Hvornår skal man være moderne (og hvornår man skal gå i skole) i dit jobjagt

Du har de nyeste apps på din telefon. Du omgåede kablet til Netflix. Du kender al musik, SMS og internet messaging interface derude. Med andre ord: Du er en moderne kvinde eller mand.

Hvilket er fantastisk - noget af tiden. Men nogle gange - ligesom når du er på jagt - skal du muligvis komme lidt retro for at få jobbet gjort (og få jobbet).

Men det kan være vanskeligt at vide, hvornår man skal flash dine moderne chops, og hvornår man skal vise, at man ikke har glemt essensen af, hvordan forretningen var tilbage i dagen. Selvom du ikke vil se ud af løkken på den nyeste teknologi, skal du også være opmærksom på ikke at stole på det som en erstatning for god manerer og dygtighed.

Men ikke at bekymre dig. Jeg har set næsten alle slags arbejdsgivere, fra Mad Men (og kvinder) til det virkelige liv til Silicon Valley-eliten, og der er et par universelle regler, der hjælper dig med at prøve ansøgnings- og samtaleprocessen, uanset om din arbejdsgiver favoriserer otte spor eller streaming.

Old School: Læs det fine udskrivning

Når du har fundet et job, du gerne vil ansøge om, er det let at blive begejstret for muligheden. Og nogle gange i træk fra denne spænding kan det også være let at skumme over detaljerne i applikationsinstruktionerne - især hvis du tror, ​​du allerede kender firmaet.

Lad os sige, at du ansøger om et job hos Google. Mellem læsning om det i nyhederne, til at bruge Gmail og Googling hvert tilfældigt spørgsmål, der krydser dit sind, tror du sandsynligvis, at du ved alt om virksomheden, ikke?

Ikke så hurtigt. Google er berygtet for sin strenge ansættelsesproces, så det tager sig tid at læse alt hvad du kan om stillingen - mindst to gange - inden du indsender din ansøgning er afgørende. Sikker på, det er en titan i tech-verdenen, men virksomheden kom ikke til toppen ved at skimpe på detaljerne. Sørg for, at du aldrig tager antagelser, når du ansøger om en koncert, og du øger dine chancer for at vise din teknologiske dygtighed - på jobbet - på kort tid.

Ny skole: Forfølg din fremtidige arbejdsgiver

Naturligvis mener jeg dette på den mest uhyggelige måde. Teknologi kan være et virkelig kraftfuldt værktøj, og hvis du bruger det rigtigt, kan det sætte dig i spidsen for pakken, når det kommer til at imponere en arbejdsgiver.

Så brug det til din fordel, kanaliser din indre detektiv, og gør nogle seriøse strækninger for at finde ud af, hvad der får et firma til at krydse. Prøv at finde unikke småtterier, som den dovne forsker måske har savnet - som den administrerende direktør, der taler om, hvad han ser efter hos nye medarbejdere i en online-interview, eller en sjov video af holdets sidste tilbagetog på virksomhedens YouTube-kanal - og sørg for at droppe i det, du har lært i dit følgebrev eller interview. Hvis du viser, at du kan bruge enhver tilgængelig ressource, vil du ikke kun fremhæve det faktum, at du virkelig er interesseret i virksomheden og dens kultur, men at du heller ikke er bange for at blive kreativ med dine kilder til Intel.

Old School: Din notesbog er din ven

Især hvis du interviewer ved den nyeste og største tech-start, er det fristende at donere de hotteste gadgets, når du endelig kommer til kontoret for et ansigt til ansigt. Og hvis du bringer den for at vise en præsentation eller dine arbejdseksempler - det er en god ide.

Men for at notere et par toner? Glem ikke anvendeligheden og effektiviteten af ​​en simpel notebook. Selvom det kan se ud som om du vil se ud som om du er på scenen, hvis du tager alle dine noter med din tablet, er jeg villig til at satse - medmindre du opfandt det - prøver at bruge teknologi, når du også prøver at være opmærksom og klar til nogle udfordrende spørgsmål er en opskrift på en akavet samtale.

Spar dig selv kampen, og pisk en lille notesbog og en dejlig pen ud, når du interviewer. Du vil vise, at du er forlovet, for ikke at nævne, at du ikke vil gå glip af de vigtige detaljer.

Ny skole: Tag risici

Jobsøgningen er hård, markedet er konkurrencedygtigt, og det er kun naturligt at være forsigtig og uhensigtsmæssig i din tilgang. Men som det siges, favoriserer formuen den dristige - og undertiden kan det at betale risici i din karriere betale sig big time.

Hvis du for eksempel ser en stillingsfortegnelse, der får dit hjerte til at køre med spænding, men du ikke helt kvalificerer dig, skal du alligevel ansøge. Hvis du ansøger om en meget konkurrencedygtig position hos din drømmefirma, kan du overveje en videoapplikation eller dynamisk online CV for at skille sig ud. Eller tænk helt uden for ansøgningsprocessen - og se, om du kan oprette informationssamtaler eller møder med folk, der arbejder hos fantastiske virksomheder i din branche. Disse fremgangsmåder kan virke risikable, men jeg har set dem høste store belønninger mere end én gang.

Alle fangster i vores moderne liv kan være lette at afhænge af - og nogle gange kan du virkelig bruge dem. Men sørg for, at du væver et par gamle skoletricks også, og du vil helt sikkert imponere potentielle arbejdsgivere med din renæssance-tilgang.