Uanset om du begynder i uddannelsen eller søger en ny stilling, er ansættelsesprocessen nervepirrende. Der er alle disse summende ord at kæmpe med - og sværme af ansøgere, der triumferende vil udslette "differentieret instruktion" hurtigere, end du kan bryde en sved.
Men jeg har gennemført det tre gange. Det er år siden, jeg landede på mit nuværende lærerjob, men jo flere ting der ændrer sig, jo mere forbliver de de samme.
Så her er nogle tidløse råd, som jeg afrundede fra en superintendent, rektor og lærer, der arbejder for det konkurrenceprægede skoledistrikt i Bellmore, NY.
CV og følgebrev
Genoptag
Start med en let at scanne, målrettet CV, der videresender mest information i den korteste form. Superintendent Dr. Joseph Famularo sekunderer dette råd og lever efter udtrykket, ”Begynd med slutningen i tankerne.” Hvis du vil have dette undervisningsopgave, hvad skal du så formidle?
Joseph minder jobansøgere om, at du virkelig kun har brug for at medtage oplysninger, der vedrører uddannelse på din CV. Spring over hobbyerne - gem den lidenskab og personlighed til følgebrevet og interviewet. Liste over oplevelser, der er direkte relateret til uddannelse (TA-job, kunstinstruktion) nær toppen. Derefter skal du tilføje indirekte oplysninger for at afrunde dit CV for at aflevere dine kvalifikationer.
For eksempel arbejdede jeg før mentalsyge voksne i min ikke-uddannelsesopgave før min første undervisnings-koncert. Administrationen var pionerer inden for specialundervisning, så mit arbejde med en befolkning, der havde brug for ekstra medfølelse og forståelse, gjorde en reel forskel.
Men hvis jeg først ikke havde kortlagt mine uddannelsesrelaterede oplevelser på mit CV først, kunne den detalje være gået ulæst.
Hvordan kan du sikre dig, at din fremtidige chef kommer til bunden af siden? Begræns udskriften. "Jeg vil faktisk bruge mere tid på et CV, som jeg let kan scanne, " afslører Joseph. I stedet for at bringe unge læsere op på niveau ved at implementere instruktionslæsegrupper, prøv, led guidede læsegrupper. Det giver Dr. Joe al den information, han har har brug for.
Cover brev
Du kan vise din stil og ordforråd i dit (stadig kortfattede) følgebrev. Uanset hvad du gør, skal du ikke kopiere et formularbrev. ”Vis, at du gør en indsats, " råder Joseph. "Hvis du henviser til vores studerende som" Bellmore Stars ", fordi du gennemser vores websted, vil du efterlade et ganske indtryk." Husk, for en god administrator handler det om studerende. Dit følgebrev skulle også være det.
Interviewprocessen
David Reilly, lærer i første klasse og 11-årig veteran fra Bellmore skolekreds ansættelsesudvalg, foreslår det samme til dit interview.
"Tal ikke bare instruktion - snakinteraktioner, " anbefaler han. "Overvej hele barnet - hver enkeltes styrker og følelsesmæssig intelligens. Forklar, hvordan du vil engagere dem i målrettede lektioner, og del en anekdot om din klasseværelseoplevelse."
Her er din chance for at udfylde de detaljer, der er væk fra dit CV. Lad dig dog ikke vandre eller gå på en tangens; holde sig til at besvare spørgsmålene. Giv derefter specifikke eksempler, og beskriv hvordan eleverne blev påvirket.
Med denne formel - svar, eksempel, påvirket - vil du være direkte og vise din stil og know-how. Tillid er nøglen, siger David, så tag en dyb indånding, inden du går ind.
Et spørgsmål eller et buzzword kan stubbe dig. Det skete med mig! Anmod høfligt om en gentagelse - eller gør hvad jeg gjorde, og lov at undersøge yderligere. Jeg var sikker på, at jeg havde bombet, men at indrømme, at jeg havde arbejdet med at gøre, gjorde mig faktisk til en mere tiltalende kandidat.
Demoen og ud over
Der er selvfølgelig arbejde, der skal gøres på forhånd, minder rektor Patti Castine. Hvilket klassetrin åbnes jobbet? Hvis du ikke er sikker, skal du finde ud af det - og undersøge nøjagtigt disse praksis og læringsstandarder.
Når du laver din klassesdemo, skal lektionen være veludformet, men ikke over toppen. "Vi leder ikke efter et karneval, " forsikrer Patti. "Din demo skal være på linje med det udviklingsniveau, du er målrettet mod. Børnene skal være forlovede og forstå formålet."
Skift kursus midtvejs lektion, hvis du er klar over, at indholdet er for strengt eller ikke er strengt nok. ”Har differentierede planer og materialer på plads, så alle børn kommer væk efter at have lært noget, ” foreslår hun.
Der er vækst i det også for dig. Tænk på enhver ansøgning og ethvert interview - uanset om du får det tilbagekald eller ej - som en læringsproces. Patt noterer efter hvert interview og demo, rådgiver Patti. Hvis du ikke går videre, har du dem til at reflektere over inden den næste runde.
Men hvis du - som mig - har fundet din evige skole, har du en åndeløs indgang, der fortæller om mennesker, miljø og filosofi, der gjorde dig til en perfekt match. Og hvis du følger dette råd, er jeg sikker på, at du snart finder den skole.
