Er du træt af kontorpolitik? Vil du kede dig af monotone dage? Ønsker du at arbejde på et team af mennesker, der altid trækker deres vægt - og deler ligeligt i succes?
Hvis ja, vil vi gerne introducere dig til Shodogg, det techfirma, der revolutionerer, hvordan virksomheder får adgang til, distribuerer og analyserer indhold.
Shodogg-teamet arbejder på for mange interessante, udfordrende projekter til at have tid til de magtkampe, der kan være gennemgribende i andre virksomheder. Som en af medstifterne, David Strober, forklarer: ”Vores kultur drejer sig om at være ansvarlig. Alle stiller op til udfordringen, når de skal og arbejder for at sikre, at Shodogg lykkes. ”
Cait Gossert, PR og manager for sociale medier, føles på samme måde. Hun elsker, hvordan "ligefrem" Shodoggs kultur er, idet hun siger: "Alle samarbejder mod et mål."
Én advarsel: Du finder ikke selvtilfredshed hos Shodogg. Holdet har oplevet en række succeser - som er kommet fra en masse hårdt arbejde.
"Vi leder efter mennesker, der bare er hustlers og go-getters, " siger Gossert, "fordi du ikke har nogen idé om, hvordan den daglige dag vil være hos Shodogg."
I et sådant dynamisk miljø er det en given medarbejder, at de ser sig selv blive mere dygtige og tilpasningsdygtige hver dag. De nyder dog også kontinuerlig adgang til faglig udvikling, herunder færdighedsskabende seminarer, træningssessioner, meetups og online workshops. Derudover har virksomhedens tech-team valgt at arbejde med nye værktøjer som Angular JS, Node.js, Chef og OpsWorks, snarere end de mere traditionelle teknologier.
At arbejde hos Shodogg er en transformativ oplevelse. Strober opsummerer det godt: ”Når du først starter i vores startplads, vil intet andet job sammenligne.”
Klar til at starte? Tjek Shodoggs kontorer, og ansøg derefter om dit næste job.
