karrierestigen (tip: du gør ikke)

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (April 2025)

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (April 2025)
Anonim

Her er en sjov kendsgerning: Inden for et og et halvt år gik jeg fra at være en college-nybegynder uden at skrive klip til mit navn til at være en ugentlig spaltist på USA TODAY College og interviewe berømtheder som Nick Lachey og Elizabeth Banks.

Jeg ved, det lyder som en uovervindelig bedrift. For mange mennesker føles det som at gøre det stort i et firma, som du langsomt skal arbejde op i rækkerne inden for det firma, begynder som praktikant og rykker op med tiden, indtil en stor paryk over dig endelig går på pension og du er i stand til at flytte ind på hans eller hendes sted. ”Års erfaring” virker som den vigtigste legitimation for at bevise, at du kan gøre arbejdet.

Men der er faktisk en anden legitimationsoplysning, der kan hjælpe dig med at stige op på disse trin meget hurtigere: princippet om "Minimum krævet troværdighed" (MRC).

Ideen er denne: Når nogen ansætter dig, vil de have bevis på, at du vil være god. En måde at bevise dette på er, ja, at du viser, at du har været i marken i mange år. Men en anden måde er blot at vise, at du har fået den nævnte opgave et andet sted før - et sted sammenligneligt eller kun et niveau under det firma, du sigter mod. Du søger i det væsentlige efter den mindst mulige erfaring, du har brug for for at få mest mulig troværdighed for at springe til det næste niveau i din karriere. Når du derefter er på det næste niveau, skal du bruge det som et springbræt for at komme til et endnu højere niveau.

Som Shane Snow forklarer i sin artikel om emnet: ”… du har brug for et godt brand til at låne fra, og for at bruge dette brand til at” bevise ”kan du gøre det andre steder. En hacker vil bruge denne idé til at arbejde sig fra lille brand til lidt større brand og gentage. I stedet for at klatre op på stigen skifter hun mellem stiger, når hun sidder fast, men føler at hun har evnen til at udføre et niveau højere. ”

Så hvordan kan du etablere MRC uanset din karrierebane? Her er et par centrale ting, som jeg var i stand til at anvende til min karriere.

1. Start et sted der virkelig har brug for hjælp

Der er masser af steder derude, der har små budgetter, men har brug for meget arbejde for dem: små virksomheder, nonprofitorganisationer, spirende startups, unge blogs eller publikationer. Disse steder giver dig en masse muligheder for at vokse det første niveau af troværdighed, da de ofte er mere villige til at modtage hjælp fra nogen med mindre erfaring, især når denne hjælp tilbydes gratis (noget, jeg stærkt rådgiver på dette stadium).

I mit tilfælde skrev det til Wesleyans campusblog Wesleying , der tager alle, der vil skrive for det. På bloggen var jeg i stand til at begynde at skrive meget, hvilket gav mig masser af skriveklip at pege på til fremtidige jobansøgninger. Jeg blev også nødt til at hænge ud med rigtig gode forfattere og lære nogle af odds og ender i forfatterverdenen (postformatering, Wordpress, værkerne) i et meget mere afslappet miljø.

Uanset hvad du vælger, handler det om at få dit navn og arbejde derude, så du bygger op det første niveau af MRC (som i at gå fra nul troværdighed til en lille cred). Det er måske ikke den største mulighed, men det er noget.

2. Sørg for, at hvert trin tilføjer MRC

Det er nemt at blive båret væk, når du får en vis troværdighed og bare tage det, der tilbydes dig. Hold øje med fremtiden og spørg dig selv, om den position, du er i, vil hjælpe dig med at få mere komme til det næste niveau af MRC, eller om det vil gøre dig til plateau.

På mit felt har jeg set mange gode forfattere sidde fast ved at skrive til næsten enhver publikation, der tilbyder dem et job eller en historie. Selvom det er dejligt at være stabil, ønsker du ikke at bevæge sig vandret fra job til job. Hold dig altid fokuseret på, hvad der kan hjælpe dig med at katapult opad.

Et andet pro tip: Aktivt kig efter ekstra måder at komme til det næste niveau af MRC uden ekstra indsats. For mig fik dette arbejde synkroniseret på The Huffington Post , TIME , Forbes og et par andre imponerende publikationer, efter at jeg begyndte at arbejde på Hendes Campus , The Daily Muse og min college-optagelseswebsted The Prospect . Som du kan forestille dig, med at have disse navne på min cv og følgebrev øgede straks min tro (uden at jeg skulle skulle skrive noget ekstra eller arbejde).

3. Tal om dit MRC

Du har investeret tid i at få MRC, så vær ikke bange for at fortælle folk, hvor langt du er kommet, og hvad du kan tilbyde dem! Hvis du bevæger dig op ad stigen hurtigt, vil folk gerne vide mere om dig.

For mig, når det drejer sig om USA TODAY College , endte jeg med at ansøge om et program og blev tilbudt en bidragende forfatterposition i stedet og snart overbeviste dem om at lade mig starte en uhyggelig ugentlig artikelundersøgelse kaldet Quad Report. Hvordan overtalte jeg dem til at lade mig gøre det? Jeg var i stand til at vise den brede vifte af oplevelser, jeg havde i en kort periode. Med andre ord beviste jeg, at jeg kunne klare det på trods af min unge alder.

Intet karrieremål er uden for rækkevidde, hvis du går ind i spillet med en strategi. Betaling af kontingent er vigtigt for enhver branche, men det sparer også din energi og ikke bliver udbrændt over mange års hårdt arbejde.