Hårdt arbejde. Beslutsomhed. En villighed til at tage feedback. Et ønske om at fortsætte med at lære og forbedre.
Dette er karriereoptimerende træk, vi taler om hele tiden på The Muse. Og nogle gange er vi heldige nok til at se dem i aktion.
Sidste måned besøgte jeg Soweto, en township i Johannesburg, Sydafrika, og mødte kvinder, der var startet virksomheder i deres samfund. Det er en af de fattigste dele af landet med en ledighed på over 30%.
En af disse kvinder var Gape, den 28-årige ejer af en fastfood-stand. Hun vågner klokken 2, syv dage om ugen, for at bage 150 brød og tilberede dagens mad til sine faste kunder, hovedsageligt mænd, der arbejder på et nærliggende stålværk i løbet af ugen. ”Deres koner er derhjemme, og jeg kan godt lide at fodre dem, så de ikke går ud og finder nye koner, ” fortæller hun mig med et smil.
Hendes opskrift på succes fortsætter med at lære og vokse. På den fritid, hun har, har hun taget forretningsklasser gennem Coca-Colas 5by20-program for at forbedre sine færdigheder inden for lagerstyring, regnskab og markedsføring. De har hjulpet hendes forretning så meget, at hun har ansat tre ansatte og overvejer en anden placering.
Hun gør også et punkt for at lytte til sine kunder. Hun er ikke bange for at høre deres feedback - i stedet bruger hun den til at blive en bedre kok og en smartere virksomhedsejer. Det er en lektion for enhver, der ønsker at vokse: Vær ydmyg nok til at søge råd hos dem omkring dig. Selv hvis du er kvinden med det bedste brød i byen, er der altid mere at lære.
(Det var virkelig det bedste brød. Men den opskrift, hun ville ikke give mig.)
