Hvordan måler du følelsesmæssig intelligens? Der er ikke en endelig test. I det mindste endnu ikke. Men flowdiagrammet nedenfor er bestemt en start.
Ifølge en Talent Smart-undersøgelse er det faktisk den stærkeste prediktor for jobpræstationer. Faktisk er påstanden, at af alle de mennesker, de studerede på arbejdspladsen, har 90% af topprestanderne også høje EQ-score.
Med det sagt er det ikke det samme som at være godt ønsket eller populær, selvom hvis du har det i spar, er du sandsynligvis temmelig sympatisk. Det er dog større end det.
Så uanset om du ønsker at imponere din chef, forbedre din balance mellem arbejde og liv eller lyde mere artikuleret på møder, er der en sikker ting: EQ betyder noget. Tjek denne infographic for at opdage alle fordelene ved at dyrke din følelsesmæssige intelligens.
