De 30 bedste tip til forberedelse til et interview - musen

Forberedelse til et interview kræver meget mere end Googling af en liste med almindelige interviewspørgsmål. Du er nødt til at gøre et godt førsteindtryk udseendemæssigt (ingen rynker passer her!), Have en stor viden om dit målfirma og dets produkt, og selvfølgelig vide nøjagtigt, hvordan du formidler, at du er den perfekte fit til job.

Så for at hjælpe dig med at blive forberedt udarbejdede vi en liste over vores bedste tidspunkter til før-interview. Fra strategisering om, hvordan du tackle de sværeste spørgsmål til at pakke din dokumentmappe, har vi fået dig dækket - med 30 måder at sikre dig, at du medbringer dit A-spil.

Numbers 1-7 Kend din målgruppe

1. Brug et par timer på at lære alt hvad du kan om virksomheden - fra så mange kilder som du kan. Tal med venner og kontakter, læs aktuelle nyhedsmeddelelser og ja, brug lidt tid på Google. Ofte ser kandidater bare på de oplysninger, et firma skubber ud via webstedet og sociale medier, men kan ikke se mere dybtgående på, hvad andre siger. Dermed får du et større billede af virksomheden (sammen med enhver negativ presse).

2. Få en fornemmelse af ”hvem” virksomheden er, og hvordan man legemliggør en lignende personlighed under dit interview. Start med at læse firmaets blog og Facebook-side - tonen i virksomhedens indhold på disse sider taler bind. Eller prøv at læse individuelle medarbejders blogs for at finde ud af, hvilken type mennesker der arbejder (og udmærker sig) der.

3. Twitter kan også være en fremragende ressource, fordi du kan se, hvad virksomheden og dets medarbejdere taler om. Er de sarkastisk i kontakt med hinanden? Du er velkommen til at smide et par vittigheder i, mens du møder mennesker. Tweeter de en storm om en begivenhed eller produktlancering? Brug det som en samtalsstarter.

4. Uanset hvilken rolle du interviewer - teknik, salg, marketing - skal du altid bruge produktet inden din første samtale (og ideelt set et par gange). Hvis du ansættes, vil dit mål være at skabe værdi for de mennesker, der bruger dette produkt, og at være bruger selv er det første skridt.

5. Tjek Glassdoor for virksomhedsanmeldelser fra nuværende og tidligere medarbejdere - men tag dem som en guide, ikke kendsgerning. Her er en guide til fortolkning af anonyme anmeldelser korrekt.

6. Før din samtale, få en liste over de mennesker, du møder med fra virksomheden. Lær derefter mere om dem - herunder hvilken type opførsel, der kan intrige dem eller slukke dem. Til sidst skal du forberede nogle spørgsmål, der er specifikke for hver enkelt interviewer: Bed om detaljer om hendes fokus hos firmaet, diskuter aktuelle begivenheder om hans specialitet, eller få en fælles interesse, som du ved, han eller hun har uden for kontoret.

7. Forskellige firmaer bruger forskellige typer af interviews, så spørg hvad du vil blive konfronteret med. For eksempel vil nogle virksomheder stille sagsspørgsmål eller hjernetrimere, mens andre giver et standard sæt typiske interview- og ledelsesspørgsmål. Det er helt fair spil at spørge rekrutterings- eller HR-kontakten om interviewformatet på forhånd. Og når du først ved, kan det at investere tid for at blive fortrolig med denne stil gøre en enorm forskel.

Numbers 8-16 Forudse interviewspørgsmålene

1. Selv hvis du er en olieret interviewmaskine, er det vigtigt at bruge tid på at tænke nøje igennem, hvilke færdigheder, præstationer og intervjusvar, der klinger mest til dine interviewere. Dine ledelsesevner? Din kreativitet? De eksempler, du deler, vil sandsynligvis være lidt forskellige overalt, hvor du interviewer.

2. Har et svar på "fortæl mig om dig selv" klar til at gå. Interviewere spørger altid det, og du vil være sikker på at sømme denne første del af interviewet.

3. Bliv ikke smidt af klassikeren "Hvad er din største svaghed?" Én idiotsikker metode: Tænk på noget, du kæmper med, men som du arbejder på at forbedre. For eksempel har du måske aldrig været stærk til at tale offentligt, men i de sidste par år har du påtaget dig lederroller og meldt dig frivilligt til at køre møder for at hjælpe dig med at være mere komfortabel, når du henvender dig til et publikum.

4. Du kan nemt finde lister med almindelige interviewspørgsmål - men forbered dig ikke ved at skrive hele dit svar; i stedet noteres et par noter eller kuglepunkter og hold dem til rådighed til selve interviewet. Du vil sikre dig, at du dækker baserne - uden at læse fra et script.

5. Glem ikke tallene! At finde nogle tal, procentdele, stigninger eller kvoter, du kan bruge, når du taler om dit ansvar og resultater virkelig sødder aftalen og hjælper dig med at fortælle en ansættelsesleder, hvorfor du er så fantastisk. (Sådan inkluderes dem, selvom du ikke arbejder med tal.)

6. Det bliver sandsynligt, at du bliver spurgt, hvorfor du er interesseret i netop denne rolle og virksomhed. (Og hvis du ikke kan besvare dette spørgsmål, skulle du ikke være i interviewet!) Så for at sikre dig, kan du overveje, hvorfor du er interesseret i funktionen og identificere et par nøglefaktorer, der gør den til en god pasform for dig, og hvordan det stemmer overens med (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (f.eks. Jeg elsker kundesupport, fordi jeg elsker den konstante menneskelige interaktion og tilfredshed, der kommer fra at hjælpe nogen med at løse et problem ").

7. Tænk ikke bare på, hvordan du svarer på visse spørgsmål; øv dig i at se i spejlet og besvare dem højt. Dette prep arbejde hjælper dig med at afklare dine tanker og gøre dig meget mere behagelig under samtalen.

8. Gør så mange uhyggelige interviews, som du muligvis kan med en ven. Du bliver meget bedre til at svare, ”Hvad ville du bringe til positionen?” 100. gang, du gør det, end den første, ikke?

9. Forbered et par smarte spørgsmål til, når det er din tur til at stille. Sørg for, at de er tankevækkende, der viser, at du har været opmærksom og har gjort dit hjemmearbejde, når det kommer til at forske i virksomheden og det specifikke job, du er efter. Prøv disse!

Numre 17-24 Pakke (og kjole) i overensstemmelse hermed

1. Planlæg det perfekte interviewoutfit. For firmaer, der har en afslappet eller påklædningskode for forretning eller forretning, skal du holde dit look grundlæggende og konservativt til den første samtale. Er du ikke sikker på, hvad du skal bære? Hvis du har en kontakt eller ven, der arbejder i det firma, du interviewer, kan du se, om han eller hun kan give dig et heads-up med hensyn til, hvad folk bærer. Hvis du ikke har den luksus, skal du hænge ud på en kaffebar på tværs af gaden en dag eller to før og prøv at få et glimt af hvad folk har på sig.

2. Sørg for, at du får dit tøj renset, presset og skræddersyet (en moderne pasform er bedst). Folk har ofte deres "interviewdragt", der har siddet i deres skab de sidste par år, og de støver det af til lejligheden - du vil ikke være den fyr eller pige.

3. Glem ikke de små ting: Skinne dine sko, kontroller for løse hems, og sørg for, at dine negle ser velplejede ud. Dette er de ting, som du ikke altid tror, ​​at folk lægger mærke til, men det gør de også!

4. Gør lidt forkælelse, fordi at se bedst muligt hjælper dig med at føle dig bedst. Hvis det betyder, at du har brug for en ansigtsbehandling, en klipning, en barbermaskine eller endda et nyt interviewantag, skal du alligevel gøre det! At føle sig godt om dig selv vil øge din selvtillid - og vi behøver sandsynligvis ikke at fortælle dig, at selvtillid er nøglen til landing af dit drømmejob.

5. Udskriv fem kopier af dit CV. Du ved aldrig, hvem du møder, og du vil have dit CV klar til at gå, hvis du bliver bedt om det.

6. Forbered en referenceliste, uanset om du tror, ​​du bliver bedt om det eller ej. For hver henvisning skal du indeholde et navn, titel, organisation, afdeling eller afdeling, telefonnummer og e-mail-adresse samt en sætning, der kort forklarer forholdet (f.eks. ”Carlton var min teamleder i to år, hvor vi samarbejdede om fire større produktlanceringer ”).

7. Forbered et go-to interview kit til din pung eller dokumentmappe. Det skal være stort nok til at holde dine dagligdags nødvendigheder plus din interviewmust, såsom ekstra genoptagelse og en notesblok, samt et specielt nødudstyr udstyret med det, du muligvis har brug for i en uventet situation (tænk: Bånd-hjælpemidler, en plet pind, en paraply og åndedræt.

8. Rengør din taske! Hvis du er nødt til at grave forbi slikpapir, telefonopladere og gamle kvitteringer for at få det genoptaget, vil du se lidt uorganiseret ud. Alt hvad du har brug for skal være pænt organiseret og let tilgængeligt. Jo mindre du skal riffle gennem din taske, jo bedre. Her er en generel tjekliste over, hvad du skal bringe til et interview, så du er superforberedt.

Numbers 25-30 Få dit hoved på det rigtige sted

1. Brug mest tid før interviewet på ikke at øve på spørgsmål, men reflektere over din karriere-kronologi til dags dato. Når du kender din historie indefra og ud, er det meget lettere at anvende eksempler på næsten ethvert interviewspørgsmål.

2. Bliv klar til et teknisk interview? Begynd med at forberede dig så tidligt som muligt. Arbejde gennem en prep bog eller eksempler på spørgsmål vil ikke kun give dig god praksis, men det vil også sætte dig i den rigtige problemløsende tankegang.

3. Kom med en go-to-sætning, der hjælper dig med at undgå død luft, hvis du har brug for tid til at standse og samle dine tanker. To strategier, der fungerer godt, gentager spørgsmålet omhyggeligt, inden de svarer eller siges (langsomt): ”Nu er det et godt spørgsmål. Jeg tror, ​​jeg ville have at sige … "

4. Børst op med hvad kropssprog formidler. Vær opmærksom på, hvad du kommunikerer gennem din holdning og holdning - og sørg for, at det er godt. (For eksempel at sidde med arme og ben i kryds sender en meddelelse om, at du er lukket eller føler dig defensiv.) Tænk dine bevægelser igennem forud for tiden, så du ikke bliver distraheret (eller distraherende) under samtalen.

5. Brug et interview snyderark til at samle alle de detaljer, du har brug for at huske, noter notater om, hvad du vil sige og spørge, og tjek alle de væsentlige forhold til, hvad du skal bringe til samtalen. Print en ud for hvert interview, læs det om morgenen af, så er du god til at gå! (Vi lavede en til dig lige her!)

6. Åh, og få lidt søvn. Dette lyder som noget, som din mor ville fortælle dig, men der er få ting, der vil smide dig væk fra dit spil som søvnmangel.