Kan det lide det eller ej, Skype-videointerviews bliver en regelmæssig del af jobansøgningsprocessen. Et markedsundersøgelsesfirma fandt for nylig, at 42% af virksomhederne brugte videointerviews til at rekruttere seniorledere, ledelse og entry-level jobfunktioner, sammenlignet med kun 10% af virksomhederne i 2010. Og min virksomhed bruger Skype til godt 90% af vores første runde interviews.
Men på trods af hvor almindelige de bliver, begynder nuancerne af at tage et Skype-interview først at blive genkendt. Mange mennesker forbereder sig simpelthen som for en regelmæssig samtale.
Et Skype-interview er dog en helt anden boldspil - det er som at være på tv, bortset fra at du filmer, instruerer og handler i denne rolle. Følg disse tip, så vil du indstille til at score en Emmy (er, job) fra din præstation.
Garderobe og makeup
Hovedreglen i ethvert interview: Kjole for at imponere. På internettet inkluderer "påklædning" dit brugernavn og profilbillede. Din Skype-info vil være din arbejdsgivers første indtryk af dig. Hvis du har brugt det samme brugernavn siden gymnasiet (jeg taler til dig, PartyAngel99 og xOx_SuperSaiyanOverlord_xOx), er det tid til en ændring. Dit profilbillede er lige så vigtigt. Valg af både et professionelt billede og brugernavn forhindrer din arbejdsgiver i at misbedømme dig eller at skulle starte interviewet ved at stille besværlige spørgsmål.
Du skal også klæde dig som du vil til enhver anden samtale - uanset hvad din lokale tid er, hvor du ringer fra, eller hvor meget af dit tøj du synes, at intervieweren faktisk kan se. En kollega af mig interviewede engang en, der havde svedbukser, en XXL-t-shirt, og som lige tydeligvis var kommet ud af bruser. Det var ikke bare akavet - det var respektløst. Den sidste ting du vil gøre er at du ikke kunne pleje mindre.
Lys… Kamera…
Skype har mange tekniske landminer, og vi har alle haft, at de irriterende ”kan du høre mig nu?” Øjeblikke. Mens de fleste arbejdsgivere tilgir, presses de også i tide. Din sikreste indsats er at Skype med en ven eller familiemedlem inden din samtale og tjekke alle følgende:
Handling!
I en traditionel, personlig samtale, er din interviewer et fangenskab. Over Skype er du på størrelse med interviewers Skype-vindue, og det er meget lettere for hende at trække hendes Blackberry ud, tjekke hendes e-mail eller scanne overskrifterne på hendes foretrukne nyhedswebsted.
Du konkurrerer med hele internettet om din interviewers opmærksomhed, så vær ikke bare et talende hoved på en skærm! Fra et rent visuelt perspektiv ser du meget mere interessant ud, hvis du bevæger dig rundt, bruger håndbevægelser og forbliver animeret. Interviewere er dit publikum, og du er stjernen på den 600x480 pixels skærm.
Bagsiden af dette er, at du også har mere mulighed for at blive distraheret. For at minimere dette skal du lukke alle vinduer undtagen dine understøttende dokumenter og gøre dig selv utilgængelig eller usynlig på Skype for at undgå afbrydelser. Sæt også dit mini-Skype-vindue under webcam på computerskærmen. På den måde ser du stadig ud til at skabe øjenkontakt med arbejdsgiveren, når du kontrollerer, hvordan du ser ud.
Resten
Herefter og ud er interviewets regler stort set de samme: Gør din research om virksomheden, ved, hvilke spørgsmål du kan forvente (og hvordan du kan svare på dem), og vær din glødende selv. Og glem ikke opfølgningen - du bliver nødt til at sende en tak nøjagtigt på samme måde, som du ville gøre for en personlig samtale. Det betyder, ikke følg op på Skype-chat. (Jeg havde en potentiel medarbejder forfulgt mig i to måneder efter at jeg havde afvist ham. Um, uhyggelig.)
Spik det virtuelle interview, og forhåbentlig går du snart gennem de virkelige kontordøre.
Vil du have mere om at acceptere interviewet? Tjek: