Hvis du er på markedet efter et nyt job, kan de næste par uger virke som den værste tid, der er mulig at begynde at søge. Mellem ferieferier og stresset med at pakke året op, kan ledere muligvis sætte ansættelser på bagbrænderen - hvilket betyder, at din omhyggeligt udformede CV kan blive begravet i hans eller hendes indbakke i meget længere tid, end du ønsker.
Men det giver dig ikke grønt lys for at ignorere alt job-søgning-relateret i de næste to uger til fordel for at se julespecialer og binde på ferie godbidder.
Hvorfor i stedet for ikke tage resten af året for at forberede dig på begyndelsen af det nye år - for kommer den 1. januar, er det tid til at komme i seriøs jobjagttilstand. Og hvis du er 100% klar til nytårsdag, vil du være langt foran resten af pakken.
Så mellem at deltage i fester og shoppe efter gaver, skal du tage dig tid til at forberede dig til din jobjob i januar med disse syv vigtige trin.
1. Tilbring tid med venner og familie
Jeg ved - ferierne er travle. Og det er sandsynligt, at du vil tilbringe den frie tid, du har med familie og venner, fejre til fester og udveksle gaver.
Nå, gå videre! Men brug den tid med omhu. Udnyt alle de mulige blandingsmuligheder for at friske dine interview- og netværksevner.
For eksempel spørger dine slægtninge, der ikke har set dig på et år, sandsynligvis: ”Hvilket job er du på udkig efter?” Men i stedet for at pensle bedstemors spørgsmål med et ”Åh, noget virkelig - så hvordan er det kattene? ”Brug denne tid til at blive komfortabel med at tale om dine mål, færdigheder og ideelle job. De samme svar kommer godt med, når en interviewer spørger dig, hvorfor du er interesseret i en bestemt rolle, eller hvad dine styrker er.
Desuden må du ikke slå værdien af netværk med de venner og familie, du allerede er bekendt med. Du ved aldrig, hvem de har forbindelse til - og hvis du giver en god elevatorstigning, kan det muligvis udløse en introduktion, som du ikke havde forventet.
Relateret: 4 gode måder at netværk i løbet af helligdage
2. Lav din liste og kontroller den to gange
Når du dykker forfra i jobsøgning, kan det hurtigt blive en slør af jobfortegnelser, virksomheder og positioner - og inden du ved det, anvender du noget, der ser halvvejs legitimt og lover at betale dig. Og det kan let føre til et mindre end tilfredsstillende job.
Så før du endda begynder at grave i joboversigter, skal du bruge nogen tid i løbet af de sidste to uger af året til at finde virksomheder, der virkelig interesserer dig og ser ud som en perfekt pasform til din personlighed, lidenskaber og færdigheder. Måske er du tiltrukket af tech-startups med en afslappet kultur, eller måske foretrækker du en mere struktureret virksomhedsrolle hos en virksomhed, der fokuserer på mentorskab og faglig udvikling.
Uanset hvad du foretrækker, udarbejd en liste over firmanavne og typer af roller, der interesserer dig. Når du starter jobjagt, vil dette hjælpe med at holde dig laserfokuseret (er du virkelig interesseret i denne virksomhed og position, eller er du bare ivrig efter at få et slags job?) Og faktisk få dig ophidset (ja, det er muligt!) om at lande en koncert hos et af dine drømmevirksomheder.
Relateret: 9 spørgsmål, der hjælper dig med at finde din drømmekarriere
3. Genopdater dit CV
Mens du er hyggelig i sofaen og ser på Home Alone , skal du trække din bærbare computer ud og give dit CV en ny opdatering.
Tænk tilbage over året (eller hvor længe det er, siden du sidst opdaterede), og tilføj eventuelle nylige resultater og projekter, og fjern alt, der ikke længere er relevant. Gå igennem med en rød pen for at foretage endelige redigeringer, og inden for et par timer er du god til at gå.
Relateret: Den smertefri måde at holde dit CV opdateret og klar til noget
4. Giv dine sociale medier også en frisk start
Nu, hvor du har en opdateret CV, vil det være en lille smule at overføre disse bullet-point til din LinkedIn-profil.
Men tag lidt tid på at færdiggøre resten af din profil også, inklusive tilføjelse af en overskrift, resume og et professionelt foto, og deltage i (og deltage i) et par grupper. Hvis du ikke har nogen henstillinger, kan du anmode om nogle få fra tidligere vejledere eller medarbejdere, der kender dit arbejde godt.
Og mens du er ved det, skal du sørge for, at din Facebook og Twitter også er ved at snus - det vil sige, hvis du ikke ønsker, at din fremtidige chef skal se det, skal du slippe af med det.
Relateret: 13 hurtige ting, du kan gøre på sociale medier i dag for at øge din karriere
5. Kom i gang med det frygtede følgebrev
At skrive et følgebrev virker altid som en simpel opgave. Det er bare et par afsnit, så burde ikke tage lang tid, ikke? Fire timer og et tomt Word-dokument senere, ved vi alle, hvordan historien ender.
For at undgå den uundgåelige forfatterblokering, når du finder en stillingsfortegnelse, som du er glade for at ansøge om, skal du oprette nogle eksempler på følgebrevskabeloner til dig selv. Skriv et par dræber-intros (som alligevel er den sværeste del), og opret derefter en liste over fremragende projekter og resultater, som du kunne uddybe.
I næste måned, når du finder et job, som du vil ansøge om ASAP, skal du alt sammen gøre en forudskrevet intro, et par præstationer og lidt research om den specifikke virksomhed og position, og du ' Jeg skal indstille - meget lettere end at starte fra bunden hver gang.
Relateret: Sådan skriver du et imponerende følgebrev fra ridser på 30 minutter
6. Forbered dine referencer
Det er ikke den mest effektive strategi at åbne dine referencer midt i interviewprocessen for at forklare: ”I øvrigt listede jeg dig som en reference. De ringer muligvis til dig, i dag. ”
For at give dine referencer tilstrækkelig besked - og for at sikre, at de ved, hvad de skal sige om dig for at tipse chancerne for at få jobbet til din fordel - begynder at nå ud til dem nu. Ferien er hektisk for alle, så indtil videre fungerer en hurtig e-mail med en opdateret kopi af dit CV og et par sætninger om den type rolle, du leder efter, godt.
Begynd derefter næste år med at nå ud via telefon for at berøre basen og besvare eventuelle spørgsmål.
Relateret: Din ultimative guide til at vælge og få de bedst mulige referencer
7. Indstil dine opløsninger
At tage beslutninger synes naturligt i begyndelsen af et nyt år, men lad os indse det: At nedskrive "få et nyt job" er ikke det mest nyttige mål.
Så før januar rulles rundt, skal du skrive et par mere handlingsfulde (og mindre skræmmende) benchmarkmål, som "ansøge om tre job om ugen" og "deltage i fem netværksbegivenheder i løbet af måneden og møde fem nye mennesker på hver." Ved at opfylde disse mindre mål, har du også meget lettere tid på at opnå den overordnede “nye job” -opløsning.
Relateret: 5 Karrierefremmende nytårsforsætninger, du faktisk ønsker at beholde
Med alle dine jobsøgningsværktøjer klar, mål på plads og en fokuseret idé om, hvad du leder efter, vil du være i stand til at starte din jagt med fuld styrke, så snart du ringer i det nye år.
BEHOV ET EKSTRA BOOST I DIN JOBSØG?
Vores karriere coaches kan hjælpe dig med at negle en sød ny koncert på kort tid.
MØDE VORES JOB SØGNINGKACHER
