'Det er sæsonen for feriefester, inklusive dem, der ikke har noget at gøre med dig: begivenhederne, som din betydelige andres arbejdsgivere, klienter og partnere har påtaget sig.
Du (bør) allerede ved, hvilken tøj der er bedst egnet, og hvilke samtalestarter du skal bruge og undgå. Men vidste du, at der er en regel, der garanterer, at du gør et stjernernes indtryk hos din betydningsfulde andres parti?
Det er en simpel regel - så forførende enkel, faktisk, at du måske ubevidst overser den. Men husk det, og du vil ikke kun blive husket, din betydningsfulde anden vil takke dig i de kommende uger.
Den magiske regel er denne: Vær venlig. Læs videre for eksempler på, hvordan venlighed er den ultimative gør, og hvordan det vil oversættes til enhver gruppe af mennesker, du møder.
1. Din vigtige andres kolleger
Må ikke: Bær dine følelser på dit ansigt
Gør: Vær lige varm med alle
En af min mands kolleger rådede ham engang om aldrig at afsløre, hvordan han virkelig følte sig overfor alle, han arbejdede med, fordi hustruer ifølge denne person bare ikke kan modstå at give udtryk for foragt.
Jeg er tilfældigvis ikke enig med dette råd, men der er et følelse bag det, der tager hensyn til: Hvordan du behandler dine betydningsfulde andres kolleger, selv på subtile måder, reflekterer tilbage på ham eller hende.
Det betyder, at hvis nogen fanger dig med at rulle øjnene under bossens uendelige historie eller overhører dig, der siger noget catty på vej tilbage til bilen, får det din betydelige anden til at se dårlig ud. Omvendt, ved at være varm overfor alle (også det officemate, der altid trænger på din ægtefælles ideer), handler du som om han eller hun kun har videregivet dejlige ting til dig derhjemme, hvilket faktisk kan gå langt i et skidt arbejde forhold.
Så vær venlig med absolut alle, og husk, hvis du ikke har noget dejligt at sige - smil, nikk og gem dine kommentarer, indtil du kommer hjem.
2. De andre gæster
Må ikke: være Cliquey
Gør: Nå ud
Som coachkone har jeg gentagne gange fundet mig selv i en splinterny by, og de naturlige mennesker for mig at nå ud til er de andre coaches hustruer. Jeg synes ikke, det er forsætligt, men jeg har været vidne til, at der i næsten enhver gruppe af kvinder, uanset deres alder, der er nogle, der naturligt klikker (og andre, der er udeladt).
Dette kan også ske i den korte rækkevidde af et kontorfest - siger, at du møder en betydelig anden med et lignende job eller morderisk sans for humor, og at du vil tale med hende (og ingen andre) hele natten, fordi hun er fantastisk.
Pas på dette. I stedet for, som vi råder unge til at spise med den person, der sidder alene i kantinen, skal du gå ud af din måde at tale med den betydningsfulde anden, der er på den anden side af rummet af sig selv.
For det første er det bare den dejlige ting at gøre. For det andet er hun måske også god. For det tredje (og dette er sket med mig mere end én gang), vil hun fortælle sin mand, at du gik ud af din måde at være god mod hende, og - igen, fordi hvordan du handler er en afspejling af din SO - vil kollegaen vær taknemmelig overfor din betydningsfulde anden, at du gik ud af din måde at være venlig mod hans kone.
3. Din vigtige anden
Ikke: Brug put-down humor
Gør: Vær hinandens største fan
Dette er ikke - jeg gentager ikke - tiden til ”alt, hvad han laver, er at se sport, ” ”alt hvad hun laver er at shoppe” væsen. Humor om den anden ens mangler har ingen plads på kontoret - selvom det er af typen ”hun arbejder så sent, at jeg aldrig ser hende”.
Dette er tiden for hver person til at få den anden til at se godt ud. Her er en af mine yndlingsstrategier: Fortæl historier, der udskiller hvem din betydningsfulde anden er uden for kontoret, men det styrker, at han eller hun er den nøjagtige rette person til sit eller hendes job. For eksempel kan jeg tale om den seneste coachingbog, som jeg spionerede min mand ved at læse i hans nedetid, eller han kan nævne mit frivilligt arbejde.
Tænk på, når Jay-Z og Beyonce eller William og Kate eller Barack og Michelle optræder sammen - vi elsker at se, når et medlem af et magtpar beundrer det andet, og vi kan bare ikke hjælpe os med at lide dem begge mere.
Hvis du har brug for en anden grund til at fokusere på venlighed, har jeg bemærket, at det hjælper folk med at holde sig væk fra de indadvendte eller udadvendte ekstremer: Venligt at interagere med andre kan redde dig fra at være den generte blomsterblomst eller det alt for mindeværdige opmærksomhedscenter, fordi det tvinger du virkelig forbinder. Så gå ud af din måde at være venlig, så får du et skinnende indtryk, der reflekterer godt på dig og din betydningsfulde anden (og så forventer det samme på din feriefest).
