Du er midt i en jobjagt, du har fundet den perfekte position i et vidunderligt firma, og du vil sikre dig, at du skiller sig ud over de andre kandidater. Du laver noget research, og som det viser sig, har du en forbindelse til ansættelseslederen - gennem et familiemedlem!
Hvad kunne være bedre end det, ikke? Nå, ikke så hurtigt. Ja, at have en personlig forbindelse er en fantastisk måde at få din fod i døren, men inden du beder tante Mary om at komme med en introduktion, skal du overveje disse tip til blanding af forretning og familie.
Først og fremmest - familie eller ej - er det vigtigt at huske, at det at bede nogen om en tjeneste i din jobsøgning også beder hende om at give hende tid og energi og sætte sit professionelle omdømme på linjen. Så før du fremsætter nogen form for anmodning, skal du forstå, hvad du beder om, inklusive konsekvenserne for dit familiemedlems omdømme og produktivitet. Det kan have taget hendes år at arbejde sig op for at få præsidenten for dit drømmefirma på hurtigopkald, så det kan være en meget større anmodning at kalde hende op på dine vegne, end du måske er klar over.
Uanset om du beder om et interview eller bare navnet på en ansættelsesleder, skal du være nådig og behandle dit familiemedlem ikke som en, der skal tilslutte dig, fordi du er beslægtet, men som en person, der går ud af hendes måde at hjælpe dig .
Bliv specifik
Mange familiemedlemmer er måske villige til at hjælpe dig, men de ved muligvis ikke, hvad du har brug for. Så når du henvender dig til et familiemedlem for at få hjælp, skal du behandle ham eller hende ligesom enhver anden forretningskontakt og fremsætte specifikke, rimelige anmodninger. (Læs: ikke “kan du få mig et job hos Dell?”)
Leder du f.eks. Efter et nyt par øjne til at redigere dit CV, en LinkedIn-introduktion til HR-manager hos din drømmevirksomhed eller en henvisning til en ny position? Hver af disse anmodninger kræver en anden handling. Og det stopper ikke ved specifikke jobmuligheder! Du kan bede om at blive oprettet med en informativ samtale med nogen i din ambitionsindustri, deltage i nogen på en messe eller et netværksarrangement eller foreslå en jobskyggedag for at lære mere om, hvad det kræver for at få succes i en bestemt position. Sørg for at vide, hvad dit slutmål er, og indgiv en specifik anmodning i overensstemmelse hermed.
Sørg for, at du er kvalificeret
Sørg også for, at du ikke sætter nogen i en akavet position ved at bede om introduktioner, anbefalinger eller jobtilbud, som du ikke er kvalificeret til. Hvis du beder din svigerinde om at få dit CV til toppen af bunken, skal du have specifikke grunde til, at du er en god pasform til jobbet uden for at være relateret til nogen, der arbejder der.
Mens et familiemedlem muligvis kan få dig en fod i døren, hvis du ikke er kvalificeret til at være på dette kontor i første omgang, reflekterer det ikke positivt dig - eller hende. Angeline Evans, en freelance skribent, delte sin oplevelse af at snagge en praktikplads, hun ikke var helt kvalificeret til gennem sin fars forbindelse. ”Jeg var 19 år, og jeg havde ikke så mange relevante kurser under mit bælte. Men på grund af min fars forbindelse husker jeg ikke engang, at jeg blev interviewet. Praktikpladsen var kort og skuffende for os alle, fordi vores forventninger var ude af synk. ”
Overvej fordelene for dem
Husk, at netværk er en tovejsgade. Du har muligvis ikke en fancy adressebog, der skal gå videre til din onkel, når han hjælper dig, men overvej andre måder, du muligvis kan give favoritten til. Når alt kommer til alt handler traditionelt netværk om gensidig gevinst og ikke at fjerne nogen i en mere etableret fase af hans eller hendes karriere. Kan du tilbyde din ekspertise for at bevise, at du fortjener en anbefaling? Måske kender du til en position, der kan være til fordel for en anden i hans eller hendes netværk. Der er mange måder at tilføje værdi til dit familiemedlems karriere, selvom du er tidlig i din.
Og det skal en selvfølge, men et takkort eller en gave er altid, altid nødvendigt, når nogen hjælper dig - også for familien.
Det er dejligt at samarbejde med mennesker, som du har et stærkt eksisterende forhold med, men husk, at det lige så meget handler om forretning, som det handler om familie. Forvent ikke, at din fætter lægger et godt ord til dig, bare fordi du er slægtning - i slutningen af dagen, hvis hun er en kontaktperson i dit netværk, er det stadig et professionelt forhold.
