Vi ønsker alle at blive godt lide - især af vores kolleger. Hej, du tilbringer mere tid med disse mennesker end du gør med dine venner og din familie, så det giver kun mening, at du helst ikke vil være Regina George på dit kontor.
Som mig har du sandsynligvis læst din rimelige andel af tip og råd om, hvordan du kan være mere sympatisk på arbejdet. Men hvis du virkelig er som mig, fortsatte du sandsynligvis absolut ingen af det. Erkendt skyldig? Ja, det var hvad jeg tænkte.
Men jeg har nyheder til dig: At være mere sympatisk er virkelig ikke så svært. Det behøver ikke at være denne store, komplekse virksomhed. Der er faktisk en ting, du kan gøre, som øjeblikkeligt får dig til at vinde fordel hos absolut alle på dit hold.
Hvad er dette magiske svar? Det er enkelt: Vær en bedre holdspiller.
Lad os indse det - stort set alle elsker og respekterer den person, der er villig til at give en hjælpende hånd eller tage en for teamet nu og da. Så hvis du er ivrig efter at få dine kolleger til at bruse dig ud med komplimenter og tilbedelse, er du nødt til at træde op til pladen og bevise, at du ikke altid bare er på udkig efter nummer et.
Hvordan kan du trække dette af og bevise, at du abonnerer på den ældgamle kliché af "Der er ingen 'jeg' i hold!" Her er et par enkle tip, som du kan implementere med det samme - og forholdsvis let.
1. Gør det, som ingen andre ønsker at gøre
Har du nogensinde hørt en medarbejder slukke en klage, der ligner noget, ”Hvordan tør Jason rense mikrobølgeovnen! Jeg planlagde at klage over den eksploderede ravioli, der var der i yderligere tre uger! ”?
Ingen? Jeg troede ikke det.
De fleste af os vil springe ud over det beskidte arbejde og de opgaver, der får os til at krybe (eller værre, kneble), og vi vil stort set gøre alt og alt, hvad vi kan for at gøre det.
Men hvis du kan placere dig selv som et teammedlem, der vil rulle ærmerne op og faktisk fjerne printeren - snarere end gentagne gange gå forbi det modbydelige blinkende lys, mens du ikke så overbevisende foregiver at du ikke ser det? Det er stort set umuligt for nogen at kunne ikke lide dig.
2. Må ikke bare lytte
Sikker på, nogle gange er det dejligt at have nogen der til at lytte til dig vent på dine problemer. Men ved du, hvad der ellers er godt? En person, der er villig til at træde op og hjælpe dig med at ordne dem.
Næste gang en kollega rant til dig om, hvor overvældet hun er, eller hvordan hun bliver ved med at sætte sig fast med en irriterende fejl i Excel, gå forbi bare at lytte og se, om du kan tilbyde potentielt nyttige løsninger.
Er du nok bekendt med hendes arbejde, så du kunne frivilligt til at tage noget af hendes tallerken for tiden? Er du en Excel-whiz, der hurtigt kan kigge på det regneark og slippe af med det modbydelige problem?
Ja, det er en dejlig og venlig gestus at være til rådighed til at kommisere eller sympatisere med denne person. Men hvis du kan tage tingene et skridt videre og faktisk springe ind i handling for at gøre din kollegas liv lidt lettere, vil du hurtigt skabe et ry som det bedste på dit kontor.
3. Gør noget pænt - bare fordi
Hvornår er sidste gang, du gjorde noget godt for dine kolleger, bare fordi du har lyst til det? Tegner du et større emne? Bare rolig - du er ikke alene.
Ligesom i ethvert andet forhold, bliver det let at glemme at gøre de små ting, der viser din påskønnelse for dine kolleger. Så hvorfor ikke gøre noget i dag?
Hent nogle kager eller et par ekstra kaffe på vej ind på kontoret om morgenen. Giv et ægte kompliment, som på et projekt, som en kollega for nylig bankede ud af parken. Eller tøm dit teammedlems papirkurv, mens du tager dit eget ud.
Dette er alle supermindre ting, der næsten ikke kræver nogen indsats fra din side. Men de kan gøre en enorm forskel i den måde dine medarbejdere opfatter dig på. Og bonus, det er bundet til, at du også får det godt!
Du slår sandsynligvis ikke ud på kontoret hver morgen og tænker, ”Lad os se, hvor mange af mine holdkammerater jeg kan pisse af i dag!” I det mindste håber jeg bestemt, at du ikke gør det.
For det meste ønsker vi alle at blive ønsket på kontoret. Og heldigvis er det ikke så svært at skabe et positivt omdømme og styrke de obligationer, du deler med dine kolleger. Tro det eller ej, alt hvad du virkelig har brug for er at være en fantastisk holdspiller.
Gennemfør disse tre lette tip til at gøre netop det, og du er sikker på at blive den mest sympatiske person på dit kontor.
